Waarom hebben sommige artsen geen vergoeding gekregen volgens Decreet 05?

Onlangs ontvingen verslaggevers van Dan Tri feedback van een aantal medische medewerkers in Ho Chi Minhstad. Zij gaven aan dat ze graag snel ondersteuning zouden willen ontvangen om in 2022 en 2023 voorkeursuitkeringen te ontvangen voor medisch personeel dat rechtstreeks tegen de epidemie vecht. Dit is vastgelegd in Besluit 05/2023/ND-CP.

Besluit 05/2023/ND-CP betreffende voorkeursuitkeringen voor medisch personeel

Ingevolge Conclusie 25-KL/TW (30 december 2021) wordt de voorkeursvergoeding voor medewerkers in de preventieve geneeskunde en de eerstelijnsgezondheidszorg verhoogd van 40-70% naar 100%. Geldende periode: van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023.

Onderwerpen: ambtenaren die rechtstreeks in het veld werkzaam zijn bij: Preventieve medische instellingen (inclusief grensquarantaine); Gezondheidsposten op gemeentelijk, wijk- en stadsniveau; regionale poliklinieken; kraamklinieken; medische centra en ziekenhuizen op districts-, stads- en provinciaal niveau of centraal bestuurde steden.

Er worden geen toelagen betaald volgens decreet 05.

Mevrouw T., een medewerkster van een professionele afdeling van het Khanh Hoi General Hospital (voorheen District 4 Hospital), deelde mee dat de afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad, nadat decreet nr. 05 van de regering in april 2023 werd uitgevaardigd, een officieel bericht uitgaf waarin werd gemeld dat de gemeente behoefte had aan preferentiële financiering voor beroepen.

Volgens de inhoud van dit document zal het ziekenhuis de financieringsbron voor de betaling rapporteren. Indien er onvoldoende financiering is, zal het worden geïnstrueerd om financiering uit de staatsbegroting te verstrekken.

Daarna heeft de Dienst Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad twee documenten uitgegeven die verband houden met bovenstaande inhoud. Daarin staat een document van 25 november 2024 met instructies om financieringsbronnen te prioriteren voor de betaling van toelagen conform Decreet 05 voor medisch personeel.

Volgens mevrouw T. zijn de werknemers die recht hebben op een uitkering op grond van Besluit 05 bij District 4 Ziekenhuis (meer dan 100 personen) in 2022 en 2023 echter nog niet uitbetaald.

"Tijdens de pandemie is het moeilijk om te reizen en de epidemie te bestrijden. We willen gewoon bijdragen aan de gezondheid van mensen. Toen we over decreet 05 hoorden, waren we erg blij, want onze inspanningen werden erkend. Als we de salariscoëfficiënt volgen, zou ik ongeveer 70 miljoen VND moeten ontvangen.

Het ziekenhuis beloofde te betalen, maar er is al twee jaar niets gedaan. Voor ons medisch personeel is dit een aanzienlijk bedrag om meer geld te hebben om voor onze gezinnen en kinderen te zorgen," aldus mevrouw T.

Ook de heer V., een medewerker van de behandelafdeling van het Khanh Hoi Ziekenhuis, gaf aan dat hij al lange tijd wacht op de uitkering uit Besluit 05, maar dat hij tot nu toe nog niet weet wanneer hij die zal ontvangen.

De situatie dat men volgens Besluit 05 in 2022-2023 niet voldoende toelagen heeft of ontvangt, doet zich ook voor bij een deel van het medisch personeel van andere afdelingen, zoals het Binh Phu Algemeen Ziekenhuis (voormalig District 6 Ziekenhuis), het Le Van Viet Ziekenhuis...

Ziekenhuisleiders spreken zich uit

Verslaggever Dan Tri nam contact op met de leiding van het Khanh Hoi Ziekenhuis om meer informatie te krijgen. Dokter Do Thanh Tuan, directeur van het ziekenhuis, zei dat het medisch personeel van de afdeling geen voorkeursuitkering heeft ontvangen volgens decreet 05/2023/ND-CP.

Volgens Dr. Tuan heeft de regering na de Covid-19-epidemie decreet 05 uitgevaardigd met als beleid om de basisgezondheidszorg en de districtziekenhuizen te ondersteunen en zo de strijd tegen de epidemie aan te moedigen.

De begunstigden van de steun zijn ambtenaren die rechtstreeks en regelmatig in de medische sector werken om de epidemie te bestrijden (officiële code V08). In het Khanh Hoi Ziekenhuis werken meer dan 100 mensen in deze categorie.

Om de betaling te kunnen verrichten, moeten ziekenhuizen een lijst met ramingen opstellen en deze ter beoordeling naar de afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad sturen. Vervolgens moeten ze de lijst ter goedkeuring voorleggen aan de afdeling Financiën en het Volkscomité van Ho Chi Minhstad.

Eind november 2024 stuurde de afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad, na vele instructies, een document naar de districtziekenhuizen en de stad Thu Duc, waarin stond dat de afdelingen voorrang moesten geven aan het gebruik van inkomsten uit carrièreactiviteiten en andere legale financieringsbronnen voor het doen van betalingen.

Er zijn ziekenhuizen die overschotten hebben, dus die geven genoeg geld uit. Sommige ziekenhuizen kunnen een heel jaar aan personeel uitgeven. Maar ons ziekenhuis heeft geen overschotten, dus we kunnen niet goed inschatten waar we geld uit moeten halen.

Wanneer er geld wordt uitgegeven op basis van de hierboven genoemde gebieden, ontstaat er ook ongelijkheid. Om de epidemie te bestrijden, werken alle directe en indirecte afdelingen hard.

Om al deze redenen heeft het ziekenhuis de stad schriftelijk uitleg en aanbevelingen gedaan. Toen het inspectieteam van het Ministerie van Volksgezondheid onlangs de tevredenheid van patiënten en medisch personeel kwam onderzoeken, hebben we ook uitgebreid op deze kwestie gereageerd," aldus Dr. Tuan.

De leider van het Binh Phu Algemeen Ziekenhuis (HCMC) zei dat deze instelling ook geen voorkeursuitkering betaalt volgens Decreet 05/ND-CP voor medisch personeel dat daarvoor in aanmerking komt. De reden hiervoor is dat de afdeling niet over de middelen beschikt om te betalen.

In het ziekenhuis Le Van Viet (voorheen District 9) zei het hoofd van de afdeling dat de begroting in evenwicht is en dat er genoeg geld is om de meer dan 100 medische medewerkers te betalen die recht hebben op een toelage volgens decreet 05, gedurende de periode tot en met 2022. Voor 2023 heeft de afdeling geen begroting meer om te betalen.

Het Lanh Binh Thang Algemeen Ziekenhuis (voormalig District 11 Ziekenhuis) is de plaats waar het Decreet 05-geld voor ambtenaren met code V08 die bij de eenheid werken, volledig wordt afgerekend.

Een lid van de Raad van Bestuur van het ziekenhuis legde dit uit door te zeggen dat de afdeling al jarenlang een fonds voor salarishervorming heeft opgebouwd en dat het ziekenhuis dus over voldoende middelen beschikt om het bovenstaande bedrag te betalen.

"Gelukkig geldt de toelageregeling onder decreet 05 alleen voor 2022 en 2023, anders zouden we moeite hebben om deze te betalen. Omdat het huidige basissalaris is gestegen en er veel andere inkomsten aan de werknemers moeten worden betaald, kampt het ziekenhuis ook met problemen", aldus de vertegenwoordiger van het Lanh Binh Thang Ziekenhuis.

Ministerie van Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad: Ziekenhuizen moeten hun eigen financiële middelen in evenwicht brengen om de kosten te kunnen betalen

In antwoord op vragen van verslaggevers meldde de afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad dat het agentschap, ter uitvoering van decreet nr. 05/2023/ND-CP, documenten heeft uitgegeven waarin de aangesloten eenheden worden geïnstrueerd en begeleid bij het opstellen van een nauwkeurige lijst van ambtenaren die in aanmerking komen voor het regime van 2022-2023. Zo wordt gewaarborgd dat geen enkel onderwerp wordt overgeslagen.

Wat de betaling betreft, heeft het ministerie van Volksgezondheid talloze documenten uitgegeven waarin de eenheden worden opgedragen de financieringsbehoeften te beoordelen en te inventariseren en bestedingsbronnen voor te stellen uit de staatsbegroting, overheidsinkomsten en andere legale bronnen. Deze instantie heeft ook het ministerie van Financiën en het Volkscomité van Ho Chi Minhstad geadviseerd om aanvullende financiering voor de eenheden te overwegen.

Op basis van de richtlijnen van het Ministerie van Financiën en de afdeling Financiën van Ho Chi Minhstad adviseert het Ministerie van Volksgezondheid dat eenheden prioriteit geven aan het gebruik van inkomsten uit loopbaanactiviteiten en andere legale financieringsbronnen om voorkeursuitkeringen te betalen aan ambtenaren die rechtstreeks en regelmatig in de medische sector werken.

Indien de eenheden de voorkeursvergoedingen volgens decreet nr. 05/2023/ND-CP niet of niet volledig hebben betaald, verzoekt het ministerie van Volksgezondheid de eenheden om de financiële middelen in evenwicht te brengen om een betalingsplan op te stellen.

Volgens de Dienst Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad hebben veel afdelingen tot nu toe de betaling van voorkeursuitkeringen geïmplementeerd volgens de bovengenoemde regelgeving. Met name het Le Van Viet Ziekenhuis heeft betalingen gedaan voor drie kwartalen van een jaar.

Het Ministerie van Volksgezondheid bevestigt dat het voortdurend toezicht houdt op de aangesloten eenheden en hen regelmatig herinnert en adviseert om voorkeursuitkeringen te betalen in overeenstemming met de bepalingen van Besluit nr. 05/2023/ND-CP, waarmee de legitieme rechten van medisch personeel worden gewaarborgd.

Bron: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm