Het uitrusten van de nodige vaardigheden voor administratief hervormingspersoneel

Kinhtedothi - Het doel van de conferentie is om de oriëntaties en richtingen van de Centrale te actualiseren om het team van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers dat aan bestuurlijke hervormingen (AR) werkt te voorzien van de benodigde kennis en vaardigheden, en om tegelijkertijd een algemene verspreiding te creëren onder alle kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers die deelnemen aan PAR-werk op lokaal niveau en in de eenheid.

Deze ochtend, 19 november, heeft de afdeling Bestuurlijke Hervorming ( Ministerie van Binnenlandse Zaken ) samengewerkt met de afdelingen Binnenlandse Zaken van provincies en centraal bestuurde steden om een online trainingsconferentie te organiseren over bestuurlijke hervorming (AR). De conferentie verbindt de hoofdbrug met 149 bruggen in 63 provincies en centraal bestuurde steden.

De afgevaardigden die de brugpunten bijwonen, zijn verantwoordelijke leiders en ambtenaren die zich bezighouden met bestuurlijke hervormingen van departementen, afdelingen, sectoren en volkscomités op districts- en gemeenteniveau.

Het ontmoetingspunt bij de brug van Hanoi werd georganiseerd bij het hoofdkantoor van het postkantoor van Hanoi (district Hoan Kiem) en er waren meer dan 100 afgevaardigden aanwezig.

De afdeling Bestuurlijke Hervorming (Ministerie van Binnenlandse Zaken) organiseerde in samenwerking met de afdelingen Binnenlandse Zaken van provincies en centraal bestuurde steden een online trainingsconferentie over bestuurlijke hervorming.

De conferentie duurde één dag en de afgevaardigden luisterden naar de heer Phung Doan Hung en de heer Bui Van Quyet, hoofdspecialist van de afdeling Bestuurshervorming (Ministerie van Binnenlandse Zaken), die oplossingen presenteerden om de index voor bestuurshervorming en de vaardigheden bij de implementatie van bestuurshervorming te verbeteren. Mevrouw Phung Thi Phong Lan, Faculteit Bestuurswetenschappen (Nationale Academie voor Openbaar Bestuur), introduceerde het onderwerp "Het versterken van de bestuursdiscipline, het overwinnen van de situatie van het opdringen en ontlopen van verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van publieke taken en taken van ambtenaren en overheidspersoneel in de huidige periode".

Ook op de trainingsconferentie introduceerden vertegenwoordigers van verschillende gemeenten, zoals Hanoi, Vinh Phuc , Hai Phong, Khanh Hoa... modellen en initiatieven voor de implementatie van bestuurlijke hervormingen in hun gemeenten.

Spreker op de conferentie was Pham Minh Hung, directeur van de afdeling Bestuurlijke Hervorming (Ministerie van Binnenlandse Zaken), die bevestigde dat dit een zeer grootschalige conferentie is met een praktische betekenis voor het werk aan bestuurlijke hervormingen in de huidige periode. Het State Administrative Reform Master Program voor de periode 2021-2030 beschouwt het samenstellen van een team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers (CBCCVC) als een van de belangrijkste taken.

Leiders van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Hanoi, ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers woonden de trainingssessie bij op de brug van Hanoi.

Om deze taak uit te voeren, hebben provincies en steden jaarlijks de training en begeleiding van hun personeel versterkt. Conform de overheidsvoorschriften worden er momenteel diverse vormen van training en begeleiding geïmplementeerd om hun capaciteit en vaardigheden te verbeteren in het omgaan met werk in de context van Vietnam, ter bevordering van bestuurlijke hervormingen en internationale integratie.

Volgens de heer Pham Minh Hung zijn de soorten trainingen die vaak worden gegeven de volgende: trainingen op basis van ambtenarenrangen, beroepstitels van ambtenaren, trainingen voorafgaand aan benoeming, trainingen op basis van functie, trainingen ter verbetering van de professionele vaardigheden van ambtenaren... Deze training is een vorm van training op basis van functie voor ambtenaren die werkzaam zijn in de bestuurlijke hervorming.

"De inhoud van de trainingen op de conferentie is gericht op het aanvullen en actualiseren van de kennis, vaardigheden en informatie over bestuurlijke hervormingen die de overheid in het verleden heeft georganiseerd en geïmplementeerd. Naast het systeem van uitgegeven juridische documenten worden er jaarlijks vele richtlijnen en oriëntaties van de centrale overheid en de overheid toegevoegd, die nauw aansluiten bij de praktijk van bestuurlijke hervormingen in het land. Daarom is deze conferentie georganiseerd om de richtlijnen van de centrale overheid te actualiseren en de nodige kennis en vaardigheden te verschaffen aan het team van ambtenaren en overheidsmedewerkers dat verantwoordelijk is voor de advisering over bestuurlijke hervormingen. Tegelijkertijd moet het systeem breed worden verspreid onder alle ambtenaren en overheidsmedewerkers die deelnemen aan bestuurlijke hervormingen in gemeenten en eenheden", aldus de directeur van de afdeling Bestuurlijke Hervorming.

Reactie (0)