Ifølge refleksjonene til de ovennevnte ansatte, ble alle 27 personer i 2011 og 2012 signert arbeidskontrakter av Dak Mil-distriktets folkekomité for å jobbe på skoler i området. Fra 2012 til 2014 ble disse tilfellene anerkjent av Dak Mil-distriktets folkekomité som personer med fullført prøvetid og utnevnelse til tjenestemannskategorien.
Innen 2020 ble alle disse 27 tjenestemennene plutselig suspendert fra lønnsøkninger fordi det ikke forelå noen ansettelsesbeslutning, kun en beslutning om å anerkjenne fullført prøvetid og utnevnelse til offentlig tjeneste. Etterpå ba disse tjenestemennene om en tilfredsstillende løsning.
I august 2024 inviterte folkekomiteen i Dak Mil-distriktet disse 27 sakene til arbeid, men saken har ikke blitt fullstendig løst frem til nå.

Fru Tran Thi Hien, kontorist og kasserer i Hoa Binh barnehage (Dak Mil by), sa at i 2012, da hun tok avgjørelsen om å anerkjenne fullført prøvetid og bli utnevnt til en offentlig tjenestemann, var hun glad og tenkte at hun offisielt hadde begynt å jobbe, slik at hun kunne jobbe med ro i sjelen. I 2020, da lønnsøkningen ble stoppet, ble hun og 26 andre sjokkerte over å få vite at det ikke var noen ansettelsesbeslutning, bekymret for risikoen for å måtte slutte i jobbene sine.
«Jeg og 26 andre tjenestemenn har bidratt til utdanningssektoren i nesten 15 år nå, ingen har blitt disiplinert, og noen har til og med utført oppgavene sine utmerket. Vi er gamle, hvis vi slutter nå, vet vi ikke hva vi skal gjøre, og ingen vil ansette oss», delte Hien.

Fru Tran Thi Huong, lærer ved Vo Thi Sau barneskole (Dak R'la kommune, Dak Mil-distriktet), sa også at hun og 26 andre arbeidsledige saker siden 2023 har sendt inn sine meninger til utdanningsdepartementet og distriktets folkekomité, men at saken ikke har blitt løst av overordnede.
Angående denne hendelsen sendte Dak Nongs innenriksdepartement i november 2023 en offisiell melding til folkekomiteen i Dak Mil-distriktet med en forespørsel om å gjennomgå og avklare ledernes ansvar gjennom periodene med å signere og utstede beslutningen om å anerkjenne fullført prøvetid og utnevne til embetsmannsgrad for 27 tilfeller som ennå ikke er rekruttert som embetsmenn.
For disse 27 sakene ba Dak Nongs innenriksdepartement Dak Mil-distriktets folkekomité om å organisere rekrutteringen av embetsmenn i henhold til riktige standarder, rekkefølge og prosedyrer, basert på antallet tildelte stillinger og arbeidsstillinger.
I en samtale med en VietNamNet- reporter 27. mars sa Ta Thanh Quyen, leder for innenriksdepartementet i Dak Mil-distriktet, at det at disse 27 tjenestemennene bare hadde en beslutning om å anerkjenne fullført prøvetid og utnevnelse til embetsmannsgrad, men ingen beslutning om å rekruttere dem, var i strid med prosedyren.
Ifølge Mr. Quyen har distriktet tidligere signert kontrakter med 27 saker, og deretter sendt dem til Utdannings- og opplæringsdepartementet for tildeling til skoler. Distriktet har imidlertid ikke gjennomført rekrutteringsprosessen. Tidligere avgjørelser som ikke oppfyller regelverket må oppheves og kanselleres.
«Vi har bedt våre overordnede om å tillate rekruttering gjennom eksamen, og innenriksdepartementet har samtykket. Lokalbefolkningen har imidlertid måttet stoppe alt rekrutteringsarbeid, så det har ikke vært mulig ennå», sa Quyen.
Angående årsaken til at lønnsøkningen for de 27 nevnte tjenestemennene i 2020 ble stoppet, sa Quyen at distriktet tok feil fra starten av fordi det ikke forelå noen rekrutteringsbeslutning. Hvis de fortsatte å øke lønnen, ville det være «en feil på toppen av en feil».
Ifølge reporterens etterforskning signerte lederen av Dak Mil-distriktets folkekomité, Hoang Cong Thang, i 2011 en rekke kontrakter, bestemte seg for å anerkjenne fullført prøvetid og ble utnevnt til embetsverket for de 27 sakene som er nevnt ovenfor. For tiden har Hoang Cong Thang pensjonert seg i henhold til regimet.

Kilde: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html






Kommentar (0)