SeABank begeleidt en ondersteunt bedrijven in handen van vrouwen om ver te komen op de markt

De Vietnamese economie kent een sterke opkomst van bedrijven in handen van vrouwen, wat hun concurrentievoordeel bevestigt, van management en technologie tot marktexpansie. SeABank begeleidt deze reis en is een pionier in het bieden van uitgebreide financiële oplossingen, inclusief niet-financiële ondersteuning, om bedrijven in handen van vrouwen te helpen hun capaciteit te verbeteren en zich duurzaam te ontwikkelen.

De sterke opkomst van bedrijven in handen van vrouwen

Vietnamese vrouwen hebben de afgelopen jaren een sterke doorbraak geboekt in de markteconomie , niet alleen in traditionele sectoren, maar ook in veel nieuwe en uitdagende sectoren, zoals technologie, e-commerce, logistiek, luchtvaartdiensten... Tegen 2024 zal het aantal bedrijven in Vietnam dat door vrouwen wordt gerund, meer dan 20% van het totale aantal operationele bedrijven bedragen. Naar verwachting zal dit in 2030 stijgen tot ten minste 30%.

Niet alleen neemt het aantal bedrijven in handen van vrouwen toe, ook intern worden ze voortdurend sterker. Ze boeken grote vooruitgang op het gebied van managementvaardigheden, financiële capaciteit en technologische toepassing. Hierdoor ontstaat momentum om uit te groeien tot 'sterren' die de sector leiden, banen creëren en bijdragen aan de economie.

Vrouwelijke ondernemingen streven er voortdurend naar hun positie op de markt te behouden.

De Vietnamese overheid en vele binnen- en buitenlandse organisaties erkennen het belang van vrouwelijke ondernemers voor het bevorderen van gendergelijkheid en het versterken van de economische empowerment van vrouwen. Daarom hebben ze actief projecten en programma's geïmplementeerd om vrouwen te ondersteunen en aan te moedigen hun bedrijf te ontwikkelen. Door middel van trainingen, kapitaalverstrekking en technische assistentie hebben vrouwelijke ondernemers veel mogelijkheden om toegang te krijgen tot kredietbronnen, hun schaal te vergroten, duurzame inkomstenstromen op te bouwen en te streven naar ontwikkeling op de lange termijn.

Als belangrijke schakel in de economie speelt het banksysteem een ​​belangrijke rol bij het verstrekken van kapitaal en het bevorderen van duurzame groei van bedrijven in handen van vrouwen. Met de ambitie om een ​​vertrouwde bestemming te worden voor bedrijven in handen van vrouwen, is Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank ) een pionier in het begeleiden en versterken van, het creëren van waarde om vrouwelijke ondernemers te versterken en prioriteit te geven via de activiteiten van SeAPower - Exclusieve Club voor vrouwelijke ondernemers. SeAPower heeft als missie een alomvattend financieel ecosysteem te creëren, financiële en niet-financiële waarden te bundelen om de basis te versterken en momentum te creëren voor duurzame ontwikkeling; tegelijkertijd is het een plek waar kennis samenkomt, een ruimte voor verbinding en inspiratie.

Het creëren van een uitgebreid ecosysteem - een startplatform voor bedrijven in handen van vrouwen

Via SeAPower creëert SeABank een uitgebreid financieel-niet-financieel ecosysteem om momentum te creëren voor duurzame ontwikkeling voor bedrijven in handen van vrouwen. De bank implementeert daarom actief en effectief gespecialiseerd financieel beleid, samen met tal van trainingsactiviteiten, het verbinden van kansen en het ondersteunen van digitale transformatie en duurzame ontwikkeling. Eind juni 2025 was het aantal vrouwelijke klanten bij SeABank in dezelfde periode met 140% gestegen en het totale aantal uitstaande leningen met 115%, wat de bedrijfsefficiëntie en het vertrouwen in SeABank bevestigt.

Om het probleem van toegang tot kapitaal op te lossen – een van de problemen waarmee bedrijven in handen van vrouwen kampen – heeft SeABank een gespecialiseerd preferentieel financieel en kredietbeleid ontwikkeld. Het ongedekte kredietproduct (TSBĐ) heeft doorgaans een limiet tot VND 5 miljard, wat bedrijven helpt toegang te krijgen tot grote kapitaalbronnen en snel aan de behoefte aan werkkapitaal te voldoen. Klanten in handen van vrouwen kunnen ook profiteren van kortlopend kapitaal via de ongedekte Visa Corporate-creditcard met een limiet tot VND 200 miljoen. Dit ondersteunt kapitaalrotatie wanneer zich onverwachte behoeften voordoen en zorgt voor een effectief kostenbeheer met aantrekkelijke incentives zoals rentevrije periodes, rentetarieven, enz.

SeABank biedt veel speciale voordelen voor bedrijven die eigendom zijn van vrouwen.

Met name het beleid ten aanzien van de kredietratio op onderpandwaarde (LTV), tot 100% voor onderpandactiva zoals deposito's en 95% voor onroerend goed, schept voorwaarden voor bedrijven in handen van vrouwen om toegang te krijgen tot grotere leningen, waardoor het gebruik van activa om kapitaal te mobiliseren wordt geoptimaliseerd. Andere beleidslijnen van SeABank, zoals preferentiële rentetarieven voor bedrijfsleningen, gratis vervroegde aflossing van kortlopende leningen, een mechanisme voor prioritaire dienstverlening op alle transactiepunten... helpen bedrijven in handen van vrouwen ook om snel en gemakkelijk toegang te krijgen tot financiering.

Naast financiële prikkels begeleidt en ondersteunt SeAPower bedrijven in handen van vrouwen bij het uitbreiden van hun netwerk en het verbeteren van hun algehele capaciteit op het gebied van management, financiën, technologie, belastingen, enz. Er zijn talloze activiteiten, trainingen, seminars en netwerkactiviteiten georganiseerd die gericht zijn op gemeenschapsconnecties en die met succes kansen bieden voor samenwerking, verbinding en marktuitbreiding voor bedrijven in handen van vrouwen. Bovendien besteedt SeAPower aandacht aan het spirituele leven van haar leden door middel van gezondheidszorgvoordelen en het ontwikkelen van een evenwichtige levensstijl.

SeAPower is een brug voor SeABank om een ​​uitgebreid ecosysteem te creëren ter ondersteuning van bedrijven die eigendom zijn van vrouwen.

Om haar inzet voor Vietnamese Vrouwendag op 20 oktober te bevestigen, organiseerde SeABank een gespecialiseerd trainingsprogramma, gericht op het actualiseren van nieuwe belastingregels en boekhoudnormen. Deze training is nuttig voor kleine en middelgrote ondernemingen en huishoudens die bezig zijn met de transformatie naar een onderneming, waarvan er veel in handen zijn van vrouwen. Het programma versterkt de band en het begrip tussen SeABank en haar klanten en toont tegelijkertijd de uitgebreide inspanningen van SeABank om vrouwelijke ondernemers te ondersteunen bij het verbeteren van hun capaciteiten en hen te begeleiden bij het bereiken van langetermijndoelen.

In lijn met de visie en oriëntatie om vrouwelijke ondernemers uitgebreid te begeleiden, verstrekt SeABank niet alleen kapitaal, maar speelt het ook een strategische ondersteunende rol, met als doel de economische macht van vrouwen te versterken – een belangrijke kracht in duurzame ontwikkeling. SeABank verwacht dat de ontwikkeling van de vrouwelijke ondernemersgemeenschap zowel economische voordelen zal opleveren als de maatschappij zal inspireren, en vele andere vrouwen zal aanmoedigen om vol vertrouwen aan het ondernemerschap te beginnen, wat bijdraagt ​​aan het versterken van het imago van moderne, dappere, zelfverzekerde en creatieve Vietnamese vrouwen.

Bron: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-dong-hanh-tiep-suc-doanh-nghiep-nu-chu-vuon-xa-tren-thuong-truong