Ontsnap uit de valkuil van de middeninkomensgroep: kwaliteit van personeel is essentieel!

Transformatie van het groeimodel om de ontwikkelingskwaliteit te verbeteren

Volgens mevrouw Mariam J. Sherman, directeur van de Wereldbank voor Vietnam, Cambodja en Laos: "De opwaardering van de Vietnamese markt naar de opkomende markt door FTSE Russell toont niet alleen de verbetering van de financiële positie, maar bevestigt ook dat de aanhoudende hervormingen in Vietnam door de internationale gemeenschap worden erkend. Dit is een positief teken dat Vietnam helpt om langetermijninvesteringskapitaal aan te trekken voor productie en duurzame groei."

*Om het doel te bereiken om in 2045 een land met een hoog inkomen te worden, kan Vietnam niet langer vertrouwen op het oude groeimodel, gebaseerd op grondstoffen en goedkope arbeid. Illustratieve foto*

Om echter de doelstelling te bereiken om in 2045 een land met een hoog inkomen te worden, kan Vietnam niet langer vertrouwen op het oude groeimodel, dat gebaseerd is op grondstoffen en goedkope arbeid. Dr. Nguyen Quoc Viet, expert overheidsbeleid aan de Economische Universiteit van Hanoi, vertelde verslaggevers van de Industry and Trade Newspaper over dit onderwerp: "Het Vietnamese groeimodel is de afgelopen 40 jaar voornamelijk gebaseerd geweest op kapitaalmobilisatie, eenvoudige arbeid en een toenemende productieomvang."

Ondertussen heeft de totale factorproductiviteit (TFP) – de doorslaggevende factor voor de kwaliteit van de groei – onvoldoende bijgedragen. De ICOR-index van Vietnam is nog steeds hoog in vergelijking met landen die de middeninkomensval hebben overwonnen, wat aantoont dat de kapitaalefficiëntie nog steeds beperkt is.

De complexe geopolitieke context en de handelsconcurrentie tussen grote economieën zetten de economie onder grote druk. Tegelijkertijd is de Vietnamese economie sterk afhankelijk van export en buitenlandse markten. Dit maakt de Vietnamese economie kwetsbaar voor schokken, wat een sterkere en substantiëlere vernieuwing van het groeimodel vereist.

In die context zei Dr. Nguyen Quoc Viet dat Vietnam, om binnen de komende 20 jaar een ontwikkeld industrieel land en een economie met hoge inkomens te worden, moet ontsnappen aan de valkuil van de middeninkomenslanden. Volgens hem is het vernieuwen van het groeimodel en het herstructureren van de economie de oplossing voor Vietnam om dit doel te bereiken.

*Het versterken van de band tussen de FDI-sector en binnenlandse ondernemingen zal Vietnam helpen de arbeidsproductiviteit te verhogen. Illustratieve foto*

Innovatie in groeimodel - de "sleutel" is human resources

Volgens een vertegenwoordiger van de Wereldbank is de arbeidsproductiviteit van buitenlandse directe investeringen in Vietnam momenteel ongeveer 70% hoger dan die van binnenlandse bedrijven en ligt het salarisniveau in deze regio bijna 50% hoger. Slechts ongeveer 1/6 van de binnenlandse bedrijven is echter aangesloten op de wereldwijde waardeketen. Deze kloof creëert uitdagingen, maar biedt ook grote kansen voor technologieoverdracht, beter bestuur en innovatie.

Om het groeimodel te innoveren, zal het bevorderen van de banden tussen buitenlandse directe investeringen en binnenlandse bedrijven via programma's voor leveranciersontwikkeling, het verbeteren van kwaliteitsnormen en het verbinden van vraag en aanbod bijdragen aan een bredere verspreiding van kennis in de economie. Wanneer binnenlandse bedrijven een grotere rol kunnen spelen in de waardeketen, zal Vietnam geleidelijk overschakelen van een assemblage-economie naar een ontwerp- en productie-economie. Dit is een typische ontwikkeling voor landen die proberen te ontsnappen aan de middeninkomensval.

Een van de oplossingen voor de ontwikkeling van de particuliere economie, genoemd in Resolutie 68-NQ/TW over particuliere economische ontwikkeling van het Politbureau, is: "Het versterken van de verbinding tussen particuliere ondernemingen, particuliere ondernemingen met staatsbedrijven en buitenlandse directe investeringen" . Vietnam zal met name bedrijfsschakels opzetten op basis van clusters, industrieën, waardeketens en toeleveringsketens. Het stimuleren van kleine en middelgrote ondernemingen en huishoudens. Het ondersteunen van de ontwikkeling van clusters van ondersteunende industrieën, verwerkende en verwerkende industrieën, enz.

Bovendien moet Vietnam meer investeren in menselijk kapitaal, want volgens de vertegenwoordiger van de Wereldbank moeten alle hervormingen bij de mensen beginnen. Mevrouw Mariam J. Sherman zei: "Momenteel beschikt slechts ongeveer 5,6% van de werknemers in de verwerkende en verwerkende industrie in Vietnam over hoge vaardigheden en de toegevoegde waarde die elke werknemer creëert bedraagt slechts ongeveer 6,7 dollar, ver verwijderd van de 14,4 dollar van China."

Om deze kloof te dichten, moet Vietnam zijn opleidingsprogramma innoveren met het oog op 21e-eeuwse vaardigheden, STEM-onderwijs uitbreiden, beroepsopleidingen uitbreiden die aansluiten op de marktbehoeften, leerlingwezen en werkmodellen stimuleren en publiek-private samenwerking (PPP) in de opleiding van personeel bevorderen. Dit is een cruciale factor voor de vorming van een personeelsbestand dat in staat is geavanceerde technologie te ontvangen en deel te nemen aan de fasen van waardecreatie in de productie.

Dr. Nguyen Quoc Viet was het eens met de opvatting dat mensen de belangrijkste factor zijn die Vietnam zal helpen een hoog inkomen te bereiken in 2045. Hij zei dat in de conceptdocumenten van het 14e Nationale Partijcongres ook werd gesproken over het centraal stellen van mensen, het beschouwen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen als het centrum van het innovatieproces en het veranderen van het groeimodel van Vietnam.

Dit is een van de doorbraken waarmee de Vietnamese economie de uitdagingen en moeilijkheden in de huidige periode kan overwinnen en zich sterker kan integreren in de wereldeconomie. Daarmee wordt de doelstelling van hoge groei in 2045 bereikt.

Om te ontsnappen aan de middeninkomensval, zeggen experts dat Vietnam nieuwe druk volledig moet identificeren om met fundamentele oplossingen te komen. In het bijzonder is het noodzakelijk om aandacht te besteden aan de transformatie van het groeimodel naar autonomie, en om de inhoud van wetenschap, technologie en innovatie in productie- en bedrijfsactiviteiten te vergroten. Want wanneer ondernemingen een hogere toegevoegde waarde creëren, komt de economie dichter bij het doel om te ontsnappen aan de middeninkomensval.

Een van de belangrijkste oplossingen die Vietnam kan helpen ontsnappen aan de middeninkomensval en de doelstelling kan bereiken om in 2045 een land met een hoog inkomen te worden, is het transformeren van het groeimodel van kapitaal en arbeid naar productiviteit, technologie en innovatie. Daarnaast moeten we de verbinding tussen buitenlandse directe investeringen en binnenlandse bedrijven versterken om technologieoverdracht te bevorderen. Tegelijkertijd moeten we hoogwaardige menselijke hulpbronnen ontwikkelen door STEM-onderwijs en beroepsopleidingen uit te breiden, afgestemd op de marktbehoeften.

Bron: https://congthuong.vn/thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-chat-luong-nhan-luc-la-then-chot-430641.html