De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid geeft gedetailleerde instructies over het verlagen van vakbondscontributies.

Op 4 augustus liet de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid weten dat dit agentschap gedetailleerde instructies heeft uitgevaardigd over de verlaging van vakbondscontributies voor vakbondsleden in eenheden.

De vakbondscontributie wordt aangepast aan elke groep vakbondsleden. Foto: Duc Long

Dienovereenkomstig moeten vakbondsleden van basisvakbonden in openbare diensten die niet 100% van hun salaris uit het budget ontvangen, maandelijkse vakbondscontributies betalen die gelijk zijn aan 0,5% van hun salaris. Deze contributie dient als basis voor de betaling van de verplichte sociale verzekeringen, overeenkomstig de bepalingen in de wet op de sociale verzekeringen.

Voor vakbondsleden bij staatsbedrijven (waaronder vakbonden van staatsvennootschappen met zeggenschap over de aandelen) bedraagt ​​de maandelijkse vakbondscontributie 0,5% van het feitelijke salaris (salaris na aftrek van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekering , werkloosheidsverzekering en inkomstenbelasting van vakbondsleden). De maximale maandelijkse vakbondscontributie bedraagt ​​echter 10% van het basissalaris volgens de staatsregelgeving.

Voor het buitenlandse uitvoerende ambt in een zakelijk samenwerkingscontract in Vietnam moeten vakbondsleden die in het buitenland werken, een maandelijkse vakbondscontributie betalen die gelijk is aan 0,5% van hun salaris. Deze contributie is gebaseerd op de verplichte sociale verzekering volgens de bepalingen van de wet op de sociale verzekering. De maximale maandelijkse vakbondscontributie bedraagt ​​echter 10% van het basissalaris volgens de regelgeving van de staat.

Vakbondsleden van vakbonden en bedrijfsvakbonden vinden het lastig om het salaris te bepalen dat als basis dient voor de betaling van vakbondscontributie. Vakbondsleden die niet verplicht sociaal verzekerd zijn, moeten vakbondscontributie betalen tegen een vast tarief, maar het laagste tarief is 0,5% van het basissalaris zoals voorgeschreven door de overheid.

Vakbondsleden die 1 maand of langer een socialezekerheidsuitkering ontvangen, hoeven gedurende de periode dat ze die uitkering ontvangen geen vakbondscontributie te betalen. Vakbondsleden die werkloos zijn, geen inkomen hebben of 1 maand of langer met persoonlijk verlof zijn zonder salaris, hoeven gedurende die periode geen vakbondscontributie te betalen.

Bron: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html