Volgens de Arbeidswet van 2019 hebben werknemers recht op 5 vrije dagen met behoud van salaris tijdens het Chinese Nieuwjaar. Elk jaar bepaalt de premier , op basis van de actuele omstandigheden, welke vrije dagen er zijn.
Het Chinese Nieuwjaar is een feestdag voor werknemers, naast Nieuwjaarsdag (1 januari), Overwinningsdag (30 april), Internationale Dag van de Arbeid (1 mei), Nationale Feestdag (2 september en 1 dag ervoor of erna) en de Herdenkingsdag van Hong Kong (10 maart van de maankalender).
Indien de wekelijkse vrije dag samenvalt met een feestdag zoals voorgeschreven in Clausule 1, Artikel 112 van de Arbeidswet 2019, heeft de werknemer recht op een compenserende wekelijkse vrije dag op de eerstvolgende werkdag.
Volgens de traditie zal het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken een plan opstellen voor de viering van het Chinese Nieuwjaar en dit ter overweging en besluitvorming voorleggen aan de premier. Volgens eerdere inzendingen wordt dit vakantierooster vaak samengesteld op basis van het plan om een vakantie te kiezen van 1 dag voor het oude jaar en 4 dagen voor het nieuwe jaar, of 2 dagen voor het oude jaar en 3 dagen voor het nieuwe jaar.
In 2024 valt 29 december op donderdag 8 februari 2024. Bovendien valt 5 januari op woensdag 14 februari 2024.
Omdat de feestdag van het Chinese Nieuwjaar samenvalt met een wekelijkse vrije dag, krijgen werknemers ter compensatie twee vrije dagen. Zo kunnen werknemers ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar in 2024 zeven aaneengesloten vrije dagen krijgen.
Het specifieke vakantierooster wordt opgesteld door het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken en ter besluitvorming voorgelegd aan de regering .
Volgens artikel 104 van de Arbeidswet van 2019 is een bonus een geldbedrag, eigendom of andere vorm waarmee een werkgever een werknemer beloont op basis van productie- en bedrijfsresultaten en de mate waarin de werknemer zijn werk heeft voltooid.
De bonusregeling wordt door de werkgever vastgesteld en, indien er een werknemersorganisatie op de werkplek is, openbaar gemaakt op de werkplek na overleg met de werknemersorganisatie op de werkplek.
Het is duidelijk dat een bedrijf dat het goed doet tijdens het Chinese Nieuwjaar zijn werknemers een flinke bonus kan geven. Als de bedrijfssituatie slecht is, kan het bedrijf de werknemers minder of zelfs geen bonus geven.
In 2024 valt Nieuwjaarsdag op maandag 1 januari 2024. Dat betekent dat werknemers op Nieuwjaarsdag 2024 één dag vrij hebben en hun volledige salaris ontvangen.
30 en 31 december vallen echter op zaterdag en zondag. Daarom hebben ambtenaren, overheidsdienaren en werknemers van overheidsinstanties tijdens de nieuwjaarsvakantie van 2024 drie dagen vrij.
Bronlink
Reactie (0)