Werving van ambtenaren in de publieke dienstensector onder het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme in 2025

I. WERVINGSDOELEN: 295 doelen, met name als volgt:

(1) Specialist - Code: 01.003: 84 posities;

(2) Functionaris - Code: 01.004: 02 posities;

(3) Accountant (graad III) - Code: V.06.031: 08 posities;

(4) Intermediair Accountant (Graad IV) - Code: V.06.032: 01 positie;

(5) Docent (graad III) - Code: V.07.01.03: 40 posities;

(6) Onderwijsassistent (graad III) - Code: V.07.01.23: 14 posities;

(7) Arts graad IV - Code: V.08.03.07: 01 positie;

(8) Docent theoretisch beroepsonderwijs (graad III) - Code: V.09.02.03: 31 functies;

(9) Docent beroepspraktijkvorming (graad III) - Code: V.09.02.04: 01 positie;

(10) Leraar theoretisch beroepsonderwijs (graad III) - Code: V.09.02.07: 02 posities;

(11) Leraar beroepsonderwijs (graad III) - Code: V.09.02.08: 06 posities;

(12) Leraar beroepsonderwijs (graad IV) - Code: V.09.02.09: 01 positie;

(13) Acteurs van graad III - Code: V.10.04.14: 21 doelen;

(14) Acteur van graad IV - Code: V.10.04.15: 12 doelen;

(15) Filmbewerkingstechniek graad III - Code: V11.11.33: 01 index;

(16) Art Director graad III - Code: V.10.03.10: 02 posities;

(17) Cinematografie klasse III - Code: V11.12.37: 01 positie;

(18) Erfgoedfunctionaris Klasse III - Code: V.10.05.17: 18 indicatoren;

(19) Kunstenaar van graad III - Code: V.10.08.27: 03 doelstellingen;

(20) Onderzoeker graad III - Code: V.05.01.03: 01 positie;

(21) Informatietechnologie graad III - Code: V.11.06.14: 09 indicatoren;

(22) Informatiebeveiligingsniveau III - Code: V.11.05.11: 02 indicatoren;

(23) Ingenieur (graad III) - Code: V.05.02.07: 02 posities;

(24) Technicus (graad IV) - Code: V.05.02.08: 02 posities;

(25) Redacteur graad III - Code: V.11.01.03: 04 posities;

(26) Vertaler graad III - Code: V.11.03.09: 02 posities;

(27) Methode van graad III - Code: V.10.06.20: 01 index;

(28) Administratief medewerker - Code: 02.007: 03 posities;

(29) Archivaris - Code: V.01.02.02: 04 posities; (30) Geluidstechnicus graad III - Code: V11.09.25: 01 positie; (31) Bibliothecaris graad III - Code: V.10.02.06: 14 posities; (32) Architect graad III - Code: V.04.01.03: 01 positie.

II. VOORWAARDEN EN CRITERIA VOOR REGISTRATIE

1. Voorwaarden voor aanvragers:

1.1. Voldoen aan alle voorwaarden zoals voorgeschreven in Clausule 1, Artikel 22 van de Wet op de ambtenaren, met name als volgt:

- De Vietnamese nationaliteit hebben en in Vietnam wonen.

- 18 jaar of ouder zijn.

- Zorg dat u een aanvraagformulier heeft.

- Zorg voor een duidelijke achtergrond.

- In het bezit zijn van een diploma, een opleidingscertificaat, een praktijkcertificaat of de geschiktheid en vaardigheden bezitten die geschikt zijn voor de functie.

- Fysiek geschikt zijn om de functie of taken uit te voeren.

- Voldoen aan de overige voorwaarden die de functie stelt, zoals vastgesteld door de overheidsdienst, maar mogen niet in strijd zijn met de wettelijke bepalingen.

1.2. De volgende personen mogen zich niet inschrijven voor de werving van ambtenaren overeenkomstig de bepalingen van artikel 22, lid 2, van de Wet op de ambtenaren:

- Verlies van handelingsbekwaamheid of beperkte handelingsbekwaamheid.

- Vervolging wegens strafrechtelijke aansprakelijkheid; het uitzitten van een strafrechtelijke straf of een rechterlijke beslissing; het onderwerpen aan administratieve maatregelen zoals plaatsing in een verplichte drugsrehabilitatiefaciliteit, een leerplichtinstelling of een tuchtschool.

2. Aantal, positie en normen voor opleiding en ontwikkeling van kandidaten:

Details in de bijgevoegde bijlage.

III. AANVRAAGFORMULIER

1. Aanvraagformulier

- Sollicitanten voor werving als ambtenaar dienen het sollicitatieformulier rechtstreeks in te dienen of per post te versturen volgens formulier nr. 01, uitgegeven bij decreet nr. 85/2023/ND-CP van 7 december 2023 van de regering tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van decreet nr. 115/2020/ND-CP van 25 september 2020 betreffende werving, inzet en beheer van ambtenaren, fotokopieën van (1) einddiploma's met academische resultaten (middelbaar, hbo, wo, master, doctoraat), certificaten zoals vereist voor de functie, prioriteitscertificaten (indien van toepassing) en 3 gefrankeerde enveloppen met duidelijke vermelding van volledige naam, adres en telefoonnummer; alles in 1 envelop.

Kandidaten voor een wervingsfunctie in de ambtenarij dienen de vereiste inhoud van het wervingsformulier tot het moment van indiening volledig te vermelden en zijn verantwoordelijk voor de juistheid van de vermelde inhoud (let op: de informatie mag niet worden gewist of gecorrigeerd). In geval van onjuiste vermelding van informatie of vervalsing van diploma's, certificaten of documenten van prioritaire vakken, worden deze behandeld conform de wettelijke bepalingen. Het wervingsformulier kan met de hand of getypt worden ingevuld.

Indien een persoon informatie op het aanvraagformulier wil wijzigen, aanpassen of aanvullen, dient hij/zij onmiddellijk contact op te nemen met de afdeling die het formulier heeft ingediend voor instructies over de procedure voor het aanpassen of vervangen van het aanvraagformulier volgens de regelgeving (binnen de voorgeschreven termijn). 2. Wervingskosten: Overeenkomstig de bepalingen van Circulaire nr. 92/2021/TT-BTC van 28 oktober 2021 van de Minister van Financiën, waarin het inningspercentage, de inning, betaling en het beheer van wervingskosten en examengelden voor promotie en rangpromotie van ambtenaren en overheidspersoneel zijn vastgelegd, zal het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme het inningspercentage en de betalingswijze van wervingskosten bekendmaken bij de bekendmaking van de lijst met geschikte kandidaten. Kandidaten dienen het volledige wervingspercentage binnen de aangekondigde termijn te betalen om in aanmerking te komen voor deelname aan het examen.

Indien een kandidaat zich registreert maar niet deelneemt aan het examen, zal het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme de aanmeldingsdocumenten en wervingskosten niet retourneren.

IV. WERVINGSFORMULIER EN INHOUD

1. Wervingsformulier: Examen.

2. Inhoud van het examen: Het examen wordt afgenomen in 2 ronden, als volgt:

a) Ronde 1: Algemene kennistoets in de vorm van meerkeuzevragen op de computer. De toetsinhoud bestaat uit 02 onderdelen, namelijk:

- Deel I: Algemene kennis, 60 vragen over het begrijpen van ambtenarenrecht, partijbeleid en -richtlijnen, beleid en wetgeving inzake wervingssectoren en -gebieden. Examenduur: 60 minuten.

- Deel II: Vreemde taal, 30 vragen zoals vereist door de functie in een van de vijf talen: Engels, Russisch, Frans, Duits, Chinees of kies 1 andere vreemde taal zoals vereist door de functie. Examenduur: 30 minuten (voor functies waarvoor geen vreemde talen vereist zijn in de opleidings- en onderwijsnormen, is het examen Deel II niet vereist).

Bij het organiseren van een examen in een vreemde taal is het niet nodig om een certificaat in te dienen. Als het resultaat voldoende is, wordt ervan uitgegaan dat het examen voldoet aan de normen voor het examen in een vreemde taal.

Vrijstelling van een vreemdetalentoets in de volgende gevallen:

+ Beschikken over een diploma in een vreemde taal (Engels, Russisch, Frans, Duits, Chinees of andere vreemde talen zoals vereist voor de functie) op hetzelfde opleidingsniveau of op een hoger opleidingsniveau dan het professionele en technische opleidingsniveau dat vereist is voor de functie waarop wordt gesolliciteerd.

+ In het bezit zijn van een diploma van hetzelfde opleidingsniveau of van een hoger opleidingsniveau dan het voor de functie vereiste beroepsopleidingsniveau, studeren in het buitenland of studeren in een vreemde taal (Engels, Russisch, Frans, Duits, Chinees of andere voor de functie vereiste vreemde talen) in Vietnam, erkend door een bevoegde autoriteit of automatisch erkend volgens de wettelijke bepalingen.

+ In het bezit zijn van een vakdiploma met een taalvaardigheidsniveau dat gelijk is aan of hoger is dan het niveau dat vereist is voor de functie waarop wordt gesolliciteerd.

+ In het bezit zijn van een certificaat van kennis van een etnische minderheidstaal bij sollicitatie naar een functie die direct verband houdt met etnische minderheden of een functie in een gebied waar etnische minderheden werken; zelf tot een etnische minderheid behoren bij sollicitatie naar een functie die direct verband houdt met etnische minderheden of een functie in een gebied waar etnische minderheden werken.

- De uitslag van de eerste ronde wordt bepaald door het aantal goede antwoorden op elk onderdeel van het examen (Deel I en Deel II). Als de kandidaat 50% of meer van de vragen op elk onderdeel goed heeft beantwoord, mag hij/zij doorgaan naar de tweede ronde.

b) Ronde 2: Examen in gespecialiseerde beroepsvakken

- Examenvorm:

+ Praktijkexamen: Toepasbaar op functies in het hoger onderwijs, beroepsonderwijs, beeldende kunst, podiumkunsten en film.

+ Schriftelijke toets (essayvorm): Van toepassing op functies in de overige hoofdvakken.

- Inhoud van het examen: Test de kennis en professionele vaardigheden van kandidaten op basis van de vereisten van de functie waarin zij solliciteren.

- Examentijd:

+ Praktijkexamen: verwachte duur 30 - 60 minuten. (De voorzitter van de wervingsraad beslist op basis van de aard en kenmerken van de functie waarvoor geworven moet worden.)

+ Schriftelijke toets: 180 minuten (exclusief de tijd om de vragen over te schrijven).

- Score (oefenen, schrijven): 100 punten.

V. PRIORITEITSPUNTEN EN BEPALING VAN SUCCESVOLLE MENSEN

1. Voorrang bij het werven van ambtenaren

1.1. Vakken en prioriteitspunten bij het toelatingsexamen:

a) Helden van de strijdkrachten, helden van de arbeid, oorlogsinvaliden, personen die een polis genieten zoals oorlogsinvaliden, oorlogsinvaliden van het type B: er worden 7,5 punten opgeteld bij de uitslag van ronde 2;

b) Etnische minderheden, militaire officieren, politieagenten, gedemobiliseerde beroepsmilitairen, mensen die in secretariële beroepen werken en van carrière zijn veranderd, afgestudeerden van de opleiding tot reserveofficier, afgestudeerden van de opleiding tot commandant van militaire commando's op gemeentelijk niveau of van lokale militaire takken die de rang van reserveofficier hebben gekregen en zich hebben aangemeld voor de categorie reserveofficier, kinderen van martelaren, kinderen van gewonde soldaten, kinderen van zieke soldaten, kinderen van mensen die een beleid genieten dat vergelijkbaar is met dat van gewonde soldaten, kinderen van gewonde soldaten van type B, biologische kinderen van verzetsstrijders die besmet zijn met giftige chemicaliën, kinderen van helden van de strijdkrachten, kinderen van helden van de arbeid: er worden 5 punten toegevoegd aan de uitslag van ronde 2;

c) Personen die militaire dienst, openbare veiligheidsdienst of lid van een jeugdvrijwilligersteam hebben vervuld: er worden 2,5 punten toegevoegd aan de score van ronde 2;

d) Vakbondsfunctionarissen die op lokaal niveau en in de arbeidersbeweging zijn opgegroeid: er wordt 1,5 punt toegevoegd aan de uitslag van de tweede ronde.

1.2. Indien een kandidaat tot meerdere prioriteitscategorieën behoort zoals gespecificeerd in punt 1.1, clausule 1, sectie V van deze kennisgeving, wordt alleen het hoogste prioriteitspunt toegevoegd aan de scoreresultaten van ronde 2.

2. Bepaal de winnaars van het ambtenarenexamen

a) Kandidaten die slagen voor het examen voor de ambtenarij moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:

- Een score van 50 punten of hoger behalen in ronde 2.

- De score voor de tweede ronde plus prioriteitspunten (indien van toepassing) zijn hoger en worden in aflopende volgorde van score in het wervingsquotum van de functie genomen.

b) Indien er 2 of meer personen zijn met dezelfde totaalscore van ronde 2 plus prioriteitspunten (indien van toepassing) in het eindquotum van de te werven functie, dan is de succesvolle kandidaat de persoon met het hoogste resultaat van de algemene kennistest in ronde 1 (indien van toepassing).

Indien er dan nog geen beslissing is genomen, beslist het hoofd van het bevoegde wervingsbureau welke kandidaat succesvol is.

c) Personen die niet worden aangeworven in het kader van het in dit artikel voorgeschreven ambtenarenexamen, behouden hun examenresultaten niet voor latere examens.

VI. TIJDSTIP VAN UITVOERING

1. Tijd om aanvraagformulieren te ontvangen:

- Van 14 november 2025 tot en met 13 december 2025 (tijdens kantooruren, maandag tot en met vrijdag).

Kandidaten kunnen zich persoonlijk of per post aanmelden. Aanvragen die na de deadline worden ingediend, zijn ongeldig. Aanvragen die per post worden ingediend, worden als poststempel beschouwd.

2. Locatie voor het ontvangen van aanvraagformulieren:

Afdeling Organisatie en Personeel (Kamer 202, Gebouw A), hoofdkantoor van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme, nr. 51 Ngo Quyen, Cua Nam Ward, Hanoi City.

3. Tijd en locatie van het examen:

a) Tijd: Verwacht in het vierde kwartaal van 2025 en het eerste kwartaal van 2026.

b) Locatie:

- Noordelijke regio: In de stad Hanoi.

- Centrale regio: In de stad Hue.

- Zuidelijke regio: in Ho Chi Minhstad. VII. PLAATSING VAN INFORMATIE: De volgende informatie wordt gepubliceerd op het elektronische informatieportaal van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme op https://www.bvhttdl.gov.vn: - Lijst van kandidaten die in aanmerking komen voor het examen. - Examenreglement. - Tijd en locatie van de examens van ronde 1 en ronde 2. - Examenscores en toelatingsresultaten. Kandidaten worden verzocht regelmatig de website van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme (adres: https://www.bvhttdl.gov.vn) en de Cultuurkrant te bezoeken om tijdig informatie over het examen te actualiseren.

Kandidaten die zich willen inschrijven voor het examen en meer informatie nodig hebben, kunnen tijdens kantooruren voor instructies contact opnemen met telefoonnummer 0946.112039.

DIRECTEUR VAN DE AFDELING PERSONEELSORGANISATIE - LE DUC TRUNG

(1) Voor diploma's die zijn afgegeven door buitenlandse opleidingsinstellingen: Bij het indienen van de aanvraag moeten kandidaten een fotokopie van het diploma en het transcript (allemaal met Vietnamese vertaling) en een fotokopie van het certificaat van diploma-erkenning overleggen, overeenkomstig de voorschriften van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding; Indien het diploma is vrijgesteld van de diploma-erkenningsprocedure overeenkomstig de voorschriften in artikel 5 van circulaire nr. 13/2021/TT-BGDDT van 15 april 2021 van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, waarin de voorwaarden, volgorde, procedures en bevoegdheid voor de erkenning van diploma's die zijn afgegeven door buitenlandse onderwijsinstellingen voor gebruik in Vietnam zijn vastgelegd, moeten kandidaten documenten overleggen waaruit blijkt dat het diploma is vrijgesteld van de diploma-erkenningsprocedure overeenkomstig de voorschriften.

Bron: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-181379.html