Gevaarlijke gevolgen van de ziekte

In werkelijkheid hebben zich veel zeer aanstootgevende incidenten voorgedaan, typisch voor de ziekte van "onzin verkondigen, goed rapporteren". Er zijn gemeenten die hun prestaties ter inspectie aan de hogere leiders rapporteren, "nadat ze het armoedecijfer tot een zeer trots cijfer hebben teruggebracht...", maar wanneer ze de staat om steun voor de begroting en het kapitaal verzoeken, melden ze dat het aantal armoedegevallen en moeilijkheden veel hoger ligt dan de werkelijkheid. Een onlangs bekroonde onderneming met de titel van held stond het jaar daarop op de rand van faillissement vanwege interne onrust, zichzelf onthullende tekortkomingen en ernstige verdeeldheid. Of er is een directeur die net een nobele onderscheiding heeft ontvangen, maar niet lang daarna zijn de autoriteiten tussenbeide gekomen om te inspecteren en te controleren op schending van de principes en regels voor financiële uitgaven. Onlangs werd de heldentitel van een ambtenaar ingetrokken vanwege oneerlijke rapportage over prestaties, waarbij hij opzettelijk prestaties claimde die niet van hem waren... Dit zijn typische voorbeelden van de situatie van "onzin verkondigen, goed rapporteren".

Illustratie: QUANG CUONG

De ziekte van "fout doen, goed rapporteren" leidt tot vele schadelijke gevolgen. Organisaties en individuen die "fout doen, goed rapporteren" doen alles puur voor prestaties en zijn bereid te liegen om geprezen te worden. Ze rapporteren opzettelijk onjuist, rapporteren tweemaal, overdrijven resultaten, overdrijven prestaties die hoger zijn dan wat ze daadwerkelijk hebben gedaan. Zelfs als ze het werk niet kunnen doen, rapporteren ze nog steeds onjuiste resultaten en overdreven prestaties. Sommige anderen (vooral degenen met posities en macht) gebruiken publieke middelen en in naam van het collectief om ophef te maken, waardoor de prestaties van instanties, eenheden en lokale overheden worden omgezet in persoonlijke prestaties. De ziekte van obsessie met prestaties creëert honderden schadelijke effecten in het leven van kaderleden en partijleden vandaag de dag. De gevolgen zijn morele corruptie, het veranderen van mensen in individualisten, het veroorzaken van interne verdeeldheid, altijd sceptisch, jaloers, afgunstig, bang zijn voor anderen, andere organisaties die beter zijn dan jezelf, dus altijd op zoek zijn naar manieren om boven anderen te staan, maar de verantwoordelijkheid bij anderen leggen... terwijl de prestaties die ze hebben behaald virtuele prestaties zijn, nep-prestige. Dit is de hoofdoorzaak van het verlies aan democratie, waardoor het vertrouwen onder de kaderleden, partijleden en de massa afneemt.

Wat nog gevaarlijker is, is dat ze, vanwege hun prestaties, opzettelijk hun tekortkomingen verbergen door hun eigen prestaties te 'tekenen', valselijk te rapporteren en zelfs trucs te gebruiken om hun superieuren en het publiek te misleiden. Vanwege hun prestaties haten ze degenen die hun beperkingen en tekortkomingen blootleggen en benoemen. Ze gebruiken nepprestaties om hun tekortkomingen te verbergen, hun reputatie op te poetsen, nep-prestige te creëren en fungeren als een dekmantel om hun positie en macht te versterken en te consolideren.

In het werk "Reforming the way of working" (oktober 1947), onder het pseudoniem XYZ, bekritiseerde president Ho Chi Minh de gewoonte van valse berichtgeving, een dekmantel voor frivool werk, ernstig en herinnerde hij eraan. Hij wees erop: "...valse berichtgeving. Weinig succes, maar dan bijna veel onthuld. Wat tekortkomingen betreft, verberg ze, vermeld ze niet" (1) . Hij wees nadrukkelijk op de ziekte: "Dingen doen om ze te doen. Weinig doen, maar dan bijna veel onthullen, om een ​​rapport indrukwekkend te laten lijken, maar bij nadere beschouwing is het leeg" (2) . In wezen is zijn leer een waarschuwing voor de gevaren van oneerlijke berichtgeving, "leugens verspreiden, goed rapporteren". Het is een zeer gevaarlijke ziekte. Het gevolg is dat "superieuren de situatie niet helder begrijpen en het juiste beleid niet bepalen". Oom Ho's herinnering en waarschuwing over de ziekte van valse berichtgeving, valse berichtgeving bijna tachtig jaar geleden, is nog steeds actueel.

Noodzaak om resoluut te vechten en te elimineren

De ziekte van "onzin doen, goed rapporteren" is in de resolutie van het Vierde Centraal Comité, Sessie XII van de Partij, aangewezen als een van de manifestaties van morele en levensstijlverval: lijden aan de ziekte van prestaties, hebzucht naar roem, pronken, tekortkomingen verbergen, prestaties overdrijven, de eigen naam oppoetsen; graag geprezen en geprezen worden; "rennen voor prestaties", "rennen voor beloningen", "rennen voor titels"... De ziekte van "onzin doen, goed rapporteren" en dol zijn op prestaties om tekortkomingen te verbergen, heeft ernstige gevolgen gehad, interne verdeeldheid en vertrouwensverlies veroorzaakt, wat leidt tot de vernietiging van het prestige en de eer van individuen en de kracht van organisaties. Bovendien schaadt het ook de Partij, de Staat en het regime. Daarom moeten partijcomités en -organisaties op alle niveaus resoluut de situatie van "onzin doen, goed rapporteren" om tekortkomingen te verbergen bestrijden en uitbannen; waarbij de nadruk ligt op de volgende basisprincipes:

Elk partijcomité, elke partijorganisatie, elk partijkaderlid en elk partijlid moet de Resolutie van het Vierde Centraal Comité, 12e ambtstermijn, over partijopbouw en -verbetering en Conclusie nr. 01-KL/TW van 18 mei 2021 van het Politbureau over de voortzetting van de implementatie van Richtlijn nr. 05-CT/TW van 15 mei 2016 van het 12e Politbureau "Over het bevorderen van de studie en het volgen van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en levensstijl" grondig blijven begrijpen; de activiteiten van de partij, de agentschappen, eenheden en lokalen organiseren en strikt handhaven in overeenstemming met de principes van democratisch centralisme en sterke en grondige zelfkritiek en -kritiek. Partijcomités en partijcellen moeten regels ontwikkelen voor zelfkritiek en -kritiek, situaties van respectvol, vermijdend en bang voor conflicten overwinnen en mensen beschermen die recht door zee zijn en durven te vechten; Tegelijkertijd moeten specifieke maatregelen worden genomen om de vorm en inhoud van periodieke en thematische partijactiviteiten te innoveren en de kwaliteit van de activiteiten van de partijcellen voortdurend te verbeteren. Dit is een van de effectieve maatregelen om revolutionaire ethiek te onderwijzen aan kaderleden en partijleden in het bijzonder en om de partij in het algemeen op te bouwen en te verbeteren, en zo bij te dragen aan de versterking van de strijdkracht van de partij. Volgens president Ho Chi Minh zullen, wanneer partijactiviteiten kwalitatief en efficiënt worden georganiseerd, alle leugens van kaderleden en partijleden aan het licht komen, zullen er geen louche daden van eigenbelang zijn, en zal er geen fenomeen van "verkeerde dingen doen, maar goed rapporteren" bestaan. Besteed aandacht aan kruisinspectie binnen agentschappen, eenheden en gemeenten om de kwaliteit van de lofbetuigingen te verbeteren. Jaarlijks of periodiek moeten agentschappen, eenheden en gemeenten nauwe coördinatie hebben tussen inspectie, onderzoek, beoordeling en evaluatie van lofbetuigingen. Focus op het bevorderen van de opsporing en eliminatie van individuen en groepen die prestaties fabriceren, opblazen en polijsten. Door inspectie en onderzoek worden de kaderleden en partijleden die doelbewust 'rennen' voor prestaties en die hebzuchtig zijn naar roem, ontdekt en uit het team verwijderd.

Partijcomités en -organisaties op alle niveaus moeten zich richten op het uitbreiden van de democratie en het bevorderen van de toezichthoudende macht van sociaal-politieke organisaties en de massa in alle werkzaamheden. Het uitbreiden van de democratie zal immers helpen bij het opsporen van de complotten en trucs van opportunistische, roemzuchtige, moreel gedegradeerde kaders en partijleden. Dit helpt instanties, eenheden en lokale overheden om misbruik van de massa te voorkomen om facties en kliekjes te creëren, en gebrek aan eerlijkheid bij het nastreven en belonen van werk. Daarnaast is het noodzakelijk om de voorbeeldrol van "ijver, spaarzaamheid, integriteit, oprechtheid en onpartijdigheid" te bevorderen bij de uitvoering van publieke taken door kaders en partijleden, met name de hoofden van partijcomités, voorzitters en managers van instanties, eenheden en lokale overheden. Momenteel is het een realiteit dat veel partijorganisaties aan de basis hun resoluties niet hebben geconcretiseerd in praktische leiderschapstaken. Het is gebruikelijk om het fenomeen te zien dat leiderschapsregels op de ene manier worden opgesteld, maar op een andere manier worden geïmplementeerd; er is zelfs een fenomeen dat leiderschapsregels worden gekopieerd, puur voor rapportage.

Versterk het onderwijs , verbeter het zelfrespect, het integriteitsgevoel en de eerlijkheid van kaderleden en partijleden in het leven, de studie en het werk; zeg resoluut "nee" tegen het verhullen van tekortkomingen en het overdrijven van prestaties. In feite zijn dit ook daden van spirituele uitbuiting, die de morele kwaliteiten van revolutionairen ondermijnen. Dienovereenkomstig moeten bevoegde instanties en degenen die zich bezighouden met emulatie en lofbetuigingen het verantwoordelijkheidsgevoel en de publieke ethiek hooghouden, objectiviteit, onpartijdigheid en nauwkeurigheid garanderen bij het beoordelen en evalueren van lofbetuigingen. Identificeer, detecteer, voorkom en behandel proactief gevallen van personen en organisaties met afwijkende motieven, gedragingen en oneerlijkheid bij emulatie- en lofbetuigingen. Aan de andere kant is het noodzakelijk om de procedures voor de beoordeling van lofbetuigingen te verscherpen om de inhoud ervan te waarborgen.

Prestaties en beloningen zijn dingen die gedaan moeten worden, heel mooi en heel betekenisvol. Prestaties zijn een van de drijvende krachten die ieder individu en collectief aanzetten tot voortdurende groei en vooruitgang. "False daden stellen en goed rapporteren" om tekortkomingen te verdoezelen, is echter de vijand van echte prestaties en echte beloningen. Daarom is het de verantwoordelijkheid van elke kaderlid, partijlid en de massa om deze ziekte resoluut te bekritiseren en uit te bannen.

Luitenant-kolonel, Dr. DO NGOC HANH, adjunct-hoofd van de afdeling Marxistisch-Leninistische Filosofie, Politiek Officier School

(1). Ho Chi Minh: Complete Works, deel 5, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, p.341.

(2). Ho Chi Minh: Complete Works, deel 5, op. cit., p. 297.

    Bron: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/tinh-trang-lam-lao-bao-cao-hay-la-trong-benh-849788