Vietnam geeft proactief vorm aan de prioriteiten op het gebied van arbeid en werkgelegenheid in de ASEAN-gemeenschap

(Chinhphu.vn) - Vietnam zal proactief, creatief en verantwoordelijk blijven in de ASEAN-samenwerking op het gebied van arbeid en werkgelegenheid, en bijdragen aan de opbouw van een eerlijke, duurzame arbeidsmarkt die zich aanpast aan het tijdperk van de digitale transformatie.

Dr. Ha Minh Duc, adjunct-directeur van het departement Internationale Samenwerking ( Ministerie van Binnenlandse Zaken ) sprak tijdens de workshop - Foto: VGP/Thu Giang

Op 17 oktober organiseerde het Ministerie van Binnenlandse Zaken de workshop "Arbeid en werkgelegenheid in de context van ASEAN-integratie in 2025". Het doel was om trends in de arbeidsontwikkeling in de regio te delen en de prioriteiten voor de samenwerking met Vietnam in de komende periode vorm te geven.

Tijdens de workshop zei Dr. Ha Minh Duc , adjunct-directeur van de afdeling Internationale Samenwerking (Ministerie van Binnenlandse Zaken), dat dit een jaarlijkse activiteit van het ministerie is, een forum om actuele trends in de regio te delen en te verbinden met specifieke taken die Vietnam uitvoert.

Volgens Dr. Ha Minh Duc is 2025 niet alleen de mijlpaal van 30 jaar toetreding van Vietnam tot ASEAN, maar ook een tijd van strategische transitie voor het hele blok - wanneer ASEAN het Masterplan 2016-2025 afsluit en begint aan een nieuwe fase 2026-2035, op weg naar de ASEAN Community Vision 2045.

Ter voorbereiding op de nieuwe fase hebben het ministerie van Binnenlandse Zaken en andere Vietnamese ministeries en sectoren actief deelgenomen aan de ontwikkeling van het 5-jarig werkplan 2026-2030 , waarbij de standpunten en prioriteiten van Vietnam worden verbonden met de gemeenschappelijke oriëntatie van ASEAN.

Als centraal aanspreekpunt voor de sociaal-culturele gemeenschap heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken een groot aantal consultatiesessies georganiseerd, waarin de prioritaire voorstellen van Vietnam op het gebied van arbeid, werkgelegenheid en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen werden samengevat.

"Dit is een cruciaal moment voor Vietnam om proactief manieren te vinden om aan te sluiten bij gemeenschappelijke prioriteiten en initiatieven voor te stellen die de nationale behoeften en belangen weerspiegelen", benadrukte Dr. Ha Minh Duc.

Volgens Dr. Ha Minh Duc is het opnemen van het initiatief in het Vijfjarenplan van ASEAN van groot strategisch belang , omdat zodra het is goedgekeurd, alle lidstaten de verantwoordelijkheid hebben om eraan deel te nemen.

"In een multilateraal mechanisme als ASEAN is het een groot succes als we consensus bereiken over 6 tot 7 van de 10 prioriteiten", voegde Dr. Ha Minh Duc toe.

Workshop "Arbeid en werkgelegenheid in de context van ASEAN-integratie in 2025" - Foto: VGP/Thu Giang

De workshop bestond uit 5 verdiepende werksessies, gericht op het evalueren van de resultaten van de samenwerking op het gebied van arbeid en werkgelegenheid in de periode 2021-2025 en het voorbereiden op de nieuwe periode 2026-2030.

Tijdens sessie 1 werd de implementatie van het werkplan van de ASEAN-ministers van Arbeid (ALM-WP) besproken, met onderwerpen als werkgelegenheid, migrantenarbeiders, inspectie, veiligheid en gezondheid op het werk (OSHNET) en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen.

De afgevaardigden waren van oordeel dat Vietnam actief heeft deelgenomen en veel substantiële bijdragen heeft geleverd aan initiatieven ter bescherming van migrantenarbeiders, de uitbanning van kinderarbeid en de training van beroepsvaardigheden.

Tijdens sessie 2 werd de ALM-WP 2026-2030 van het ASEAN-secretariaat gepresenteerd , waarin de nadruk werd gelegd op digitale transformatie, groene transformatie en internationale integratie als belangrijke prioriteiten van de regio.

Sessie 3 was gericht op het bespreken van activiteiten die Vietnam van plan is uit te voeren , waaronder het bijwerken van rapporten over gendergelijkheid, de rechten van migrantenarbeiders, het uitbannen van kinderarbeid en het opzetten van een gemeenschappelijke ASEAN-database.

In het bijzonder werden in Vietnam ervaringen uitgewisseld op het gebied van digitale transformatie op het gebied van arbeid en werkgelegenheid, waarbij werkgelegenheid voor mensen met een beperking in de regio werd bevorderd.

In sessie 4 en 5 bespraken vertegenwoordigers van afdelingen onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en relevante ministeries, afdelingen en organisaties de prioriteiten van Vietnam voor de samenwerking in de periode 2026-2030 , waaronder: het versterken van de veiligheid en gezondheid op het werk, het bevorderen van trainingen in groene vaardigheden, het beschermen van kwetsbare arbeidsgroepen en het voorbereiden op de rol van Vietnam als voorzitter van het ASEAN Occupational Safety and Health Network ( OSHNET) 2026 .

Ook was men het erover eens dat er gebruik gemaakt moet worden van de technische en financiële ondersteuningsmiddelen van internationale partners om de samenwerkingsactiviteiten effectief uit te voeren en om tegelijkertijd de inhoud voor te bereiden voor discussie tijdens de komende ASEAN Senior Labor Officials Meeting (SLOM) en SLOM+3 in Cambodja.

Thu Giang

Bron: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm