Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft bedrijven verzocht om verslag uit te brengen over de salaris- en Tet-bonussituatie voor hun werknemers.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zojuist een document uitgegeven waarin bedrijven in de provincie worden verzocht om verslag uit te brengen over salarissen, bonussen en arbeidsverhoudingen.

Illustratiefoto

Bedrijven moeten daarom samenwerken en overleggen met vakbonden op lokaal niveau om arbeidsovereenkomsten, collectieve arbeidsovereenkomsten, salarisbetalingsregelingen en bonusregelingen te herzien, salaris- en bonusregelingen en andere regelingen en beleidsmaatregelen voor werknemers te implementeren volgens de regelgeving en overeengekomen inhoud; bonusregelingen ontwikkelen op basis van productie- en bedrijfsresultaten in 2025, conform de regelgeving in artikel 104 van de Arbeidswet, en de werknemers in de onderneming hiervan op de hoogte stellen. Tegelijkertijd moeten bedrijven rapporten opstellen over het gebruik van arbeidskrachten; salarissen, onbetaalde salarissen en arbeidsverhoudingen in 2025; bonusregelingen op basis van productie- en bedrijfsresultaten in bedrijven ter gelegenheid van Nieuwjaar en Chinees Nieuwjaar 2026 voor werknemers, en deze vóór 11 december 2025 naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken sturen.

Het rapport is bedoeld om de implementatie van oplossingen te ondersteunen die bedrijven helpen bij het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsrelaties, en het voorkomen van collectieve arbeidsconflicten en stakingen bij bedrijven tijdens de jaarwisseling en het Chinese Nieuwjaar in 2026.

VG

Bron: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/