De premier leidde een vergadering van het stuurcomité voor de reorganisatie van het regeringsapparaat.

Aangezien innovatie en herstructurering van het organisatieapparaat een bijzonder belangrijke, ingewikkelde en gevoelige taak is en de tijd dringt, heeft de premier verzocht om een uniforme en zeer vastberaden uitvoering.

Premier Pham Minh Chinh leidde de eerste vergadering van het stuurcomité, waarin de implementatie van resolutie nr. 18-NQ/TW over innovatie en reorganisatie van het apparaat werd samengevat. (Foto: Duong Giang/VNA)

Op de avond van 30 november zat premier Pham Minh Chinh, hoofd van het stuurcomité van de regering voor de samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van de 6e Centrale Conferentie van de 12e ambtstermijn "Enkele kwesties met betrekking tot de voortdurende innovatie en reorganisatie van het apparaat van het politieke systeem om het gestroomlijnd, effectief en efficiënt te maken" (Resolutie nr. 18 - NQ/TW), de eerste vergadering van het stuurcomité voor.

Ook aanwezig waren de permanente vicepremier Nguyen Hoa Binh, de adjunct-voorzitter van het stuurcomité, de vicepremiers Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc, Bui Thanh Son en een aantal ministers die lid zijn van het stuurcomité.

Tijdens de vergadering bestudeerde en besprak het stuurcomité voorgestelde taken, plannen en oplossingen voor innovatie en herstructurering van het organisatiemodel van de overheid, ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en agentschappen onder de overheid, met het oog op stroomlijning, effectiviteit en efficiëntie van de bedrijfsvoering, en het voldoen aan de eisen en taken in de nieuwe periode. Er werd een project ontwikkeld om 20 jaar implementatie van het organisatiemodel van de overheid samen te vatten en er werd een voorstel gedaan voor de organisatiestructuur van de 16e overheid, termijn 2026-2031.

De leden van het stuurcomité presenteerden in het bijzonder een aantal modellen en ervaringen; tegelijkertijd stelden zij coördinatie voor tussen ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en relevante agentschappen en organisaties bij de implementatie van innovatie en de reorganisatie van het overheidsapparaat, in verband met het stroomlijnen van de salarisadministratie, herstructurering, verbetering van de kwaliteit en het effectief inzetten van het team van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers.

Ter afsluiting van de bijeenkomst benadrukte de premier dat het Centraal Stuurcomité, dat belast is met de samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW, zijn eerste vergadering heeft gehouden en dat de recente 13e Conferentie van het Centraal Uitvoerend Comité de taken voor het samenvatten van Resolutie nr. 18-NQ/TW en het stroomlijnen van het organisatorische apparaat duidelijk heeft gedefinieerd.

Aangezien innovatie en reorganisatie van het apparaat een bijzonder belangrijke, ingewikkelde en gevoelige taak is en de tijd dringt, heeft de premier verzocht om een uniforme en zeer vastberaden, urgente, serieuze, democratische, wetenschappelijke en objectieve uitvoering, in de geest van "helder denken, grote vastberadenheid, grote inspanningen en daadkrachtige acties; wat er ook gedaan wordt, maak het af."

Verzoek aan ministeries, afdelingen en agentschappen van de regering om een stuurcomité of werkgroep op te richten, onder leiding van een directeur, om onmiddellijk taken uit te voeren met betrekking tot innovatie en reorganisatie van het apparaat, in overeenstemming met het centrale stuurcomité en het regeringsstuurcomité; een reorganisatieplan te ontwikkelen waarin de functies, taken en bevoegdheden van elk ministerie, elke afdeling en elk agentschap duidelijk worden gedefinieerd. De premier heeft duidelijk gesteld dat de implementatie van de reorganisatie van het apparaat hand in hand moet gaan met de reorganisatie van de partij in ministeries, afdelingen en agentschappen van de regering.

Tegelijkertijd controleer en stel je juridische documenten op, gebaseerd op functies, taken en bevoegdheden. Besteed hierbij speciale aandacht aan de personeelsregeling en het personeelsbeleid in het proces van innovatie en herstructurering van de organisatie en het apparaat.

De premier heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken, het Permanente Agentschap van het Stuurcomité van de Regering, belast met de coördinatie met het Regeringskantoor om het concept van het algemene plan van de Regering te blijven perfectioneren; ministeries, takken en agentschappen te begeleiden bij het samenvatten van Resolutie nr. 18-NQ/TW; en door te gaan met het vernieuwen en herinrichten van het organisatorische apparaat van ministeries, takken en agentschappen onder de Regering.

Het proces van de invoering van vernieuwingen en de herstructurering van het apparaat mag geen invloed hebben op het werk, moet continu en soepel verlopen en moet de voltooiing van politieke taken garanderen, met name de taken in 2024, de gehele termijn 2021-2025 en de partijcongressen op alle niveaus in de aanloop naar het 14e Nationale Partijcongres.

Wat betreft de organisatie van staatsbedrijven en -groepen, verzocht de premier om door te gaan met het vormen van grote economische groepen - de "ijzeren vuisten" van het land, terwijl kleine en gespecialiseerde ondernemingen worden toegewezen aan ministeries en afdelingen om zowel de staat te besturen als de eigenaren te vertegenwoordigen.

Wat betreft de namen van ministeries, afdelingen en agentschappen na de herindeling, zullen de ministeries en afdelingen de plannen ter overweging voorleggen aan het Stuurcomité en deze voorleggen aan de bevoegde autoriteiten.

Bron