Eenwording van perceptie naar actie

Begin oktober was de gemeente Van Loc overal gevuld met vlaggen, spandoeken en slogans die de Wet op de Militaire Dienstplicht (NVQS) promootten. Via de interne omroep klonken luidsprekers door de steegjes om jonge militairen eraan te herinneren hun verantwoordelijkheidsgevoel te behouden en zich te concentreren op de vervulling van hun heilige plicht jegens het Vaderland.

Kameraad Le Ngoc Hung, voorzitter van het Volkscomité en voorzitter van de Raad voor Militaire Dienst van de gemeente Van Loc, deelde enthousiast mee: "Als een van de plaatsen met het hoogste wervings- en aanmeldingsquotum in de provincie. Na drie dagen van spoedwerk hebben we de voorlopige selectie van bijna 700 jongeren afgerond; 45 jongeren hebben zich aangemeld als vrijwilliger voor militaire dienst, meer dan 100 jongeren hebben een hbo- of universitair diploma en 35 jongeren zijn kinderen van kaderleden en partijleden. De jongeren zijn zeer enthousiast en trots om een ​​bijdrage te leveren aan de militaire omgeving."

Kolonel Vu Van Tung, lid van het Provinciaal Partijcomité, permanent vicevoorzitter van de Provinciale Raad voor Militaire Dienst, commandant van het Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa , inspecteerde het voorbereidende medische onderzoekswerk in de gemeente Van Loc, provincie Thanh Hoa.

Die trots komt tot uiting in de bekentenis van een jongeman, To Chan Phong uit het dorp Thang Tay, die net de uitslag van het eerste medische onderzoek type 1 heeft ontvangen: "Ik heb me aangemeld als vrijwilliger bij het leger omdat ik van de militaire omgeving houd. Het beeld van soldaten die mensen redden in overstromingsgebieden, en die troepen trainen, marcheren en inspecteren, spoorde me er nog meer toe aan om me bij het leger aan te sluiten om te trainen en een bijdrage te leveren."

Niet alleen in de kustgemeente Van Loc, maar ook in de vlaktes, stedelijke gebieden en bergen, verspreidt de militaire rekruteringssfeer zich sterk over de provincie Thanh Hoa. De grote veranderingen in de organisatiestructuur, de managementreikwijdte en de decentralisatie van de operaties stellen hogere eisen aan de personeelscapaciteit, organisatie en coördinatie op alle niveaus en in alle sectoren. Het Volkscomité van de provincie Thanh Hoa besefte dit belang en besloot: Militaire rekrutering is de belangrijkste politieke taak in het eerste jaar van de implementatie van het lokale bestuur op twee niveaus. De hele provincie is verenigd in het doel om "de juiste persoon te werven", publiciteit, democratie, het behalen van quota en naleving van de wet te waarborgen.

Het Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa speelt een centrale rol en adviseert proactief het Provinciaal Partijcomité en het Provinciaal Volkscomité om tal van specifieke richtlijnen en instructies uit te vaardigen. Sinds augustus 2025 zijn de Regionale Defensiecommando's (PTKV) opgericht, geconsolideerd en getraind voor gemeente- en wijkfunctionarissen. Kolonel Vu Van Tung, lid van het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité, Permanent Vicevoorzitter van de Provinciale Raad voor Militaire Dienst, Commandant van het Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa, zei: "We begeleiden elke stap, wijzen officieren aan die verantwoordelijk zijn voor elk gebied, gaan rechtstreeks naar de basis om de situatie te overzien en obstakels uit de weg te ruimen. De PTKV-commando's vormen de verticale as die de provincie en de basis verbindt en zorgen ervoor dat de militaire rekrutering synchroon, soepel en effectief verloopt."

Dankzij gezamenlijke bewustwording en synchrone actie hadden 160/166 gemeenten en wijken in de provincie tegen 9 oktober 2025 de gezondheidsscreening afgerond. Bijna 13.000 in aanmerking komende burgers werden gescreend voor het examen van de regionale raad; 1.693 jongeren schreven zich aan als vrijwilliger voor militaire dienst. Veel gemeenten hebben goed werk geleverd met propaganda, de bron begrepen en consensus en een hoog zelfbewustzijn onder jongeren gecreëerd. Dit resultaat bevestigt Thanh Hoa's proactieve, methodische en effectieve start van het nieuwe militaire rekruteringsseizoen.

Het Defensiecommando van Regio 2 - Ha Trung (Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa) inspecteerde het voorbereidende medische onderzoekswerk in de gemeente Hoang Hoa, provincie Thanh Hoa.

Doorbraak - verbetering van de kwaliteit van jongeren die zich bij het leger aansluiten

Kameraad Mai Xuan Liem, vicevoorzitter van het Volkscomité van de provincie Thanh Hoa, benadrukte: "In 2026 en de daaropvolgende jaren stelt de noodzaak om een ​​slank, compact en sterk leger op te bouwen zeer hoge eisen aan de kwaliteit van het militaire rekruteringswerk. Partijcomités, autoriteiten en militaire dienstraden op alle niveaus moeten dit als een belangrijke politieke taak beschouwen, de synchrone deelname van het gehele politieke systeem mobiliseren, publiciteit en transparantie waarborgen, zonder in welke fase of stap dan ook fouten te maken."

Het Defensiecommando van Regio 2 - Ha Trung (Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa) inspecteerde het voorbereidende medische onderzoekswerk in de gemeente Hoang Son, provincie Thanh Hoa.

Het is duidelijk dat de militaire rekrutering in de provincie Thanh Hoa voor 2026 synchroon, nauw en flexibel verloopt. Partijcomités en -autoriteiten van elke regio definiëren duidelijk hun verantwoordelijkheden en beschouwen de resultaten van de militaire rekrutering als criteria voor de beoordeling van de voltooiing van politieke taken. Elke secretaris van een partijcomité en elke voorzitter van het Volkscomité van een gemeente of wijk is rechtstreeks verantwoordelijk voor de resultaten in de regio. Het Provinciaal Militair Commando en de commandoraden van het PTKV versterken de inspectie, de begeleiding en lossen problemen op, waardoor een uniforme aansturing en effectieve coördinatie worden gegarandeerd.

De propaganda en voorlichting over de wetgeving inzake militaire dienst is sterk vernieuwd: de verspreiding van de Wet op de Militaire Dienst uit 2015, de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen uit 11 wetten inzake militaire en nationale defensie en nieuwe documenten via grassroots radio, sociale netwerken en activiteiten van jeugdbonden en -verenigingen. Veel creatieve modellen, zoals "Leden van jeugdbonden begeleiden jongeren bij hun dienst in het leger" en "Families van drie kampen tekenen een verbintenis tot dienstneming", hebben de gedachte "In dienst treden is een eer, training is een heilige plicht" verspreid.

Het beheer van burgerhulpbronnen is een doorbraak geworden. Het militaire commando van gemeenten en wijken heeft proactief samengewerkt met de politie om de bevolkings- en huishoudensregistratie te controleren, met name voor jongeren die ver weg studeren en werken. De militaire dienstraad van gemeenten en wijken heeft werkgroepen opgericht om "elk huis te bezoeken, elke jongere te ontmoeten en afspraken te maken tussen de gemeente, het gezin en de burger, wat bijdraagt ​​aan een nauwgezet beheer en het voorkomen van verlies van hulpbronnen.

Het medisch onderzoek wordt beschouwd als de "sleutel der sleutels". Het ministerie van Volksgezondheid is rechtstreeks verantwoordelijk aan het Provinciaal Partijcomité en het Provinciaal Volkscomité voor de kwaliteit van het medisch onderzoek, de beroepsopleiding en de aanvullende medische apparatuur, en zorgt ervoor dat de voorschriften van het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Openbare Veiligheid worden nageleefd. Het onderzoek, de goedkeuring en de antecedentenonderzoeken zijn openbaar en transparant, met strikte afhandeling van overtredingen, waardoor negativiteit of "compensatie voor militair personeel" wordt voorkomen.

Daarnaast richt het leger zich op het achterhoedebeleid. Alle niveaus, sectoren en organisaties mobiliseren middelen om jongeren te ondersteunen en te voorzien van geschenken vóór hun dienst; bieden loopbaanbegeleiding en oriëntatie aan ontslagen militairen. Een typisch voorbeeld is het coördinatiemodel tussen het PTKV 1-Trieu Son Command (Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa) en Beroepsschool nr. 4 (Ministerie van Defensie) om veel militairen die hun militaire dienst hebben voltooid te helpen aan een stabiele baan, wat bijdraagt ​​aan het versterken van het vertrouwen van de bevolking in de Partij, de Staat en het leger.

Het kan worden gesteld dat de militaire werving in 2026 in Thanh Hoa niet alleen een jaarlijkse taak is, maar ook een test van het leiderschap en de managementcapaciteit van de lokale overheid op twee niveaus onder nieuwe omstandigheden. Met proactieve, synchrone en creatieve oplossingen van onderaf bevestigt het succes van de militaire werving de effectiviteit van het overheidsmodel dat dicht bij de mensen staat, dicht bij de mensen staat en gestroomlijnd, effectief en efficiënt is.

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-quan-tai-thanh-hoa-chu-dong-dong-bo-chac-tu-co-so-1011280