Op 26 mei leidden Politbureau- lid Pham Minh Chinh en lid van het Centraal Partijcomité, voorzitter van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam Nguyen Dinh Khang, een conferentie in Hanoi om de implementatie van de regelgeving inzake de arbeidsrelatie tussen de regering en de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam te evalueren.
Voorzitter Nguyen Dinh Khang bracht verslag uit over de samenvattende resultaten van de implementatie van de verordening inzake de werkrelatie tussen de regering en de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam en zei dat de regering en het presidium van de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam in 2023 actief en proactief coördinatiewerkzaamheden hebben uitgevoerd, waarbij de effectiviteit van taken werd gewaarborgd overeenkomstig de coördinatieverordeningen en plotselinge en opkomende taken overeenkomstig de leiding en richting van het Politbureau, het Secretariaat en praktische vereisten.
 |
| Conferentiescène |
De regering en de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zijn nauw en praktisch blijven samenwerken, met de nadruk op het onderzoeken en ontwikkelen van mechanismen, beleid en wetgeving inzake sociale zekerheid en welzijn voor werknemers, het verbeteren van de levens van werknemers en het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen in de nieuwe situatie. De regering en de premier hebben ministeries, afdelingen en lokale overheden opgedragen om actief samen te werken met de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en vakbonden op alle niveaus om snel te voldoen aan de behoeften, aspiraties en legitieme en wettelijke rechten van werknemers, met name met betrekking tot werkgelegenheid, inkomen en huisvesting van werknemers en arbeiders, het synchroniseren van sociale infrastructuur, scholen, medische posten, culturele behoeften, uitgaansgelegenheden, enz.
Besteed aandacht aan het samenstellen van een team van vakbondsfunctionarissen dat aan de eisen van de taak kan voldoen, bouw een sterke Vietnamese vakbond, een moderne en krachtige arbeidersklasse en een regering van "Discipline, verantwoordelijkheid, proactiviteit, stiptheid, versnelde creativiteit, duurzame efficiëntie".
Ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en agentschappen die onder de regering vallen, hebben actief samengewerkt met de Algemene Vietnamese Arbeidsconfederatie bij het formuleren en perfectioneren van beleid en het institutionaliseren van de standpunten en richtlijnen van de partij ten aanzien van vakbonden, de arbeidersklasse en arbeiders, zoals: Het partijcomité van de regering heeft een document met commentaar op de organisatie van het 13e congres van de Vietnamese vakbond naar het centrale partijbureau gestuurd; De regering heeft bij de Nationale Vergadering amendementen en aanvullingen op veel belangrijke wetsontwerpen ingediend met betrekking tot de rechten en belangen van arbeiders, zoals huisvesting, land, sociale verzekeringen, medisch onderzoek en behandeling, enz.
Ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en de Algemene Arbeidsconfederatie (ALV) hebben actief samengewerkt om maatregelen te implementeren om de arbeidsmarkt effectief en duurzaam te stabiliseren en te ontwikkelen en om te zorgen voor het leven van werknemers, conform Resolutie nr. 06/NQ-CP van 10 januari 2023 van de regering. De ALV heeft ondersteuningsbeleid uitgevaardigd en geïmplementeerd voor vakbondsleden en werknemers van wie de werkuren zijn verkort of van wie het arbeidscontract is beëindigd vanwege bedrijven die orders schrappen of verminderen...
Wat betreft aanbevelingen, adviseert de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie de regering om meer aandacht te besteden aan de rechten en belangen van werknemers en aan vakbondsactiviteiten bij het formuleren van juridisch beleid en richtlijnen. Wetsontwerpen moeten zorgvuldig worden bestudeerd, met brede meningen van direct betrokkenen; regelgeving moet de belangen van werknemers, werkgevers en de staat in evenwicht brengen, aandacht besteden aan de bescherming van kwetsbare groepen, evenwicht en harmonie in arbeidsverhoudingen bevorderen en werknemers helpen de vruchten te plukken van hun bijdragen gedurende 40 jaar nationale vernieuwing.
De overheid draagt ministeries, functionele afdelingen en volkscomités van provincies en steden op om regelmatig bedrijven te inspecteren, te controleren en streng aan te pakken die de wetten inzake arbeid, vakbonden, sociale verzekeringen en arbeidsveiligheid en -hygiëne overtreden, met name bedrijven die te laat of niet betalen, socialeverzekeringsuitkeringen ontduiken, arbeidsongevallen veroorzaken en moeilijkheden veroorzaken voor vakbondsactiviteiten en werknemers; om te voorkomen dat bedrijven die de wetten met betrekking tot de rechten en belangen van werknemers overtreden, door sommige lokale autoriteiten worden genegeerd of lichtvaardig worden aangepakt. Zorg voor strikt en rechtmatig beheer van de oprichting en werking van werknemersorganisaties in bedrijven en voorkom dat de oprichting en werking ervan worden gebruikt om de rechten van werknemers te schenden, moeilijkheden voor bedrijven te veroorzaken en de veiligheid en orde te verstoren nadat het decreet is uitgevaardigd.
De regering heeft het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken opdracht gegeven de lijst te herzien en specifiek beleid te ontwikkelen om de rechten van honderdduizenden werknemers die recht hebben op sociale verzekeringen vanwege bedrijfsopheffing, faillissement, eigenaren die vluchten of reorganiseren, op te lossen en te waarborgen. Het ministerie is belast met het voorzitten van en samenwerken met ministeries en afdelingen om onderzoek te doen naar en zo snel mogelijk de inhoud van de resolutie van de 8e zitting van de 14e Nationale Vergadering te implementeren: "... Geef de regering opdracht om, op basis van de sociaal-economische ontwikkelingssituatie, te onderzoeken en voor te stellen de normale werkuren voor werknemers te verminderen tot minder dan 48 uur/week en hierover op een passend moment verslag uit te brengen aan de Nationale Vergadering", met als doel eerlijkheid te waarborgen tussen de werkuren van werknemers in de sector van de overheidsadministratie (40 uur/week) en de zakelijke sector (48 uur/week); creëer omstandigheden waarin werknemers kunnen rusten, hun werk kunnen voortzetten, voor hun kinderen kunnen zorgen en gelukkig kunnen zijn in hun gezin.
 |
| Premier Pham Minh Chinh spreekt op de conferentie |
Premier Pham Minh Chinh gaf tijdens zijn toespraak op de conferentie aan dat beide partijen actief en proactief hebben samengewerkt om de taken op alomvattende en effectieve wijze uit te voeren in overeenstemming met de Werkcoördinatievoorschriften. Dit omvat zowel regulier werk als onverwachte en opkomende taken.
De coördinatie-inhoud wordt nauwgezet, alomvattend, effectief en praktisch uitgevoerd, met de nadruk op specifieke inhoud om problemen op te lossen op het gebied van huisvesting voor werknemers, culturele, medische, educatieve en sportinstellingen, activiteiten ter zorg voor en verbetering van het spirituele leven en de gezondheid van werknemers, in overeenstemming met het beleid van de Partij en de wetten van de staat.
Volgens de premier is 2024 een doorbraakjaar om de sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen voor 2024 en het vijfjarenplan 2021-2025 succesvol te voltooien. In grote lijnen was de premier het eens met het rapport van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, het overheidskantoor en de toespraken van de afgevaardigden. Hij benadrukte een aantal inhoudelijke punten, waaronder 1 centrale taak, 3 aandachtspunten en 5 promoties.
De centrale taak is om de kwaliteit en effectiviteit van de coördinatie tussen beide partijen verder te verbeteren.
3 aandachtspunten zijn onder meer: meer aandacht besteden aan het luisteren naar en begrijpen van de gedachten en aspiraties van de arbeidersklasse door middel van enquêtes, dialogen en contact met kiezers...; snel rapporteren aan de partij, de regering en bedrijven om maatregelen te nemen om problemen op te lossen en te verwijderen; aandacht besteden aan en zorgen voor het materiële en spirituele leven van werknemers. Het bevorderen van dialoog en collectieve onderhandelingen, met de nadruk op lonen, bonussen, werktijden, rusttijden en veiligheid en hygiëne op het werk; het zorgen voor kwetsbare groepen, mensen in moeilijke omstandigheden, afgelegen gebieden, grensgebieden en eilanden, met speciale aandacht voor huisvestingsproblemen voor werknemers; aandacht besteden aan het beschermen van de legitieme rechten en belangen van werknemers overeenkomstig de grondwet, wetten en de richtlijnen, het beleid en de richtlijnen van de partij. Het versterken van inspectie, toezicht en monitoring van de implementatie van beleid en wetten met betrekking tot de rechten en belangen van vakbondsleden, werknemers en vakbondsorganisaties; het snel detecteren en aanbevelen van strikte afhandeling van schendingen; Onjuiste implementatie; misbruik maken van beleid om te saboteren.
Met betrekking tot de 5 stappen wees de premier erop dat: Het is noodzakelijk om onderzoek, ontwikkeling en verbetering van wetten, mechanismen en beleid op het gebied van arbeid te intensiveren en gunstige omstandigheden te creëren voor werknemers en vakbonden. Ook moeten we de propaganda en verspreiding van de richtlijnen en resoluties van de Partij en het beleid en de wetten van de Staat onder vakbondsleden en werknemers intensiveren. Daarnaast moeten we de effectieve organisatie en implementatie van emulatiebewegingen intensiveren. We moeten de opbouw en ontwikkeling van een moderne en sterke Vietnamese arbeidersklasse intensiveren om te voldoen aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de nieuwe periode. Daarnaast moeten we de goede vervulling van de rol van de vakbond als belangrijke brug tussen de Partij en de Staat en de Vietnamese arbeidersklasse en arbeiders intensiveren.
De premier gaf een aantal punten over vermogensbeheer en vakbondsfinanciering en opperde dat er behoefte is aan een strikt beheer van de financiën en een effectieve exploitatie van activa volgens de regelgeving. Dit kan door de samenwerking tussen de publieke en de private sector te bevorderen en door voorwaarden te scheppen waaronder vakbondsleden kunnen genieten van goede diensten volgens marktmechanismen.
Tijdens de vergadering gaf de premier ook zijn mening over 12 voorstellen en aanbevelingen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid. Hierbij werden specifieke taken aan agentschappen toegewezen ter overweging en oplossing, overeenkomstig hun functies, plichten en bevoegdheden.
Portaal van de Communistische Partij van Vietnam
Bron: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004
![[Foto] Premier Pham Minh Chinh leidt de 14e vergadering van het stuurcomité voor IUU](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
![[Foto] Hoofdredacteur van de krant Nhan Dan, Le Quoc Minh, ontving de werkdelegatie van de krant Pasaxon](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
Reactie (0)