VIMC vertrouwt op de jongere generatie om het nieuwe tijdperk vorm te geven - Vietnam Maritime Corporation

Ter gelegenheid van het 30-jarig jubileum van VIMC organiseerde de VIMC-jongerenunie op 18 april een dialoogprogramma tussen de partijsecretaris, de voorzitter van de raad van bestuur en leden van de jongerenunie, met als thema: "De impact van transformatie – groene transformatie in het tijdperk van nationale vooruitgang – op de jonge generatie van VIMC."

Aan het programma op de hoofdlocatie namen deel: kameraad Le Anh Son - secretaris van het partijcomité, voorzitter van de raad van bestuur; kameraad Doan Thi Thu Huong - plaatsvervangend secretaris van het partijcomité; kameraad Le Quang Trung - adjunct-directeur-generaal; kameraad Pham Van Hai - lid van het uitvoerend comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, vicevoorzitter van de vakbond; kameraad Le Dong - directeur van het IT-centrum; kameraad Nguyen Tuan Anh - adjunct-directeur van het vakbondscentrum; kameraad Dang Huy Cuong - secretaris van de jeugdvakbond; en leiders van de afdelingen en specialistische afdelingen van het partijcomité, belangrijke functionarissen en leden van de jeugdvakbond van aangesloten afdelingen en bedrijven die via een online verbinding deelnamen.

Adjunct-directeur-generaal Le Quang Trung deelde dit mee tijdens het programma.

De heer Le Quang Trung, adjunct-directeur-generaal van VIMC, opende het programma met een presentatie over het thema "Groene transformatie - Digitale transformatie: de basis voor een duurzame maritieme toeleveringsketen". Hij benadrukte de essentiële rol van groene transformatie en digitale transformatie bij het hervormen van wereldwijde toeleveringsketens, evenals het belang van jong talent bij het leiden van dit innovatieproces binnen VIMC.

Vervolgens presenteerde de heer Nguyen Tuan Anh – adjunct-directeur van het VIMC Transformation Center – een speciaal thema over “Het transformatietraject van VIMC”, waarin hij een overzicht gaf van de strategische stappen die de organisatie zet, de eerste resultaten en de verwachtingen voor de toekomst. De praktische ontwikkelingen van dit traject toonden aan dat de betrokkenheid en proactieve deelname van jonge medewerkers cruciale factoren zijn voor het succes ervan.

Tijdens de dialoog creëerde de open en democratische sfeer een omgeving waarin leden van de jongerenvakbond openlijk hun mening konden uiten en initiatieven konden voorstellen met betrekking tot de volgende gebieden: toepassing van nieuwe technologieën in de bedrijfsvoering, vermindering van emissies in havenactiviteiten, logistiek en zeetransport, en bevordering van alomvattende "groene" bedrijfsprocessen.

Voorzitter Le Anh Son voerde tijdens het programma een dialoog met de jongerenbond.

Voorzitter Le Anh Son benadrukte: "Jongeren moeten dynamisch, enthousiast en flexibel zijn, snel handelen en een pioniersrol spelen in elke kleine actie, de Kaizen-mentaliteit verspreiden en proactief de jongerenorganisatie en het bedrijf transformeren met de volgende doelen: innoveren binnen de bedrijfsafdeling, data centraliseren, beleid ontwikkelen om hoogwaardig personeel aan te trekken; digitale transformatie – groene transformatie – gebruiken als voorwaarde voor ontwikkeling, gebaseerd op de werkelijke behoeften en voortkomend uit de toewijding en innerlijke kracht van elk lid van de jongerenorganisatie."

Veel openhartige vragen en meningen werden door de leden van de jongerenvereniging naar voren gebracht, over onderwerpen zoals: mogelijkheden voor vaardigheidstraining en -omscholing, de toepassing van technologie en beleid ter bevordering van innovatie… Deze kwesties werden direct aangepakt en erkend door de leiders van VIMC, die beloofden ze in de nabije toekomst in concrete actieplannen op te nemen. Het programma was meer dan alleen een uitwisseling van ideeën; het diende ook als een krachtige oproep aan alle leden van de jongerenvereniging om transformatie te omarmen in dit tijdperk van nationale vooruitgang.

Lancering van het "VIMC Youth Innovation Festival II 2025"

In het bijzonder heeft het Permanent Comité van de VIMC-jongerenunie tijdens het programma officieel het "2e VIMC Jeugd Innovatie Festival 2025" gelanceerd. Het evenement heeft als doel de innovatiegeest onder de leden van de VIMC-jongerenunie sterk te stimuleren, een intellectuele speelplaats te creëren, praktische initiatieven en oplossingen te promoten en een concrete bijdrage te leveren aan de digitale transformatie en groene transformatie van VIMC.

In het kader van het programma hield de jongerenafdeling van de onderneming een ceremonie ter overhandiging van het besluit tot oprichting van een afdeling bij VIMC Container Transport Joint Stock Company. De oprichting van de nieuwe afdeling bevestigt de belangrijke rol van de jongerenafdeling bij de ontwikkeling van de onderneming, breidt het activiteitennetwerk van de jongerenafdeling uit en bevordert de effectiviteit van de politieke en ideologische vorming en de beroepsopleiding voor jonge leden in de nieuwe situatie.

Het dialoogprogramma werd vol vertrouwen, vastberadenheid en enthousiasme afgesloten, met de belofte van een sterke en duurzame ontwikkeling voor de jongeren van VIMC in aanloop naar het 30-jarig bestaan van de Vietnam Maritime Corporation.

Reactie (0)