Het ontwikkelen van een langetermijnstrategie voor de ontwikkeling van jonge menselijke hulpbronnen

Fotobijschrift — Secretaris van de Jeugdbond van de Vietnamese Televisie, Nguyen Hoai Dam. Foto: vtv.vn

Secretaris van de Jeugdbond van de Vietnamese Televisie Nguyen Hoai Dam en secretaris van de Jeugdbond van de Vietnamese Elektriciteitsgroep Pham Xuan Minh Tri bevestigden beiden dat het conceptdocument de levendige realiteit van het land in de renovatieperiode samenvat en een sterke ambitie voor een sterk, welvarend en gelukkig Vietnam opent. De samenvoeging van drie rapporten: het Politieke Rapport, het Sociaaleconomische Rapport en het Samenvattend Rapport over de Partijopbouw is een doorbraak en toont de systematische, alomvattende en moderne manier van denken van de Partij bij het plannen van nationaal ontwikkelingsbeleid.

Het ontwikkelen van digitale capaciteit en creatief denken bij jongeren

Secretaris van de Jeugdbond van de Vietnamese Televisie, Nguyen Hoai Dam, is met name geïnteresseerd in de inhoud van het document met betrekking tot jongeren en de jonge beroepsbevolking. Het ontwerp heeft geen aparte sectie aan deze inhoud gewijd. Het beleid en de richtlijnen op het gebied van onderwijs , personeelszaken, wetenschap, technologie en innovatie omvatten jeugdfactoren, maar slechts op een algemeen niveau.

Volgens de heer Nguyen Hoai Dam vormen jongeren meer dan een derde van de bevolking en bijna de helft van de beroepsbevolking. Als de rol en positie van jongeren niet duidelijk gedefinieerd zijn en er geen specifiek beleid voor jongeren is, lopen we mogelijk de grootste creatieve bron van het land mis. Jongeren passen zich snel aan technologie aan, zijn bereid te innoveren en zetten zich in voor startups, wetenschappelijk onderzoek en artistieke creatie... Daarom moeten de conceptdocumenten van het 14e Nationale Congres de rol en taken van jongeren in de nieuwe ontwikkelingsfase duidelijker benadrukken, met een aparte inhoud en een duidelijke boodschap. Namelijk: "Het bevorderen van jongeren als een voortrekkersrol in innovatie, het opbouwen en verdedigen van het vaderland; jonge werknemers zijn de drijvende kracht achter sociaaleconomische ontwikkeling in de periode van integratie en digitale transformatie."

Om jeugdbeleid inhoudelijk te maken, is de heer Nguyen Hoai Dam van mening dat er specifieke, meetbare indicatoren nodig zijn, zoals het percentage jongeren dat digitale vaardigheden heeft ontwikkeld, het percentage jongeren dat een eigen bedrijf start en innoveert, het percentage jonge functionarissen dat leiding geeft aan de planning of het percentage jonge werknemers in sleutelsectoren en hightech. Wanneer deze cijfers in documenten worden vastgelegd, worden ze politieke verbintenissen, een spirituele motivatie voor de jonge generatie om zich in te spannen en bij te dragen.

Vanuit zijn professionele werk en activiteiten binnen de jongerenbond vertelde de heer Nguyen Hoai Dam dat de leden van de jongerenbond van Vietnam Television zich zeer bewust zijn van de rol van de media in het jongerenwerk. De media zijn niet alleen een middel om informatie over te brengen, maar ook een middel om gedachten te ordenen, vertrouwen te kweken, aspiraties te wekken en goede waarden te verspreiden. Daarom is het noodzakelijk om de media te beschouwen als een pijler in de strategie voor de ontwikkeling van Vietnamese jongeren in het digitale tijdperk.

Het zou de "Nationale Communicatiestrategie voor Vietnamese Jongeren" kunnen zijn om een forum te creëren waar de jonge generatie hun stem kan laten horen, hun aspiraties kan delen en hun verantwoordelijkheidsgevoel en liefde voor het vaderland kan verspreiden. Met dat in gedachten stelde de Jeugdbond van de Vietnamese Televisie voor om een "Nationaal Programma voor de Ontwikkeling van Digitale Capaciteit en Creatief Denken voor Vietnamese Jongeren" op te zetten. Het programma traint niet alleen vaardigheden, maar stimuleert ook de geest van toewijding, innovatievermogen, verantwoordelijkheid voor digitaal burgerschap en culturele moed van Vietnamese jongeren.

Speciaal beleid voor de ontwikkeling van jong personeel in staatsbedrijven

Met het oog op de inhoud van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen, met name jongeren, hoopt Pham Xuan Minh Tri, secretaris van de Jeugdbond van de Vietnamese Elektriciteitsgroep, dat het ontwerpdocument een duidelijke boodschap zal bevatten: "Jongeren zijn een bijzonder belangrijke hulpbron om de ontwikkelingsdoelen van het land in het digitale tijdperk te realiseren en moeten de hoogste prioriteit krijgen in de nationale strategie voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen."

Volgens de heer Pham Xuan Minh Tri spelen jonge mensen een bijzonder belangrijke rol in een tijdperk van sterke ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie. Jonge mensen zijn in staat om snel nieuwe kennis te absorberen, moderne technologie te beheersen, zich flexibel aan te passen aan de voortdurend veranderende werkomgeving en klaar te staan om moeilijke taken, nieuwe banen en complexe sectoren die de economie met zich meebrengt, op zich te nemen.

De opmerkelijke ontwikkeling van kunstmatige intelligentie, automatisering, groene energie en nieuwe economische modellen verkort de tijd voor kennisoverdracht en -beheersing aanzienlijk, waardoor jongeren zich snel moderne technologie eigen kunnen maken en direct bijdragen aan de productiviteit en de kwaliteit van de groei. Dit is een uiterst gunstige voorwaarde voor Vietnamese jongeren om de drijvende kracht te worden achter het proces van industrialisatie, modernisering en innovatie van het groeimodel van het land.

In de context van Vietnam, dat een nieuwe ontwikkelingsfase ingaat met baanbrekende doelen, stelde de heer Pham Xuan Minh Tri dat jongeren de centrale kracht moeten zijn bij de implementatie van de vier grote transformaties die in het ontwerp worden genoemd: digitale transformatie, groene transformatie, energietransitie en structurele transformatie, en de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen. De combinatie van kennis, creativiteit, snelle aanpassingsvermogen en toewijding van jongeren is de doorslaggevende factor om deze transformaties te realiseren en een nieuwe impuls te geven aan de economie.

Om de rol van jongeren beter te promoten, stelde de heer Pham Xuan Minh Tri voor om in het conceptdocument een gerichte langetermijnstrategie te ontwikkelen voor de ontwikkeling van jonge mensen. Deze strategie zou zich moeten richten op factoren zoals diepgaande training in kerntechnologie, het aanmoedigen van jongeren om deel te nemen aan grote en complexe nationale projecten; het creëren van een beleidscorridor voor jongeren om gedurfd te innoveren, te durven denken, te durven doen en verantwoordelijkheid te durven nemen; het opzetten van een mechanisme om menselijk potentieel te evalueren en in te zetten ter bevordering van praktische capaciteit, werkefficiëntie en het snel ontdekken en koesteren van jonge talenten. Ons land heeft met name behoefte aan specifiek beleid om een team van jonge kaderleden te ontwikkelen in staatsbedrijven – een kracht die een directe sleutelrol speelt in veel strategische infrastructuren van het land.

De heer Pham Minh Tri stelde voor dat het ontwerp de nadruk zou leggen op de noodzaak om baanbrekende taken toe te wijzen aan de jeugdmacht. Binnenlandse en internationale praktijken hebben aangetoond dat veranderingen, trends en nieuwe werkmethoden die baanbrekende veranderingen in wetenschap, technologie en de economie teweegbrengen, vaak worden aangestuurd door de jeugdmacht. Het gedurfd toewijzen van belangrijke taken aan jongeren benut niet alleen effectief de beschikbare middelen, maar is ook een mechanisme om motivatie te creëren en aspiraties, verantwoordelijkheidsgevoel en toewijding van de jonge generatie te wekken. Dit is ook een belangrijke factor bij het samenstellen van een team van opvolgers en het consolideren van de basis voor de ontwikkeling van het land op de lange termijn.

Bij Vietnam Electricity Group vormen jongeren een van de belangrijkste pijlers in het proces van het waarborgen van de nationale energiezekerheid en het implementeren van digitale transformatie en modernisering van de elektriciteitssector. De afgelopen jaren heeft de groep proactief vele fundamentele programma's geïmplementeerd, zoals de bouw van slimme netwerken, de toepassing van kunstmatige intelligentie bij het voorspellen van de belasting en het aansturen van systemen, het digitaliseren van apparatuurgegevens en het automatiseren van onbemande transformatorstations... Jongeren vormen altijd de voorhoede en voeren direct implementaties uit, van ontwerp en programmering tot en met de bediening en systeemoptimalisatie.

Met een diep vertrouwen in het leiderschap van de partij, de innovatiegeest van het 14e congres en de ambitie van het land om in opstand te komen, zijn de jongeren van Vietnam Television en Vietnam Electricity Group klaar om de verantwoordelijkheid op zich te nemen, het voortouw te nemen op alle gebieden en bij te dragen aan de realisatie van een sterk, welvarend en gelukkig Vietnam.

Bron: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm