Ho Chi Minhstad gaat een speciaal beleid voeren om de opleiding van internationaal personeel te bevorderen.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Phan Van Mai, bevestigde dat de stad een speciaal beleid zal voeren en bereid is om jaarlijks honderden miljarden, zelfs duizenden miljarden VND te investeren in het opleiden van personeel van internationale standaarden.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad spreekt op de conferentie en maakt de resultaten bekend van de componentprojecten nr. 1, 3, 5 en 8 van het algehele project over de opleiding van internationale human resources (8 hoofdvakken) en universiteiten - Foto: TRAN HUYNH

Op de middag van 12 december hield het Volkscomité van Ho Chi Minhstad een conferentie om de resultaten van de componentprojecten nr. 1, 3, 5 en 8 van het algemene project voor het opleiden van internationaal personeel (8 hoofdvakken) aan te kondigen, dat door universiteiten wordt gedeeld. Tevens werd de ondertekening georganiseerd van sponsor- en opleidingsovereenkomsten tussen instellingen voor hoger onderwijs , bedrijven en arbeidskrachten.

Ho Chi Minhstad heeft veel mankracht nodig voor het proces van economische herstructurering.

Spreker op de conferentie was de voorzitter, Phan Van Mai, die de positieve bijdragen van onderwijsinstellingen, belanghebbenden en individuen in de afgelopen tijd aan het project voor de opleiding van internationaal personeel van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad erkende.

Tegelijkertijd wordt gesteld dat in de ontwikkelingsoriëntatie van Ho Chi Minhstad op 2030, met een visie op 2045, de doelen, aandachtspunten en taken duidelijk zijn geïdentificeerd, waarbij menselijke hulpbronnen worden geïdentificeerd als de doorslaggevende factor voor het baanbrekende ontwikkelingsproces.

Het project van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad om internationaal personeel op te leiden is van groot belang in de context van de sterke herstructurering van de economie van de stad, gericht op de ontwikkeling van hightechindustrie, moderne dienstverlening en het bevorderen van digitale en groene transformatie.

Momenteel rondt de stad met spoed het door het Politburo goedgekeurde project voor het Internationaal Financieel Centrum af. In de nabije toekomst bouwt de stad ook een stadsspoorwegproject...

"Deze grote klussen vereisen veel mankracht in het proces van herstructurering van de stadseconomie. Wanneer de projectresultaten worden aangekondigd en direct worden geïmplementeerd, met de coördinatie tussen het stadsbestuur en onderwijsinstellingen, bedrijven, sponsors, enz., zal het implementatieproces zeker sneller verlopen", aldus de heer Mai.

Toegewijd aan het investeren in het programma

Voorzitter Phan Van Mai zei dat het noodzakelijk is om het coördinatiemechanisme tussen de overheid, opleidingsinstellingen en bedrijven te blijven verbeteren.

Scholen moeten de behoeften van de markt begrijpen om passende en moderne trainingsprogramma's te ontwerpen. Het trainingsproces moet worden gecombineerd met het bedrijfsleven, maar het is noodzakelijk om te investeren in faciliteiten zoals laboratoria op scholen of bedrijven.

Programma, docenten en faciliteiten zijn zaken waar de stad en opleidingsinstellingen de komende tijd op zullen samenwerken. Het is noodzakelijk om aandacht te besteden aan vreemdetalenkennis van zowel docenten als studenten die aan dit programma deelnemen; kennis van internationaal recht; kennis en vaardigheden op het gebied van bedrijfskunde. Alleen dan zal de personele capaciteit van hoge kwaliteit zijn. Ik hoop dat scholen opleidingsprogramma's in deze richting zullen opzetten en ontwikkelen," aldus de heer Mai.

Voor bedrijven en sponsors hoopt de voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad op nauwe samenwerking om opdrachten van de markt te ontvangen en het programma dienovereenkomstig vorm te geven. Tegelijkertijd verbindt hij zich ertoe het investerings- en ondernemersklimaat voor sociaaleconomische ontwikkeling te blijven verbeteren.

De heer Mai bevestigde: "De stad is vastbesloten om voldoende in het programma te investeren. Scholen hebben geld nodig om docenten op te leiden en geavanceerde internationale trainingsprogramma's aan te schaffen; scholen en bedrijven moeten investeren in moderne laboratoria om in de trainingsbehoeften te voorzien; dan zal de stad deelnemen.

De stad zal jaarlijks honderden, zelfs duizenden miljarden dong uitgeven aan investeringen in opleidingen en innovatie op het gebied van personeel.

We zien de noodzaak om beleid te bestuderen voor docenten, studenten en bedrijven, zodat alle partijen soepel aan het programma kunnen deelnemen. De stad zal met de relevante partijen samenwerken om eventuele toekomstige problemen op te lossen.

Ondertekening van sponsor- en opleidingsovereenkomsten tussen universiteiten, bedrijven en werkgevers op de middag van 12 december - Foto: TRAN HUYNH

Bekendmaking van de resultaten van 4 componentprojecten voor het opleiden van internationaal personeel in 8 sectoren

Tot op heden zijn 6 van de 9 componentprojecten geaccepteerd. 2 van de 9 projecten die nog in onderzoek zijn, worden in 2025 geaccepteerd en 1 van de 9 projecten is in beoordeling voor toewijzing.

Deze conferentie is een belangrijk evenement voor de stad. Er wordt aangekondigd dat het algemene project voor het opleiden van internationaal personeel succesvol is opgezet en in de praktijk is geïmplementeerd. Het doel is om internationaal personeel op bachelor- en masterniveau op te leiden voor 8 studenten in de volgende richtingen: informatietechnologie - communicatie; kunstmatige intelligentie; financiën - bankwezen; stedelijk management.

Hier ondertekenden de eenheden de notulen van de overdracht van onderzoeksresultaten van componentprojecten tussen het Departement van Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad en het Departement van Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad; ondertekenden de notulen van de overdracht tussen het Departement van Onderwijs en Opleiding en opleidingsinstellingen; en ondertekenden overeenkomsten voor sponsoring en opleidingssamenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs en bedrijven en arbeidsintensieve eenheden.

Bron: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-co-chinh-sach-dac-biet-thuc-day-dao-tao-nhan-luc-trinh-do-quoc-te-20241212171415575.htm