Om de behaalde resultaten te bevorderen, moeten de tekortkomingen en moeilijkheden bij de uitvoering van de in Resolutie nr. 57-NQ/TW van 22 december 2024 van het Politbureau in de eerste 8 maanden van 2025 van de provincie worden overwonnen en moet tegelijkertijd de nadruk worden gelegd op de inzet en uitvoering van een aantal kerntaken in de komende tijd.
Dienovereenkomstig heeft het Provinciaal Volkscomité afdelingen, afdelingen, sectoren, Volkscomités van gemeenten en wijken aangewezen om zich te richten op de implementatie van Resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau , de richtlijnen en plannen van het Centraal Stuurcomité en de plannen van het Provinciaal Partij Permanent Comité en het Provinciaal Stuurcomité, met de volgende kernpunten: Proactief plannen ontwikkelen om toegewezen taken uit te voeren, waarbij de voortgang van de implementatie, resultaten en specifieke producten in overeenstemming zijn met het leidende motto "duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke voortgang en duidelijke resultaten"; agentschappen en eenheden aanmoedigen om baanbrekende oplossingen en initiatieven te hebben.
Focus op de uitvoering en regelmatige rapportage over de situatie en de resultaten van de uitvoering van toegewezen taken volgens Plan nr. 281-KH/TU, Plan nr. 283-KH/TU, Plan nr. 288-KH/TU van het Provinciaal Partijcomité, Plan nr. 01-KH/BCĐ van het Provinciaal Stuurcomité; Plan nr. 146/KH-UBND d.d. 25 juni 2025 van het Provinciaal Volkscomité en Communicatieplan nr. 02-KH/BCĐ d.d. 29 augustus 2025 van het Provinciaal Stuurcomité... aan het Provinciaal Volkscomité (via het Ministerie van Wetenschap en Technologie) vóór de 12e van elke maand (vanaf september 2025).
Blijf de bewustwording en politieke vastberadenheid stimuleren en beschouw de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie als een regelmatige en continue taak van leiders. Afdelingshoofden, afdelingshoofden en lokale overheden moeten drastische maatregelen nemen en zich richten op het aansturen en prioriteren van middelen om toegewezen taken te voltooien. Koppel de resultaten van de implementatie van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie aan de jaarlijkse evaluatie van kaderleden, en beloon en stimuleer het werk van leiders en kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers, enz.
Gedetailleerde inhoud hier
Daklak.gov.vn
Bron: https://skhcn.daklak.gov.vn/trien-khai-cac-nhiem-vu-phat-trien-khcn-dmstcds-theo-thong-bao-so-166-tbtu-cua-thuong-truc-tinh-uy-19834.html
Reactie (0)