VWS neemt 400 gezinnen van werknemers mee op vakantie en slaat de handen ineen om het strand van Vinh Hy schoon te maken

Vietnam Waste Solutions (VWS) organiseerde een zomerreis voor bijna 400 arbeidersgezinnen in Vinh Hy (Khanh Hoa). Dit was niet alleen een vakantie na een dag hard werken, maar ook een gelegenheid voor de medewerkers van het bedrijf en hun gezinnen om deel te nemen aan zinvolle gemeenschapsactiviteiten. Een daarvan was de vuilnisophaalactie in Vinh Hy Bay met de boodschap "Vietnam Waste Solutions - Voor een steeds groenere omgeving".

Medewerkers van VWS Company maken souvenirfoto's op het strand van Vinh Hy

Groene Reis - Schoon Strand" met VWS

Vroeg in de ochtend van 16 augustus reden bussen met honderden VWS-medewerkers richting het strand van Vinh Hy, een plek die wordt beschouwd als een ruige parel aan de zuidkust. De medewerkers vertelden lachend dat ze erg uitkeken naar zo'n lange vakantie. Werken in een omgeving die afval verwerkt voor de stad, 24/24 open zijn en lange reizen met familie zijn voor veel mensen een wens geworden.

Het hoogtepunt van de reis was het ophalen van afval en het schoonmaken van het strand op Coc Beach in de Vinh Hy-baai. Direct na aankomst, in plaats van alleen maar uitrusten en plezier maken, was het eerste wat de VWS-medewerkers deden, hun handschoenen, gereedschap en vuilniszakken klaarleggen. Ze raapten ijverig elke plastic tas, elke plastic fles, elk vies afval en rotte bomen die door de golven waren aangespoeld op en verzamelden ze netjes. In een mum van tijd was dit gebied meteen schoon en prachtig.

Deze activiteit sluit aan bij de boodschap van VWS "Voor een steeds groenere omgeving", waarin de gemeenschap wordt opgeroepen om de handen ineen te slaan om het mariene milieu te beschermen, plastic afval te bestrijden en het bewustzijn voor duurzame ontwikkeling te vergroten. De foto van honderden medewerkers en hun families en verwanten die in groepen afval op het strand opruimden, maakte diepe indruk en bevestigde dat milieubescherming niet de taak is van één persoon alleen.

Medewerkers van VWS Company ruimen afval op en maken het strand schoon op Coc Beach in Vinh Hy Bay.

Voor veel kinderen die hun ouders vergezelden, werd deze ervaring een levendige les in milieubewustzijn. Met een stralende glimlach droeg het kleine meisje Bao Chi (13 jaar) een zware zak afval en vertelde enthousiast: "Vandaag ben ik met mijn ouders, ooms en tantes bij VWS Company gaan spelen en samen hebben we het strand schoongemaakt. Ik heb veel plastic flessen en ander afval opgeruimd en in zakken gedaan. Door deze activiteit ben ik me meer bewust geworden van het schoonhouden van het milieu, het vermijden van zwerfvuil en het scheiden van afval bij de bron. Hierdoor zie ik ook dat het beschermen van het mariene milieu een zinvolle activiteit is. Afval opruimen draagt ​​bij aan het beschermen van het milieu en het groener - schoner - mooier maken."

Dhr. Huynh Ngoc Bao (39 jaar) werkt al bijna 20 jaar bij VWS. Deze keer nam hij zijn hele gezin mee op reis. Dhr. Bao vertelde: "Elk jaar organiseert het bedrijf een vakantie voor werknemers. Maar dit jaar, in combinatie met de afvalinzameling, vind ik de reis veel zinvoller. Vooral het geluk lachte mijn team toe toen ze de eerste prijs wonnen bij groepsactiviteiten." Dhr. Bao voegde eraan toe dat een schone leefomgeving de basis is voor de gezondheid van de mens. Als het milieu vervuild is, zal het leven van de volgende generatie eronder lijden. Daarom is deze ervaring niet alleen een rustpunt, maar ook een praktische les voor kinderen.

Van groepsspelletjes op het strand tot een galadiner vol gelach: de reis werd de verbindende factor tussen honderden mensen van verschillende afdelingen. Er was geen kloof meer tussen leidinggevenden en medewerkers, maar alleen een sfeer van solidariteit en delen.

Maak verbinding en deel, bundel de krachten voor de gemeenschap

Mevrouw Huynh Lan Phuong, adjunct-directeur-generaal van VWS Company, woonde de strandschoonmaakactiviteit bij met haar werknemers en arbeiders. Ze zei dat elke bedrijfsreis erop gericht is om werknemers vreugde te brengen en tegelijkertijd sociale waarden te benadrukken. "We willen niet dat de reis alleen maar rust inhoudt. Een opgeraapt plastic tasje is misschien klein, maar het belangrijkste is dat de actie een bewustzijnsverandering teweegbrengt. Wanneer werknemers en hun families dit direct ervaren, zal deze geest zich thuis voelen en worden verspreid onder vrienden en de gemeenschap", aldus mevrouw Phuong.

Volgens mevrouw Phuong staan ​​werknemers centraal in de ontwikkelingsstrategie van VWS. Het bedrijf begrijpt dat werknemers in een bijzonder stressvolle en giftige omgeving werken, dus de zorg voor hun welzijn moet topprioriteit hebben. Niet alleen via salaris en bonussen investeert VWS ook in het spirituele leven van de medewerkers, zoals zomervakanties, verjaardagen, eindejaarsfeesten, vakanties voor vrouwen en kinderen, waardevolle Tet-cadeaus... Het bedrijf beloont ook regelmatig en stipt mensen met uitzonderlijke prestaties, met name vrouwelijke medewerkers...

"Zelfs in moeilijke tijden blijft het bedrijf zich inzetten voor het welzijn van iedereen. Wij geloven dat medewerkers zich pas veilig voelen in hun werk als er volledig voor hen wordt gezorgd en ze het bedrijf lang kunnen blijven runnen", benadrukten de leiders van VWS.

Na korte tijd werd het Coc-strand in de Vinh Hy-baai opgeruimd door leden van het VWS-bedrijf.

Naast het zorgen voor het leven van de arbeiders, streeft VWS er ​​ook naar om de geest van milieubescherming te verspreiden door overal waar het gebeurt schoon te maken. Volgens mevrouw Phuong zal dit snel een normale manier van leven worden als elk arbeidersgezin de gewoonte aanleert om afval bij de bron te scheiden en het milieu te beschermen tegen kleine dingen. "In veel landen duurt het tientallen jaren om de gewoonte van afvalscheiding aan te leren. In Vietnam zal die tijd zeker verkort worden als er consensus is tussen individuen en groepen," hoopt mevrouw Phuong.

De vakbondsvertegenwoordiger van VWS bevestigde dat elke reis een gelegenheid is voor werknemers om uit te rusten en een band op te bouwen, om vervolgens met meer enthousiasme weer aan het werk te gaan. "Wij geloven dat het zorgen voor de geestdrift van werknemers de interne kracht creëert voor duurzame bedrijfsontwikkeling. VWS steunt en creëert altijd de voorwaarden voor de vakbond om vakantieprogramma's voor werknemers te organiseren. Als er een gebrek aan financiële middelen is, is het bedrijf bereid om bij te dragen, zodat alle werknemers en hun gezinnen kunnen deelnemen", aldus de vakbondsvertegenwoordiger.

VWS-leiders bevestigden: Het bedrijf biedt altijd veel zinvolle voordelen voor medewerkers. VWS wil altijd een werkomgeving creëren waar alle medewerkers gerespecteerd, erkend en gedeeld worden. Dat is ook een manier om zich meer verbonden te voelen en het bedrijf als een tweede thuis te beschouwen.

Naast de verwerking van meer dan 50% van het dagelijkse afval van Ho Chi Minhstad met moderne technologie, draagt ​​VWS Company via maatschappelijke activiteiten voortdurend betekenisvolle boodschappen over milieubescherming uit voor een groene toekomst voor toekomstige generaties.

OPTISCHE WETENSCHAP

Bron: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html