Kameraad Le Dinh Hung, permanent vicevoorzitter van de Arbeidersfederatie van de stad Hanoi (HLF), was de leider van het congres.
De vakbond Quang Minh Commune werd opgericht met meer dan 2900 vakbondsleden. Aan het begin van de zittingsperiode 2025-2030 stelde het congres de taak van de vakbond Quang Minh Commune vast om de inhoud en werkwijze te blijven innoveren, de representatieve rol te versterken, de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers te beschermen en tegelijkertijd de discipline, creativiteit en verantwoordelijkheid van kaderleden en vakbondsleden te bevorderen en zo bij te dragen aan de succesvolle implementatie van de sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen van de regio.
Het congres stelde belangrijke doelen vast, zoals: 90% van de werknemers is opgeleid en begrijpt het partijbeleid en de staatswetten grondig; 85% van de bedrijven heeft een collectieve arbeidsovereenkomst; 100% van de vakbondsleden in moeilijke omstandigheden wordt snel verzorgd en ondersteund; 100% van de vakbondsfunctionarissen wordt professioneel opgeleid en begeleid; 100% van de documenten en vergaderingen wordt gedigitaliseerd in het management; elke grassroots-vakbond draagt ten minste één uitmuntend vakbondslid voor aan de partij ter overweging, training en toelating. De gemeentevakbond streeft ernaar om elk jaar de titel "Taken goed afronden" of hoger te behalen.
Tijdens zijn toespraak op het congres prees kameraad Le Dinh Hung, permanent vicevoorzitter van de Arbeidersfederatie van de stad Hanoi, de proactieve, wetenschappelijke en doordachte geest bij de voorbereidingen van het congres.
Om de gestelde doelen en doorbraken succesvol te implementeren, eisen de leiders van de Arbeidersfederatie van de stad en de gemeente Quang Minh dat de vakbond haar rol als betrouwbare vertegenwoordiger van de werknemers blijft promoten, alle activiteiten richt op de basis en slogans omzet in praktische daden.
Elke vakbondsfunctionaris moet proactief informatietechnologie en digitale transformatie toepassen in vakbondsactiviteiten en snel de gedachten en ambities van vakbondsleden begrijpen. Gemeentevakbonden moeten het partijcomité en de regering proactief adviseren om ontstane problemen op te lossen en zo bijdragen aan het behoud van politieke stabiliteit vanuit de basis.
Tegelijkertijd moet de vakbond van de gemeente de emulatiebewegingen van "goede werkers" en "creatieve werkers" blijven vernieuwen, gekoppeld aan de taken van sociaaleconomische ontwikkeling en productie en de zakelijke doelstellingen van ondernemingen. De vakbond van de gemeente moet ook de opleiding en vaardigheidstraining van vakbondsfunctionarissen versterken en een team van functionarissen opbouwen met moed, intelligentie, wetskennis, enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel ten opzichte van de werknemers.
Tijdens het congres kondigde de Arbeidsfederatie van de stad Hanoi het besluit aan om het Uitvoerend Comité, het Permanent Comité, de Inspectiecommissie en de functies van vakbondsfunctionarissen van de Quang Minh-commune te benoemen voor de periode 2025-2030. Kameraad Hoang Van Que werd vervolgens benoemd tot voorzitter van de vakbond van de Quang Minh-commune.
Bron: https://hanoimoi.vn/quang-minh-huong-hoat-dong-cong-doan-ve-co-so-720518.html
Reactie (0)