Studenten passen AI toe om profielen voor hun zoektocht naar een baan op te bouwen

Studenten worden begeleid bij het gebruik van AI-hulpmiddelen om professionele cv's te schrijven en ontwerpen.

Studenten oefenen met AI om persoonlijke profielen te creëren - Foto: T.D.

Basiskennis en -vaardigheden op het gebied van digitale transformatie, het gebruik van AI om persoonlijke profielen op te bouwen en geschikte banen te vinden, behoren tot de vele activiteiten van de "4e Carrière- en Werkbeurs 2025".

Het programma vond plaats op 2 augustus en werd georganiseerd door de Universiteit van Saigon in samenwerking met het Ho Chi Minh City Student Support Center en het Ho Chi Minh City Youth Employment Service Center.

Meer dan 50 grote bedrijven en corporaties nemen deel aan het programma en bieden meer dan 1.000 banen en stageplaatsen voor studenten. Dit is ook de plek waar veel praktische, creatieve en zeer toepasbare activiteiten plaatsvinden.

Studenten krijgen toegang tot carrièremogelijkheden bij grote, gerenommeerde bedrijven en nemen deel aan directe sollicitatiegesprekken.

Studenten worden met name begeleid bij het verwerven van basisvaardigheden op het gebied van digitale transformatie. De wedstrijd "AI & Innovatie" is met name een speeltuin om studenten te stimuleren AI toe te passen bij het opstellen van sollicitatieprofielen, cv's en sollicitatiebrieven, het ontwerpen van persoonlijke profielen en het vinden van geschikte bedrijven.

Studenten worden begeleid bij het gebruik van ChatGPT- en Gemini-hulpmiddelen om cv-inhoud te schrijven of persoonlijke profielen te maken die aansluiten bij functiebeschrijvingen en logica.

Daarnaast hebben studenten ook toegang tot presentatie- en ontwerptools zoals Canva, Kickresume, Resume, Teal, Rezi... om persoonlijke profielen te ontwerpen en te presenteren.

Terug naar het onderwerp

LEZING

Bron: https://tuoitre.vn/sinh-vien-ung-dung-ai-xay-dung-ho-so-tim-viec-lam-20250802133742109.htm