Op 22 november vond in de Culturele Ruimte van Vietnamese Kwaliteit - De Kaart ( Hanoi ) het evenement "Dialoog over Vietnamese Kwaliteit - Lancering van het boek "Vietnamese Kwaliteitsmanagementcultuur" plaats. Dit is niet alleen een introductie van het boek, maar ook een open dialoog over cultuur en het verhaal van het lezen en maken van boeken.
Met drie expertiseperspectieven - kunst - uitgeversvisie - bracht het evenement drie sprekers bijeen: auteur Do Thuy Duong - een expert met meer dan 25 jaar ervaring in het ontwikkelen van bedrijfscultuur, auteur van het boek "Vietnamese Management Culture - From Resilience to Prosperity"; muzikant Duong Thu - een kunstenaar die nauw verbonden is met de diepgang van de Vietnamese cultuur; en dhr. Vu Trong Dai - directeur van Times Science and Education Publishing Joint Stock Company (TIMES) - de uitgever van het boek.
Het boek "Vietnamese Managementcultuur - Van veerkracht naar welvaart" van auteur Do Thuy Duong is een gezamenlijke uitgave van TIMES en The Gioi Publishing House. Als expert op het gebied van bedrijfscultuurontwikkeling met 25 jaar ervaring, onder andere als directeur van het Vingroup Cultural Training Center en directeur Talent & Culture Development bij VinFast, beschreef auteur Do Thuy Duong de reis naar de "Vietnamese identiteit" in het management via honderden transformatieprojecten in grote ondernemingen zoals Vingroup, VinFast, Canifa en HG Media...
De auteur stelt dat veel managementmodellen die uit het Westen of Japan zijn geïmporteerd, niet in hun oorspronkelijke vorm toepasbaar zijn op Vietnamese ondernemingen vanwege grote verschillen in psychologie en culturele waarden. Vanuit dit uitgangspunt ontwikkelt ze het concept van "Vietnamese Kwaliteit" - een systeem van waarden, waaronder "Aspiratie, Discipline, Veerkracht, Aanpassingsvermogen en Resonantie" - als basis voor een managementsysteem dat geschikt is voor Vietnamezen in de integratieperiode.
Het boek wordt beschouwd als de eerste poging om de "Vietnamese Managementkaart" te systematiseren. Het werk leidt lezers vanuit de context van "Tijd en Wereld" naar het ontcijferen van elke Vietnamese waarde en presenteert vervolgens een model waarin cultuur niet langer emotioneel is, maar een kwantificeerbaar operationeel platform wordt. Veel experts beschouwen het boek niet alleen als nuttig voor bedrijfsleiders, maar ook als een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het moderne Vietnamese managementdenken.
Tijdens het evenement bracht muzikant Duong Thu een perspectief vanuit de wortels van de Vietnamese cultuur. Hij zei dat veel Vietnamezen, te midden van de moderniseringsgolf, gemakkelijk vervallen in de mentaliteit van "de voorkeur voor het Westen", waarbij ze onbewust buitenlandse modellen als standaard beschouwen. Volgens hem moeten Vietnamezen niet alleen nieuwe dingen absorberen, maar zich ook bewust zijn van de diepgang van de oosterse cultuur en de waarden die de nationale identiteit hebben gevormd. Wanneer bedrijven weten hoe ze cultuur kunnen integreren in hun producten en bedrijfsmodellen, kunnen ze "waardige producten" creëren – zowel modern als doordrenkt van de Vietnamese geest.
De heer Vu Trong Dai, directeur van TIMES, deelde de reden waarom muzikant Duong Thu werd uitgenodigd voor deze dialoog over "Vietnamese kwaliteiten" en zei dat kunstcultuur en bedrijfscultuur onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. "Als de muzikant het in de kunst optimisme en verhevenheid noemt, noemt auteur Do Thuy Duong het in managementtaal "positiviteit" - een van de vijf Vietnamese kwaliteiten die in dit werk worden benadrukt", benadrukte de heer Vu Trong Dai.
De waargebeurde verhalen uit het adviestraject van de auteur, de zorgen van de kunstenaars over identiteit en de intellectuele connecties van de uitgever hebben een nieuw perspectief geopend: Vietnamese bedrijven kunnen hun eigen managementmodel 'op maat' maken, in plaats van te proberen zich aan te passen aan 'confectiekleding' uit het buitenland.
Bron: https://hanoimoi.vn/tu-tin-kien-tao-mo-hinh-quan-tri-mang-tinh-than-viet-vuon-ra-the-gioi-724311.html
Reactie (0)