Training in vaardigheden voor bemiddeling en het oplossen van arbeidsconflicten

Op de middag van 4 december organiseerde het ministerie van Binnenlandse Zaken in samenwerking met het ministerie van Lonen en Sociale Verzekeringen van het ministerie van Binnenlandse Zaken een trainingsconferentie. Tijdens deze conferentie werden documenten met betrekking tot de arbeidswet bij arbeidsconflicten gepresenteerd, met richtlijnen voor dialoogvaardigheden, onderhandelen, bemiddelen en het oplossen van arbeidsconflicten.

Opleiding in vaardigheden op het gebied van bemiddeling en het oplossen van arbeidsconflicten.

Leiders van het Centrum ter ondersteuning van de ontwikkeling van arbeidsverhoudingen, het ministerie van Lonen en Sociale Verzekeringen en het ministerie van Binnenlandse Zaken hebben de bepalingen van de Arbeidswet van 2019 en bijbehorende richtlijnen rechtstreeks gecommuniceerd aan vertegenwoordigers van bedrijven in de provincie.

Het team van bemiddelaars en leden van de provinciale arbeidsarbitrageraad krijgt praktische vaardigheden aangeleerd in dialoog, collectieve onderhandelingen, bemiddeling en het oplossen van arbeidsgeschillen. Het biedt nuttige kennis en lost problemen met betrekking tot arbeidsgeschillen en stakingen op lokaal niveau snel op om de rechten van werknemers en werkgevers te beschermen en bij te dragen aan de stabilisatie van de productie en de bedrijfsvoering binnen de onderneming.

De Arbeidswet van 2019 is een belangrijk juridisch document met veel vernieuwingen en verbeteringen in diverse regelgevingen met betrekking tot arbeidsverhoudingen, arbeidsovereenkomsten, overleg op de werkvloer, collectieve onderhandelingen, bemiddeling en geschillenbeslechting. De wet biedt ook duidelijkere regels over de rechten en plichten van werknemers en werkgevers in de context van een steeds verder ontwikkelde en geïntegreerde arbeidsmarkt.

Bron: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html