Op 20 januari zat de vicevoorzitter van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandfront, To Thi Bich Chau, een conferentie voor om het project "Onderzoek, inventarisatie, beoordeling van de huidige situatie en voorstellen van oplossingen om de kwaliteit van gespecialiseerd personeel van de Comités van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus in de regio's te verbeteren, om te voldoen aan de vereisten van het werk van het Front in de huidige periode" goed te keuren.
Tijdens de conferentie zei Dr. Le Mau Nhiem, projectmanager, dat het project uit drie hoofdstukken bestaat: Hoofdstuk I: Enkele theoretische kwesties met betrekking tot de kwaliteit van voltijdse kaderleden van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus in de lokale gemeenschappen om te voldoen aan de eisen van het werk van het Front in de huidige periode. Hoofdstuk II: Resultaten van onderzoek en enquête naar de huidige status van de kwaliteit van voltijdse kaderleden van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus in de lokale gemeenschappen. Hoofdstuk III: Enkele oplossingen om de kwaliteit van voltijdse kaderleden van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus in de lokale gemeenschappen te verbeteren om te voldoen aan de eisen en taken van het werk van het Front in de huidige periode.
Het doel van het project is om de huidige status van de kwaliteit van het team van voltijdse kaderleden van de Comités van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus in de gemeenten te onderzoeken, in kaart te brengen en te verduidelijken. Op basis daarvan oplossingen voor te stellen om de kwaliteit van de voltijdse kaderleden van de Comités van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal, districts- en gemeentelijk niveau in de huidige periode te verbeteren. Daarom is de implementatie van het project "Onderzoek, inventarisatie, beoordeling van de huidige status, voorstellen van oplossingen om de kwaliteit van het team van voltijdse kaderleden van de Comités van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus in de gemeenten te verbeteren om te voldoen aan de eisen van het werk van het Front in de huidige periode" noodzakelijk en urgent, met een diepgaande theoretische en praktische betekenis. De resultaten van het onderzoek zijn van groot belang en helpen het Permanent Comité van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandfront een wetenschappelijke basis te bieden om oplossingen voor te stellen om de kwaliteit van de voltijdse kaderleden van de Comités van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus te verbeteren, ten dienste van de vernieuwing van de activiteiten van het Vietnamese Vaderlandfront in de huidige periode.
Tijdens de conferentie waren de leden van de Acceptatieraad het er allen over eens dat de vorming van Frontkaders op alle niveaus, met name op lokaal niveau, nog steeds beperkt is in capaciteit en kwalificaties en niet voldoet aan de eisen en taken in de nieuwe situatie. Bovenstaande kwesties vereisen praktische oplossingen om de kwaliteit van fulltime Frontkaders in de regio's te verbeteren. Daarnaast moeten de Comités van het Vietnamees Vaderlands Front op alle niveaus de implementatie van oplossingen versterken die aansluiten bij de kenmerken van de regio en het gezag van de centrale overheid, met name wat betreft de opleiding en ontwikkeling van Frontkaders.
Tijdens de conferentie zei vicevoorzitter To Thi Bich Chau van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront dat dit een lastig project is, omdat de onderwerpen met betrekking tot de positie en rol van gespecialiseerde functionarissen van het Vaderlandsfront in de regio's zeer breed zijn. Het projectmanagementteam heeft echter diepgaand onderzoek gedaan en concrete oplossingen aangedragen.
Vicevoorzitter To Thi Bich Chau waardeert de onderzoeksresultaten van het project enorm en zei dat het project is uitgevoerd volgens wetenschappelijke modellen, waardoor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de gegevens is gewaarborgd en de uitvoering universeel is voor de betrokkenen. Daarnaast moet de projectmanager verder onderzoek doen om het project beter te laten bijdragen aan de toekomstige werkzaamheden van het Front. Daarnaast is het noodzakelijk om de rol van de kaderleden van het Vaderlands Front bij de implementatie van soft skills in propaganda en mobilisatie te verduidelijken. Van daaruit worden passende voorstellen en aanbevelingen gedaan om het project effectief in de praktijk te kunnen implementeren.
Tijdens de conferentie werd het project "Onderzoek, enquête, beoordeling van de huidige situatie, voorstel van oplossingen om de kwaliteit van het gespecialiseerde personeel van de Comités van het Vietnamese Vaderlandsfront op alle niveaus in de regio's te verbeteren, om te voldoen aan de vereisten van het werk van het Front in de huidige periode" door de acceptatieraad goedgekeurd.
Bron: https://daidoanket.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-dap-ung-yeu-cau-moi-10298645.html
Reactie (0)