Den som trekker seg tilbake og unngår ansvar, må stå til side.

Om morgenen 17. mai ble den 13. sentralkomiteens midtveiskonferanse (7. sentralkonferanse) avsluttet etter mer enn to virkedager.

Enhet fra topp til bunn, kontinuitet gjennom hele

I sin avslutningstale på konferansen sa generalsekretær Nguyen Phu Trong at sentralkomiteen, i tilbakeblikk på første halvdel av den 13. perioden, var sterkt enig om at den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet med stor viljestyrke, besluttsomhet og ånden av «første støtte, andre støtte», «én oppfordring, alt svar», «enstemmighet fra topp til bunn» og « gjennom hele spekteret» har ledet og effektivt implementert resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen. Partiet og landet har holdt stand i å overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, og fortsatt å oppnå viktige, omfattende og prisverdige resultater på mange felt.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong og parti- og statsledere på mellomkonferansen til den 13. sentralkomiteen (7. sentralkonferanse)

«Spesielt i forebyggingen og kampen mot Covid-19-pandemien har nasjonens heroiske, patriotiske tradisjon, å «elske andre som du elsker deg selv» og regimets overlegenhet blitt forfremmet til et nytt nivå», sa generalsekretæren, og la til at 104 000 milliarder VND er utbetalt for å støtte nesten 58 millioner mennesker, arbeidere og 1,4 millioner arbeidsgivere.

Ifølge generalsekretæren fortsetter partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet å fokusere på å lede og styre feltene nasjonalt forsvar, sikkerhet og utenrikssaker. Gradvis perfeksjonering av partiets retningslinjer for strategien for beskyttelse av fedrelandet i retning av å styrke folkets hjerter og sinn; proaktivt forebygge risikoen for krig og konflikt, beskytte fedrelandet tidlig og på avstand; beskytte landet før det er i fare. I tillegg har den første nasjonale utenrikskonferansen økt bevisstheten og samlet handling for å arve og fremme styrken til den svært unike utenriks- og diplomatiskolen fra Ho Chi Minh-tiden, gjennomsyret av identiteten til det "vietnamesiske bambustreet", "faste røtter, sterk stamme, fleksible grener". "Suksessen med besøkene og telefonsamtalene fra parti- og statsledere, spesielt besøkene til Kina og landene i FNs sikkerhetsråd ... er et bevis på suksessen til utenriksaktiviteter i nyere tid", understreket generalsekretæren.

Angående kampen mot korrupsjon og negativitet, sa generalsekretæren at det har vært mange positive nyvinninger, som utvidelsen av funksjonene til den sentrale styringskomiteen for antikorrupsjon til å omfatte forebygging av negativitet; der fokuset er på å forebygge og bekjempe forringelsen av politisk ideologi, etikk og livsstil blant kadrer og partimedlemmer, og dette anses som roten til alle problemer. Sammen med dette er etableringen av provinsielle styringskomiteer for antikorrupsjon og negativitet i 63 provinser og byer, som i utgangspunktet har overvunnet situasjonen med "varmt over, kaldt under". Samtidig har arbeidet med å bygge og perfeksjonere institusjoner og politikk for sosioøkonomisk styring og forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet også blitt fokusert på og fremmet for å gradvis bevege seg mot "ikke våge", "ikke være i stand til", "ikke ville", "ikke trenge" korrupsjon.

«Frem til nå kan det bekreftes at aldri før har arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet blitt rettet på en så synkron, drastisk og tydelig effektiv måte som i nyere tid. Dette har satt et bemerkelsesverdig preg, skapt høy enighet i hele samfunnet og befester og styrker tilliten til partiet, staten og regimet blant kadrer, partimedlemmer og folket», erkjente generalsekretæren og sa at dette demonstrerer partiets, statens og folkets svært store besluttsomhet i kampen mot korrupsjon og negativitet.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong holdt en avslutningstale på konferansen.

HVERT MEDLEM AV POLITBYROET OG SEKRETARIATET MÅ SETTES ET FORMEDEL

Angående partibygging og -korrigering sa generalsekretæren at det har vært positive endringer med mange fremragende merker i den mer harmoniske og smidige kombinasjonen mellom "bygging" og "kamp", mer omfattende i alle aspekter av partibyggingsarbeidet. Spesielt fortsetter kaderarbeid å bli gitt stadig større betydning med sin posisjon og rolle som "nøkkelen til nøkkelen"; det finnes mange nye og mer effektive måter å gjøre ting på og forskrifter, tett knyttet til partibygging og -korrigeringsarbeid generelt; resolutt forhindre, avvise og strengt håndtere kadrer og partimedlemmer som har degradert i politisk ideologi, etikk, livsstil, og manifesterer "selvevolusjon" og "selvtransformasjon", uavhengig av hvem de er; det finnes ingen forbudte soner, ingen unntak.

Så langt kan det bekreftes at arbeidet med å bekjempe korrupsjon og negativitet aldri før har blitt rettet på en så synkron, drastisk og tydelig effektiv måte som i nyere tid; det har satt et bemerkelsesverdig preg, skapt høy enighet i hele samfunnet og befester og styrket tilliten til kadrer, partimedlemmer og folket i partiet, staten og regimet.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong

Ifølge generalsekretæren har den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet så langt vurdert å fjerne, innstille arbeidet, pensjonere seg og tildele andre jobber til 14 kadrer under den sentrale ledelsen. Lokale partier har også tilrettelagt arbeid og implementert retningslinjer for 22 kadrer etter å ha blitt disiplinert i samsvar med partiets politikk om «noen inn, noen ut; noen opp, noen ned». Ifølge generalsekretæren demonstrerer dette en resolutt, eksemplarisk, streng og human ånd, som har en lærerik, varslende, advarende og avskrekkende effekt på kadrer, embetsmenn og partimedlemmer. Samtidig har det raskt blitt pålagt å utnevne erstatningsledere, noe som har blitt høyt verdsatt og akseptert av opinionen blant kadrer, partimedlemmer og folket.

Samtidig fortsetter partiets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinarbeid å bli fornyet, noe som bidrar til å bygge et rent og sterkt parti- og politisk system; begrense, forhindre og avverge forringelsen av politisk ideologi, etikk, livsstil, manifestasjoner av "selvevolusjon" og "selvtransformasjon" i partiet; korrupsjon, "gruppeinteresser", "begrepsbasert tenkning"; "individualisme", "maktdegenerasjon" blant et stort antall kadrer og partimedlemmer; samtidig forbedre partiets lederskapskapasitet og kampstyrke, styrke solidaritet og enhet i partiet, befeste folks tillit, opprettholde politisk stabilitet, orden og disiplin, fremme landets sosioøkonomiske utvikling.

I tillegg til resultatene bekreftet generalsekretæren at det fortsatt finnes noen begrensninger og mangler som må overvinnes på en seriøs måte. Generalsekretæren pekte på mange lærdommer om innovasjon innen lederskapsmetoder og arbeidsstiler fra første halvdel av den 13. perioden, og bekreftet at det er nødvendig å alltid ha et godt grep om og implementere partiplattformen, vedtektene, arbeidsreglementet og partiets retningslinjer og politikk, samt statens lover og politikk, på en seriøs måte. Samtidig med dette følger en synkron kunngjøring av et system av lover, forskrifter og vedtekter av høyere kvalitet for seriøs og enhetlig implementering.

Ifølge generalsekretæren må politbyrået, sekretariatet og hvert medlem av politbyrået og sekretariatet være eksemplariske når det gjelder å overholde regelverket og arbeidsregimene mer seriøst. Generalsekretæren understreket spesielt at hvert medlem av politbyrået og sekretariatet må fremme en ånd av å sette et eksempel, regelmessig dyrke, trene og forbedre revolusjonær etikk; seriøst selvransake, selvkorrigere, selvkritisere og kritisere; resolutt kjempe mot individualisme og andre negative manifestasjoner; opprettholde intern solidaritet; standhaftig ideologi og politikk, korrekte synspunkter; eksemplarisk i etikk og livsstil i arbeid, i eget liv, familie og slektninger. «Det er nødvendig å unngå situasjonen der «dine egne føtter er fortsatt skitne, men du holder en fakkel for å gni andres føtter!»», bemerket generalsekretæren.

Midtveiskonferansen til den 13. sentralkomiteen i partiet var en stor suksess.

FOR Å UNNGÅ, STÅ TIL SIDEN

Generalsekretær Nguyen Phu Trong understreket at den nasjonale og internasjonale situasjonen krever at vi ikke er subjektive, selvtilfredse eller for begeistret for de prestasjonene vi har oppnådd, og heller ikke for pessimistiske eller vaklende i møte med vanskeligheter. Tvert imot må vi være rolige, klarsynte og utnytte resultatene og lærdommene godt, og overvinne de gjenværende begrensningene og svakhetene, spesielt siden begynnelsen av den 13. perioden.

Bygging av planleggingen av det 14. politbyrået og sekretariatet

Når det gjelder forberedelser til partikongresser på alle nivåer, frem mot den 14. nasjonale partikongressen, bemerket generalsekretær Nguyen Phu Trong at ut fra resultatene og erfaringene med å organisere partiets sentralkomités tillitserklæring for medlemmer av politbyrået og sekretariatet på denne konferansen, er det nødvendig å fokusere på å lede og styre organisasjonen for å effektivt implementere tillitserklæringen for lederstillinger i det politiske systemet. Samtidig er det nødvendig å utvikle en plan for ledere på alle nivåer, spesielt planen for den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet for den 14. perioden 2026–2031; forberede partikongresser på alle nivåer for perioden 2025–2030, frem mot den 14. nasjonale partikongressen.

I tillegg bemerket generalsekretæren at teoretiske og praktiske problemstillinger gjennom 40 år med renovering, med fokus på de siste 10 årene, må oppsummeres raskt og seriøst; underkomiteer bør opprettes for å forberede den 14. partikongressen, slik at disse underkomiteene, spesielt dokumentunderkomiteen og personalunderkomiteen, snart kan tre i drift og oppfylle de fastsatte målene og kravene.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong ba derfor organisasjonene om å strengt og effektivt implementere politikken for rask og bærekraftig utvikling. Det er spesielt nødvendig å fokusere på å konsolidere og styrke det makroøkonomiske fundamentet, kontrollere inflasjonen, forbedre den interne kapasiteten og autonomien i økonomien på grunnlag av å sanere og opprettholde en stabil og sikker utvikling av kredittinstitusjonssystemet og penge-, eiendoms-, verdipapir- og selskapsobligasjonsmarkedene; fokusere på å forbedre investerings- og forretningsmiljøet; effektivt løse vanskeligheter, begrensninger og svakheter, både på kort og lang sikt, i økonomien ...

Samtidig er det nødvendig å vie mer oppmerksomhet til oppgaven med å utvikle kultur og samfunn i harmoni med økonomisk utvikling; sikre sosial trygghet og velferd; stadig forbedre folks materielle og åndelige liv... Generalsekretæren påpekte at det er nødvendig å fortsette å befeste og styrke det nasjonale forsvars- og sikkerhetspotensialet; opprettholde politisk stabilitet, orden og sosial trygghet; forbedre effektiviteten i utenrikspolitikk og internasjonal integrasjon. Proaktivt forhindre og resolutt kjempe for å bekjempe alle sabotasjeplaner fra fiendtlige og reaksjonære krefter.

Generalsekretæren ba også om å fortsette å fremme og forbedre arbeidet med å bygge og korrigere partiet og det politiske systemet til å bli virkelig rent og sterkt, spesielt systemet med lovgivende, utøvende og dømmende organer fra sentralt til lokalt nivå; å bygge en virkelig ren, ærlig og sterk regjering og lokale myndigheter som opererer effektivt og virkningsfullt.

Sentralkomiteen avga tillitsvotum til politbyrået og sekretariatet.

Ifølge kunngjøringen fra partiets sentralkomitékontor fortsatte sentralkomiteen midtveiskonferansen til den 13. sentralkomiteen (7. sentralkomitékonferanse) morgenen 17. mai. Konferansen lyttet til det faste medlemmet av sekretariatet, lederen for sentralkomiteens organisasjonskommisjon, Truong Thi Mai, som presenterte en rapport om mottakelsen og forklaringen av problemstillinger som sentralkomiteen diskuterte om midtveisrapporten om ledelsen og retningen til politbyrået og sekretariatet og en rekke nøkkeloppgaver frem til slutten av den 13. partikongressperioden; og den personlige gjennomgangsrapporten fra medlemmene av politbyrået og sekretariatet for den 13. perioden.

Sekretariatets stående komité presenterte også politbyråets rapport om partiets sentralkomités tillitserklæring til medlemmene av det 13. politbyrået og sekretariatet. Etterpå diskuterte og gjennomførte partiets sentralkomité prosessen med å avlegge en tillitserklæring til medlemmene av det 13. politbyrået og sekretariatet.

Etter at tillitserklæringen var fullført, gikk konferansen videre til spørsmålssvarsesjonen og ble avsluttet. Formannen for nasjonalforsamlingen, Vuong Dinh Hue, ledet forhandlingene på vegne av politbyrået. Konferansen lyttet til sekretariatets faste sekretær, Truong Thi Mai, som presenterte utkastet til resolusjon fra den 13. sentralkomiteens midtveiskonferanse. Etterpå godkjente sentralkomiteen resolusjonen fra den 13. sentralkomiteens midtveiskonferanse.

Generalsekretæren la spesiell vekt på å forbedre personalarbeidet for å velge og plassere de rette menneskene med dyd, talent, integritet, dedikasjon og hengivenhet til landet og folket i lederstillinger i statsapparatet. Resolutt kjempe for å eliminere de som faller inn i korrupsjon og fordervelse; motsette seg alle manifestasjoner av å søke stillinger, makt, lokalisering og fortrinnsrettslig rekruttering av ukvalifiserte slektninger og familiemedlemmer. Ha mekanismer og retningslinjer for å oppmuntre og beskytte dynamiske, kreative mennesker som tør å tenke, tør å gjøre og tør å ta ansvar. Samtidig stramme inn disiplin og orden; regelmessig inspisere og oppfordre til å skape sterke endringer i utførelsen av offentlige plikter. Samtidig vedvarende og resolutt kjempe mot korrupsjon og negativitet knyttet til å fremme bygging og forbedring av lover, mekanismer og retningslinjer slik at "korrupsjon ikke er mulig, ikke vågal og ikke ønskelig".

Generalsekretæren understreket behovet for å rette opp i og bekjempe ideen om retrett, i frykt for at hvis kampen mot korrupsjon og negativitet blir for sterk, vil det hindre utvikling, motvirke, «holde tilbake», «forsvare», «skjerme», holde «trygg», unngå og unndra seg ansvar i en gruppe kadrer og embetsmenn, spesielt ledere og administratorer på alle nivåer. «Jeg har sagt det mange ganger, og nå gjentar jeg: De som har den ideen bør tre til side og la andre gjøre det! Alle av oss, spesielt de som jobber direkte med å organisere kadrer, må ha sterk vilje og besluttsomhet, et rent hjerte og et skarpt øye. Ikke «se en kylling som en kråke»; ikke «se rødt som modent»», understreket generalsekretæren.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-ai-ban-lui-ne-tranh-trach-nhiem-thi-dung-sang-mot-ben-185230518014953268.htm