.jpg)
Op de ochtend van 18 september kondigde de vakbondsfederatie van de stad Hai Phong de oprichting aan van zeven clubs van voorzitters en vicevoorzitters van lokale vakbonden in belangrijke industriële zones in het westelijke deel van de stad Hai Phong.
37 voorbeeldige, toegewijde en verantwoordelijke vakbondsfunctionarissen zijn lid van de Raad van Bestuur van de club.
.jpg)
Dit zijn de clubs van voorzitters en vicevoorzitters van de vakbonden op lokaal niveau van Dai An, Dai An Expanded, de industrieparken Lai Cach; de industrieparken Nam Sach en Lai Vu; de industrieparken Luong Dien en Cam Dien; de industrieparken Phu Thai; de industrieparken An Phat en aangrenzende industrieparken; de industrieparken Tan Truong en de industrieparken Phuc Dien.
.jpg)
Om ervoor te zorgen dat de clubs effectief en substantieel kunnen functioneren en een plek worden waar mensen met elkaar in contact komen en de realiteit van de basis wordt weerspiegeld, eisen de leiders van de City Labor Federation dat de clubs jaarlijkse activiteitenprogramma's ontwikkelen die verband houden met belangrijke taken. Ze moeten zorgen voor regelmatige vergaderingen, tussentijdse en eindevaluaties en een officieel rapportagemechanisme instellen als inputbron voor informatie om beleidsconsultaties en kritiek uit te voeren.
Elke club moet initiële middelen toewijzen, een uitgebreide training organiseren in dialoogvaardigheden, onderhandelen, het ondertekenen van collectieve arbeidsovereenkomsten en de coördinatie met de vakbond van het industriepark versterken om een online gegevensportaal te bouwen, de synthese van rapporten over veranderingen in werkgelegenheid, inkomen en het leven van werknemers te automatiseren, de superieure vakbond te helpen proactief om te gaan met ontstane problemen, bij te dragen aan het handhaven van de veiligheid en orde en de productie en het bedrijfsleven te stabiliseren.
MAI LEBron: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-7-cau-lac-bo-chu-cich-pho-chu-cich-cong-doan-co-so-tai-cac-khu-cong-nghiep-o-phia-tay-hai-phong-521176.html
Reactie (0)