Overweeg het referentieniveau voor de berekening van sociale verzekeringsuitkeringen te verhogen

De bepaling inzake het referentieniveau is passend.

Resolutie 27-NQ/TW bepaalt dat het huidige basissalaris en de salariscoëfficiënt worden afgeschaft en dat het basissalaris wordt vastgesteld op basis van een specifiek bedrag in de nieuwe salaristabel. Bij het opstellen van de nieuwe salaristabel vanaf 1 juli wordt het basissalaris daarom afgeschaft.

Om het basisloon te vervangen, wordt in het ontwerp van de herziene Wet op de Sociale Verzekeringen een nieuw loon voorgesteld als referentieniveau dat als basis moet dienen voor de berekening van het socialeverzekeringsstelsel.

Het wetsontwerp bepaalt dat het referentieniveau het bedrag is dat de overheid in deze wet vaststelt om de premie- en uitkeringsniveaus van bepaalde socialezekerheidsstelsels te berekenen. Het referentieniveau wordt aangepast op basis van de stijging van de consumentenprijsindex, de economische groei en in overeenstemming met de capaciteit van de staatsbegroting en het socialezekerheidsfonds.

Afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Nationale Assemblee ).

Het referentieniveau is dus duidelijk gedefinieerd in het wetsontwerp. Dit is het bedrag dat de overheid heeft vastgesteld om de premie- en uitkeringsniveaus van bepaalde socialezekerheidsstelsels te berekenen, die van invloed zijn op de pensioenen.

Bij de bespreking van het ontwerp van de herziene wet op de sociale verzekeringen zei afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga (delegatie Hai Duong) dat het door de regering voorgeschreven referentieniveau voor het berekenen van de premie- en uitkeringsniveaus van het verzekeringsstelsel zeer actueel is en in lijn met de salarishervorming van juli.

Volgens de afgevaardigde zijn ook bepaalde eisen aan de referentieniveaus van de consumentenprijsindex en de economische groei zeer passend.

Om de rechten van verzekeringspolisbegunstigden te waarborgen, zei afgevaardigde Viet Nga dat het tijd is om het referentieniveau in de wet aan te passen.

Door de periodieke aanpassing van het referentieniveau te reguleren, wordt de verantwoordelijkheid van de instanties vergroot en wordt ervoor gezorgd dat de socialezekerheidsuitkeringen van de begunstigden regelmatig en tijdig in aanmerking worden genomen.

"Wanneer de deadline voor periodieke aanpassingen komt, kunnen we overwegen om de tarieven dienovereenkomstig aan te passen. Het kan hoger of lager zijn, maar het kan ook hetzelfde zijn als het huidige betalingsniveau", aldus afgevaardigde Viet Nga.

Het is niet moeilijk om het pensioengat op te lossen.

Daarentegen zullen bij een grondige hervorming van het salarisstelsel de salarissen van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers die uit de begroting betaald worden, niet gebaseerd worden op een coëfficiëntensysteem vermenigvuldigd met het basissalaris, maar zullen ze berekend worden op basis van de functiepositie, waardoor ze hoger zullen zijn dan het huidige basissalaris.

Op dat moment zal het maandsalaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen geldt voor werknemers met door de Staat vastgestelde salarisregelingen na 1 juli stijgen ten opzichte van het maandsalaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen geldt vóór 1 juli.

Wanneer het maandsalaris dat als basis voor de sociale premies geldt, stijgt, zal het gemiddelde maandsalaris dat als grondslag voor de sociale premies geldt voor de groep die na 1 juli met pensioen gaat, zeker hoger zijn dan dat van de groep die vóór die datum met pensioen gaat. Dit leidt tot hogere pensioenen.

Er is veel bezorgdheid over het verschil in pensioenen voor en na de salarishervorming (Foto: Son Nguyen).

Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung gaf aan dat het referentieniveau een nieuw concept is dat is ontworpen om het huidige basissalaris te vervangen.

"Wat is het referentieniveau eigenlijk? Het wordt berekend op basis van economische groei, consumentenprijsindex (CPI) en in de praktijk ook inkomsten en uitgaven. Het referentieniveau vervangt het basissalaris, maar in wezen is er geen probleem", legde de minister uit.

Volgens de minister zal, indien het huidige basissalaris van 1,8 miljoen VND de komende tijd niet wordt afgeschaft, dit niveau als referentieniveau gelden. Na de implementatie van Resolutie 27 zal het algemene salarisniveau met enkele tientallen procenten stijgen, waarna dit het referentieniveau zal zijn.

Wat betreft het pensioenverschil voor en na 1 juli, zei minister Dao Ngoc Dung dat dit probleem volgens velen niet moeilijk op te lossen is.

De opsteller van het pensioenreglement heeft deze kwestie aangepakt met decreet 42/2023/ND-CP. Het principe is dat degenen die na 1 juli een pensioen met een hoge uitkering ontvangen, alleen worden aangepast volgens de consumentenprijsindex (CPI). De rest, degenen die vóór 1 juli met pensioen gaan, wordt berekend op basis van de CPI, de economische groei en de groei van het pensioenfonds.

Bron: https://dantri.com.vn/an-sinh/xem-xet-viec-tang-muc-tham-chieu-de-tinh-cach-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240601110129606.htm