Verzamel arbeidsinformatie van meer dan 400 bedrijven om vraag en aanbod met elkaar te verbinden

In september ontving het Hai Phong Employment Service Center informatie over fluctuaties in het personeelsbestand, de behoefte aan personeel en het aannemen van nieuw personeel van meer dan 400 bedrijven.

Bedrijven die extra werknemers nodig hebben, krijgen ondersteuning van het Hai Phong Employment Service Center om deel te nemen aan banenbeurzen.

Sinds september 2025 ontvangt het Hai Phong Employment Service Center geen informatie meer via de website https://www.vieclamhaiphong.net en beheert en exploiteert in plaats daarvan officieel de website https://www.vieclamhaiduong.vn.

157 bedrijven hebben nieuwe accounts aangemaakt om informatie over de behoefte aan arbeidskrachten bij te werken, 36 bedrijven meldden schommelingen in de personeelsbezetting en 258 bedrijven hebben behoefte aan personeel voor bijna 500 functies...

Het centrum verzamelt informatie over de behoeften van meer dan 800 mensen die rechtstreeks contact opnemen met het centrum via online consultaties en vele andere enquêtemethoden. Meer dan 4.000 mensen (waaronder deelnemers aan directe en online sollicitatiegesprekken en werknemers met een werkloosheidsuitkering) worden met elkaar in contact gebracht, geraadpleegd en in contact gebracht met informatie over vacatures.

Medewerkers van het Hai Phong Employment Service Center werken de wervingsinformatie van bedrijven bij via online-transactiesessies.

De regelmatige verzameling van arbeidsgegevens door het centrum draagt ​​bij aan de diversificatie van digitale gegevens over bedrijven. Zo wordt de exploitatie, het gebruik en het delen van arbeidsgegevens gewaarborgd volgens de principes van 'correct, voldoende, schoon, levendig, uniform en gedeeld'.

De verzamelde database vormt een belangrijke basis voor het centrum om oplossingen te plannen en te implementeren om de verbinding tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van dit jaar te bevorderen. Het centrum adviseert het ministerie van Binnenlandse Zaken om het Volkscomité van de stad voor te stellen een langetermijnbeleid te implementeren om in de komende tijd werknemers aan te trekken en zo transparantie, stabiliteit en ontwikkeling van de arbeidsmarkt in Hai Phong te waarborgen.

MAI LE

Bron: https://baohaiphong.vn/thu-thap-thong-tin-lao-dong-cua-hon-400-doanh-nghiep-de-ket-noi-cung-cau-521990.html