Klaar voor een gestroomlijnde organisatie
Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken - de eenheid die het meest wordt beïnvloed door het project om het politieke apparaat te stroomlijnen. Volgens het project zullen de meeste functies, taken, organisatiestructuur en personeel van het ministerie worden samengevoegd tot het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Arbeid; de overige functies, taken, organisatiestructuur en personeel zullen worden overgeheveld naar het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, Volksgezondheid en de Provinciaal Etnisch Comité.
Na 14 jaar gewerkt te hebben bij het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, is mevrouw Nguyen Thi Dinh, specialist bij het Ministerie van Sociale Zaken, klaar voor een grote verandering binnen haar agentschap. Mevrouw Dinh deelde mee: Volgens het project zal haar afdeling worden overgeplaatst naar het Ministerie van Volksgezondheid . De overstap naar een andere agentschap zal in het begin zeker wat verwarrend zijn, maar ongeacht de werkomgeving zullen zij en haar collega's op het ministerie er altijd naar streven om de toegewezen taken uitstekend uit te voeren.
Leiders van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken kwamen bijeen om het fusie-plan met andere ministeries en afdelingen te bespreken om het politieke apparaat te stroomlijnen.
Kameraad To Hoang Linh, directeur van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, zei: "Om het personeel, de ambtenaren en de overheidsmedewerkers mentaal voor te bereiden op de plannen om het apparaat te reorganiseren door middel van vergaderingen, heeft het ministerie het beleid en de richtlijnen van de centrale overheid en de provincie volledig geïnformeerd over de doelen en spirituele standpunten van de inrichting en stroomlijning van het apparaat en de inrichting van personeel, ambtenaren en overheidsmedewerkers. En om de voortgang van de implementatie te waarborgen, heeft het ministerie ook samengewerkt met relevante departementen en afdelingen om het fusieplan te verenigen, zodat de werkzaamheden met kwaliteit en voortgang plaatsvinden in overeenstemming met de vastgestelde regelgeving en het stappenplan."
Na zes jaar gescheiden te zijn geweest van het Ministerie van Industrie en Handel en verticaal onder het Algemeen Departement van Marktbeheer te zijn geplaatst, is het Departement van Marktbeheer van Tuyen Quang nu, in het kader van een project om het politieke apparaat te stroomlijnen, teruggekeerd naar het Departement van Industrie en Handel. Volgens de leider van het Departement van Marktbeheer van Tuyen Quang heeft de overdracht van het Departement van het Ministerie van Industrie en Handel naar het Departement en de organisatie ervan als subdepartement vrijwel geen impact op het operationele model en de aard van de werkzaamheden in de sector, en zijn de functionarissen, ambtenaren en overheidsmedewerkers van het Departement klaar voor de terugkeer.
Vastbesloten om het apparaat te stroomlijnen
Kameraad Nguyen Van Viet, lid van het Provinciaal Partijcomité, directeur van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, zei: "In de geest van strikte naleving van de richtlijnen en voorschriften van de Centrale en in overeenstemming met de realiteit van de provincie, heeft het ministerie de provincie geadviseerd een samenvattend rapport uit te brengen over Resolutie nr. 18 en een plan voor de implementatie van de inrichting en stroomlijning van het apparaat. Het Provinciaal Volkscomité heeft Document nr. 6078/UBND-NC uitgegeven over de implementatie van een aantal inhoud met betrekking tot de inrichting en reorganisatie van agentschappen en eenheden volgens de oriëntatie van de Centrale. Volgens de oriëntatie van de samenvoegende organisaties en apparaten is de provincie van plan 5 departementen, 21 besturen, subdepartementen en equivalenten onder het ministerie te verkleinen."
Het organiseren en stroomlijnen van het apparaat is een moeilijke, ingewikkelde en gevoelige taak, maar kan niet worden vermeden of uitgesteld. Om deze bijzonder belangrijke taak goed uit te voeren, moeten hoofden van agentschappen en eenheden een hoog verantwoordelijkheidsgevoel bevorderen, voorbeeldig en vastberaden zijn in de uitvoering van deze taak. Focus op het leveren van goed werk op politiek, ideologisch en personeelsgebied (met name de opzet, organisatie en implementatie van personeelsbeleid), en het creëren van een hoge mate van consensus en eenheid in de perceptie en het handelen van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers.
Bij het organiseren en implementeren van de interne apparaatsindeling en -organisatie moeten eenheden nauwgezet de vereisten, indelingsrichtlijnen en stroomlijning van de apparaatsindeling van het Regeringsstuurcomité en het Provinciaal Stuurcomité volgen om de kwaliteit, de implementatievoortgang en de toegewezen minimale regelingsdoelen te waarborgen. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om aandacht te besteden aan kwesties met betrekking tot financiële afhandeling, begroting, publieke middelen en overgangsbeheer van investeringsprojecten tijdens het proces van het organiseren en perfectioneren van de apparaatsindeling. Daarnaast is het noodzakelijk om proactief de bevoegde autoriteiten te beoordelen, te adviseren en voor te stellen om nieuwe of gewijzigde en aanvullende regelgeving, beleid en mechanismen uit te vaardigen in overeenstemming met het nieuwe apparaatsindelingsmodel om ervoor te zorgen dat het nieuwe apparaatsindelingsmodel beter is dan het oude model en onmiddellijk in werking kan treden, zonder onderbreking van het werk, zonder hiaten in verantwoordelijkheden en verantwoordelijkheidsgebieden.
Tijdens de conferentie die eind december 2024 werd gehouden ter samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het Centraal Comité van de Partij (12e termijn) over een aantal kwesties met betrekking tot de voortdurende innovatie en reorganisatie van het apparaat van het politieke systeem om het te stroomlijnen, effectief en efficiënt te laten functioneren, benadrukte secretaris van het Provinciaal Partijcomité Ha Thi Nga: Het reorganiseren van het apparaat van het politieke systeem om ervoor te zorgen dat het gestroomlijnd is, effectief en efficiënt functioneert, is een revolutie die het land een nieuw tijdperk inluidt - het tijdperk van nationale ontwikkeling en is een levensvatbaarheid. Daarom moeten partijcomités en -autoriteiten het principe van eensgezind leiderschap van de partij strikt implementeren bij het innoveren, reorganiseren en beheren van het apparaat en de personeelsbezetting van het politieke systeem; het vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en eenheden; met name van de hoofden van partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en eenheden met betrekking tot de vereisten van het inrichten en stroomlijnen van het organisatorische apparaat, dat effectief, efficiënt en effectief functioneert; gezien dit een sleutel- en belangrijke taak is, is het belangrijk om de implementatie zo drastisch en dringend mogelijk te leiden, te sturen en te organiseren.
Tegelijkertijd propaganda en politieke en ideologische educatie bevorderen om het bewustzijn van kaderleden, partijleden, ambtenaren en overheidspersoneel te vergroten door het apparaat te organiseren en te stroomlijnen en personeel te reduceren; propaganda, mobilisatie en overtuiging te versterken, een hoge mate van eenheid binnen de partij en consensus in het politieke systeem van de provincie te creëren. Het apparaat dringend herzien, organiseren en perfectioneren en stroomlijnen, samen met het aanpassen en aanvullen van de functies en taken van de knooppunten binnen agentschappen, organisaties en eenheden om naleving van de regelgeving van de centrale overheid en de praktische eisen van de regio te waarborgen.
Bron: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-tri-menh-lenh-cuoc-song-204753.html






Reactie (0)