Een team van toegewijde Front-kaderleden samenstellen om aan de nieuwe eisen te voldoen.

Op 20 januari zat To Thi Bich Chau, vicevoorzitter van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlands Front, een conferentie voor om het project "Onderzoek, inventarisatie en beoordeling van de huidige situatie en voorstel van oplossingen ter verbetering van de kwaliteit van het voltijdse personeel van de comités van het Vietnamese Vaderlands Front op alle niveaus in de lokale gemeenschappen te voldoen aan de eisen van het werk van het Front in de huidige periode" te evalueren.

Vicevoorzitter Tô Thị Bích Châu spreekt op de conferentie. Foto: Quang Vinh

Tijdens de conferentie verklaarde dr. Le Mau Nhiem, de projectleider, dat het project uit drie hoofdstukken bestaat: Hoofdstuk I: Enkele theoretische vraagstukken over de kwaliteit van voltijdse functionarissen van de Vietnamese Vaderlandse Frontcomités op alle niveaus in de lokale gemeenschappen, om te voldoen aan de eisen van het frontwerk in de huidige periode. Hoofdstuk II: Resultaten van het onderzoek en de enquête naar de huidige stand van de kwaliteit van voltijdse functionarissen van de Vietnamese Vaderlandse Frontcomités op alle niveaus in de lokale gemeenschappen. Hoofdstuk III: Enkele oplossingen om de kwaliteit van voltijdse functionarissen van de Vietnamese Vaderlandse Frontcomités op alle niveaus in de lokale gemeenschappen te verbeteren, zodat zij kunnen voldoen aan de eisen en taken van het frontwerk in de huidige periode.

Het doel van dit project is het onderzoeken, inventariseren en verduidelijken van de huidige kwaliteit van het voltijdse personeel van de comités van het Vietnamese Vaderlands Front op alle niveaus in de verschillende gemeenten. Op basis hiervan worden oplossingen voorgesteld om de kwaliteit van het voltijdse personeel van de comités van het Vietnamese Vaderlands Front op provinciaal, districts- en gemeentelijk niveau in de huidige periode te verbeteren. De uitvoering van het project "Onderzoek, inventarisatie, beoordeling van de huidige situatie en voorstellen voor oplossingen om de kwaliteit van het voltijdse personeel van de comités van het Vietnamese Vaderlands Front op alle niveaus in de verschillende gemeenten te verbeteren, zodat aan de eisen van het werk van het Front in de huidige periode kan worden voldaan" is daarom noodzakelijk en urgent, met een diepgaande theoretische en praktische betekenis. De onderzoeksresultaten zijn van groot belang, omdat ze het Permanent Comité van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlands Front een wetenschappelijke basis bieden om oplossingen voor te stellen ter verbetering van de kwaliteit van het voltijdse personeel van de comités van het Vietnamese Vaderlands Front op alle niveaus, en zo de vernieuwing van de activiteiten van het Vietnamese Vaderlands Front in de huidige periode te ondersteunen.

Tijdens de conferentie waren de leden van de Acceptatieraad het er unaniem over eens dat de ontwikkeling van het kader van het Front op alle niveaus, met name op lokaal niveau, nog steeds beperkingen kent wat betreft capaciteit en kwalificaties, en nog niet voldoet aan de eisen en taken in de nieuwe situatie. Deze problemen benadrukken de noodzaak van praktische oplossingen om de kwaliteit van de voltijdse kaders van het Front in de verschillende regio's te verbeteren. Bovendien moeten de comités van het Vietnamese Vaderlandsfront op alle niveaus de implementatie van oplossingen versterken die zijn afgestemd op de specifieke kenmerken van elke regio en de bevoegdheden die door het Centraal Comité zijn gedelegeerd, met name op het gebied van de opleiding en ontwikkeling van kaders van het Front.

Tijdens de conferentie zei To Thi Bich Chau, vicevoorzitter van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlands Front, dat dit een moeilijk project is omdat de onderwerpen met betrekking tot de positie en rol van voltijdse functionarissen van het Vaderlands Front op lokaal niveau zeer breed zijn. Het projectteam heeft echter grondig onderzoek verricht en concrete oplossingen ontwikkeld.

Vicepresident To Thi Bich Chau sprak zijn waardering uit voor de onderzoeksresultaten van het project en merkte op dat het project was uitgevoerd met behulp van wetenschappelijke modellen, waardoor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de gegevens en de universaliteit ervan in alle regio's voor de doelgroepen gewaarborgd waren. Verder moet de projectleider aanvullend onderzoek verrichten om ervoor te zorgen dat het project in de toekomst een betere bijdrage levert aan het werk van het Vaderlands Front. Daarnaast moet de rol van functionarissen van het Vaderlands Front op gemeentelijk niveau bij de toepassing van soft skills in propaganda en mobilisatie worden verduidelijkt. Op basis hiervan moeten passende voorstellen en aanbevelingen worden gedaan om een effectieve implementatie van het project in de praktijk te garanderen.

Tijdens de conferentie werd het project "Onderzoek, inventarisatie, beoordeling van de huidige situatie en voorstel van oplossingen om de kwaliteit van gespecialiseerd personeel van de Vietnamese Vaderlandse Frontcomités op alle niveaus in de lokale gemeenschappen te verbeteren, zodat aan de eisen van het frontwerk in de huidige periode kan worden voldaan" goedgekeurd door de acceptatiecommissie.

Reactie (0)