Vietnam en Duitsland bevorderen de 'circulatie van menselijk kapitaal'.

Volgens een correspondent van VNA in Duitsland organiseerde het Vietnamese ministerie van Binnenlandse Zaken op 9 december in samenwerking met het Duitse federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken en de gemeente Leipzig het "Vietnam-Duitsland Forum voor Arbeidssamenwerking". Dit is een belangrijke gebeurtenis in een reeks activiteiten ter gelegenheid van het 50-jarig bestaan ​​van de diplomatieke betrekkingen tussen beide landen.

De onderminister van Binnenlandse Zaken, Vu Chien Thang, hield de openingsrede op het forum. Foto: Thu Hang/VNA-correspondent in Duitsland.

Een hoge delegatie van het Vietnamese ministerie van Binnenlandse Zaken, onder leiding van viceminister Vu Chien Thang, woonde het forum bij en was medevoorzitter. Ook aanwezig waren de Vietnamese ambassadeur in Duitsland, Nguyen Dac Thanh; mevrouw Leonie Gebers, staatssecretaris van het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMAS); de heer Clemens Schülke, locoburgemeester van Leipzig, verantwoordelijk voor economie en arbeid, en honderden vertegenwoordigers van agentschappen, verenigingen, bedrijven en beroepsopleidingsinstellingen uit beide landen.

Kansen die voortvloeien uit de "Gouden Bevolkingsstructuur" en strategische partnerschappen

In zijn openingswoord op het Forum benadrukte viceminister Vu Chien Thang de context van het strategisch partnerschap tussen Vietnam en Duitsland, dat zich op een alomvattende en diepgaande manier ontwikkelt. De viceminister gaf de Duitse partners basisinformatie over de huidige economische en sociale context in Vietnam en bevestigde de positie van het land als een vredelievende en gastvrije natie met een rijke geschiedenis en cultuur. Hij benadrukte dat Vietnam een ​​nieuwe ontwikkelingsfase ingaat, gebaseerd op vier strategische pijlers, met prioriteit voor doorbraken in digitale transformatie, institutionele hervormingen en alomvattende internationale integratie. Met name 2025 markeert een belangrijk keerpunt in de bestuurlijke hervormingen, aangezien Vietnam vastberaden zijn overheidsapparaat stroomlijnt, een lokaal bestuursstelsel met twee niveaus invoert en de focus van het bestuur verlegt naar "het dienen van de bevolking en het bevorderen van ontwikkeling".

Wat het menselijk kapitaal betreft, deelde viceminister Vu Chien Thang mee dat Vietnam zich momenteel in een periode van "gouden demografische structuur" bevindt met een bevolking van 101,8 miljoen mensen (per november 2025), waarvan 68% de werkzame leeftijd heeft. De jonge Vietnamese beroepsbevolking staat bekend om haar ijver, intelligentie, sterke professionele vaardigheden en leergierigheid, wat een solide basis vormt voor Vietnam om haar strategie van "human resource diplomacy" en internationale samenwerking effectief te implementeren.

De onderminister Vu Chien Thang deelde de uitdagingen waarmee Duitsland wordt geconfronteerd, zoals een vergrijzende bevolking en een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, en zei dat de samenwerking op het gebied van personeelsbeleid tussen beide landen strategisch complementair is en praktische voordelen voor beide partijen oplevert.

Focus op kwaliteitsverbetering

Discussiesessie tijdens het Vietnamees-Duits forum voor arbeidssamenwerking. Foto: Thu Hang/VNA-correspondent in Duitsland.

Tijdens het forum bevestigde viceminister Vu Chien Thang het consistente standpunt van Vietnam in de internationale arbeidssamenwerking, namelijk dat "niet op kwantiteit, maar op kwaliteit wordt gelet". Vietnam zet zich in om hooggekwalificeerde werknemers met goede discipline, een goede cultuur en vooral werknemers die aan strenge taaleisen voldoen, naar Duitsland te sturen.

Leiders van het Ministerie van Binnenlandse Zaken hebben het concept van "menselijke circulatie" geïntroduceerd in plaats van "braindrain". Vietnamese werknemers die in Duitsland gaan werken, dragen zo niet alleen bij aan de Duitse economie, maar verwerven ook vaardigheden en moderne industriële werkethiek die ze later kunnen inzetten voor de ontwikkeling van hun eigen land en een sterke brug van vriendschap tussen beide landen kunnen vormen.

De knopen ontwarren

Spreker op het forum was de heer Vu Truong Giang, waarnemend directeur van de afdeling Overseas Labor Management (DOLAB) van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Hij besprak de prestaties van de bijna 2.000 hooggekwalificeerde werknemers die in Duitsland werken via programma's als "Hand in Hand voor internationale talenten" en het project met Vivantes.

Leden van de delegatie van het ministerie van Binnenlandse Zaken die het forum bijwonen. Foto: Thu Hang/VNA-correspondent in Duitsland.

Om het potentieel voor samenwerking volledig te benutten, richtten vertegenwoordigers van het Departement voor Arbeidsbeheer in het Buitenland en afgevaardigden zich op het bespreken van oplossingen voor belangrijke huidige knelpunten. Deze knelpunten hadden betrekking op de volgende zaken: het verlenen van vergunningen aan gekwalificeerde bedrijven voor beroepsopleidingen om te voorkomen dat de Duitse arbeidsmarkt wordt verstoord door desinformatie; Duitse taaltraining op B1-B2-niveau; het voorbereiden van werknemers op culturele verschillen bij het werken in Duitsland; het versnellen en vereenvoudigen van de erkenning van Vietnamese kwalificaties; methoden voor kostenverdeling tussen het bevoegde Duitse overheidsorgaan BMAS, de deelstaatregeringen, de ontvangende bedrijven en de werknemers zelf; en de kwestie van eerlijke integratie, waarbij ervoor wordt gezorgd dat werknemers niet worden uitgebuit en eerlijk worden behandeld. Het Forum benadrukte met name het belang van het opzetten van officiële en transparante verbindingskanalen om tussenpersonen te minimaliseren en te streven naar "eerlijke werving".

Tijdens het forum spraken staatssecretaris Leonie Gebers van BMAS en viceburgemeester Clemens Schülke van Leipzig hun grote waardering uit voor de kwaliteit van de Vietnamese arbeidskrachten en beloofden nauw samen te werken met de Vietnamese zijde om de mogelijkheden van de nieuwe Duitse immigratiewet voor geschoolde werknemers optimaal te benutten. Het doel is om zo de meest gunstige voorwaarden te scheppen voor Vietnamese werknemers om te komen werken en integreren.

Aan het einde van het forum kwamen de partners van beide landen overeen om de banden tussen opleidingsinstellingen en bedrijven van beide landen te versterken om overeenkomsten te realiseren, waardoor arbeidssamenwerking een belangrijke pijler wordt in het strategisch partnerschap tussen Vietnam en Duitsland.

Bron: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm