Kan Job3s.vn met behulp van AI-technologie betere resultaten boeken bij werving?

In de context van de economische recessie die de arbeidsmarkt zwaar heeft getroffen, speelt het bepalen van een nieuwe richting om het verschil te maken een uiterst belangrijke rol. Job3s begrijpt die situatie en heeft AI-technologie als kernkracht ingezet om te concurreren met traditionele concurrenten.

Job3s.vn is een online platform voor werving en selectie van vacatures. Het maakt gebruik van meer dan 20 soorten AI en is volledig gratis. Het biedt optimale oplossingen voor zowel werkgevers als kandidaten. Het platform is sinds 2015 onderzocht en getest door een team van toonaangevende experts op het gebied van AI-technologie, zowel wereldwijd als in Vietnam.

Na een grondig onderzoeks-, evaluatie- en beoordelingsproces is Job3s nu officieel operationeel. In korte tijd sinds de lancering heeft dit gratis wervings- en vacatureplatform miljoenen kandidaten en bedrijven aangetrokken die zich wilden registreren.

Naast de samenwerking met een team van experts, streeft Job3s er ook naar om de professionele kwalificaties van haar personeel te verbeteren om het platform te optimaliseren en klanten de beste ervaringen te bieden.

De medewerkers van Job3s zijn ervaren en zeer gespecialiseerd om klanten de beste ervaring te bieden.

Veel experts en klanten gaven aan dat Job3s veel uitstekende voordelen biedt op het gebied van slimme AI-technologie in vergelijking met veel andere traditionele online recruitmentplatforms. Meer specifiek:

Job3s biedt een geautomatiseerd proces, vanaf het moment dat werkgevers vacatures plaatsen of kandidaten naar vacatures zoeken. Het platform helpt beide partijen eenvoudig en gemakkelijk met elkaar in contact te komen, wat de interactie in het recruitmentproces vergroot ten opzichte van traditionele websites.

Bovendien vereenvoudigt de in het platform geïntegreerde AI-technologie het sollicitatieproces van kandidaten door de beschikbare banen op wetenschappelijke en diverse wijze te ordenen op basis van geografische criteria, zoals banen in Hanoi, Da Nang, HCM, Can Tho, Hai Phong, Quang Ninh, Bac Ninh, Vinh Phuc, Dong Nai, Kon Tum en Binh Duong.

Wat tijd betreft, versnellen AI-intensieve algoritmen het zoeken naar een baan of kandidaat. Hierdoor kunnen gebruikers hun wensen vele malen sneller vervullen dan via traditionele platforms voor werving en selectie.

Dankzij de werking van meer dan 20 soorten AI worden de profielen van kandidaten bovendien gefilterd en geprioriteerd op basis van de criteria van de recruiter. Hierdoor wordt de objectiviteit en nauwkeurigheid vergroot, worden vooroordelen vermeden en kunnen bedrijven gemakkelijker kwalitatief en geschikt personeel selecteren.

Job3s verschilt compleet van traditionele recruitmentplatforms en is een pionier in de integratie van slimme AI-technologie, wat een wereldwijde trend wordt in de recruitmentbranche.

Contactgegevens van Job3s:

Vertegenwoordigingskantoor: Gebouw D2, Ngoc Khanh Street nr. 15 - 17, wijk Giang Vo, district Ba Dinh, stad Hanoi, Vietnam.

Hulplijn: 1900 86 61

Telefoonnummer: 0243 333 3933

E-mailadres: Support@job3s.vn

Website: www.job3s.vn

Facebook: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

Bron: https://www.congluan.vn/ung-dung-cong-nghe-ai-vao-tuyen-dung-job3svn-lieu-co-lam-nen-dieu-vi-dai-post266533.html