Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Avslutning av partiets sentralkomitékonferanse, enighet om mange viktige saker

Việt NamViệt Nam25/11/2024


Generalsekretær To Lam holder avslutningstalen. (Foto: Thong Nhat/VNA)
GeneralsekretærTo Lam holder avslutningstalen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Den 25. november i Hanoi fullførte den 13. sentralkomiteens konferanse i partiet mange oppgaver. Med en ånd av hastverk og stort ansvar diskuterte og ble sentralkomiteen enige om viktige saker.

Høy enhet i persepsjon og handling

I sin avslutningstale på konferansen, der han oppsummerte og la vekt på oppnådde resultater og noen oppgaver som må implementeres i den kommende tiden, sa generalsekretær To Lam at sentralkomiteen har høy enighet om bevissthet og besluttsomhet om å implementere politikken med å oppsummere resolusjon nr. 18 - NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet «Noen problemstillinger knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemets apparat for å strømlinjeforme, operere effektivt og produktivt». Noen foreslo innhold og retningslinjer for partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter for å studere og foreslå strømlinjeforming av det politiske systemets apparat.

Den sentrale eksekutivkomiteen ba om at den høyeste politiske besluttsomheten i implementeringen av den sentrale eksekutivkomiteens politikk om oppsummering av resolusjon nr. 18 er en spesielt viktig oppgave, en revolusjon i effektivisering og organisering av det politiske systemets apparat, som krever høy enhet i bevissthet og handling i hele partiet og hele det politiske systemet.

Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter, alle nivåer, alle sektorer, først og fremst må ledere og overhoder være eksemplariske, proaktive og besluttsomme i å utføre tildelte oppgaver i ånden av å «løpe mens man stiller opp». Sentralkomiteen venter ikke på provinsnivået, provinsnivået venter ikke på distriktsnivået, distriktsnivået venter ikke på grasrotnivået; fast bestemt på å fullføre sammendraget av resolusjon nr. 18 og rapportere til den sentrale eksekutivkomiteen om planen for å organisere og perfeksjonere organisasjonen, apparatet og det politiske systemet i løpet av første kvartal 2025.

Generalsekretæren bemerket at implementeringsprosessen må følge partiets prinsipper, den politiske plattformen, partiets charter, grunnloven, loven og realitetene nøye; grundig forstå og konsekvent implementere prinsipielle krav, og sikre smidig og effektiv drift av den generelle mekanismen for partiledelse, statsstyring og folkekontroll.

Gjennom organisatorisk reform for å harmonisk løse forholdet mellom partiorganer, nasjonalforsamlingen, regjeringen, rettsvesenet, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner basert på denne generelle mekanismen.

Generalsekretæren ba om at gjennomgangen måtte gjennomføres objektivt, demokratisk, vitenskapelig, spesifikt, grundig og mottakelig; implementeres raskt, men med forsiktighet og sikkerhet, opprettholde prinsipper, absorbere meninger fra praktiske gjennomganger, eksperter, forskere, inkludert utenlandsk erfaring for å foreslå effektivisering av organisasjonsapparatet, sikre helhetlighet, synkronisering og sammenkobling.

Definer tydelig funksjoner, oppgaver, arbeidsforhold, driftsmekanismer og spesifikke ansvarsområder basert på partiets natur, rasjonalitet og lovlighet, for å sikre smidig, effektiv og virkningsfull drift. Implementer strengt prinsippet om at ett organ utfører mange oppgaver; én oppgave er tildelt kun ett organ som skal lede og ta hovedansvar, og overvinn fullstendig overlappingen av funksjoner og oppgaver; og oppdeling av områder og felt.

Generalsekretær To Lam uttalte at etatene og organisasjonene som opprinnelig ble omorganisert, også må gjennomgås for å foreslå nye og resolutt eliminere mellomliggende organisasjoner, og reform av organisasjonsapparatet må være tett knyttet til grundig forståelse og effektiv implementering av politikk for å innovere partiets lederskapsmetoder, sterk desentralisering og delegering av makt til lokaliteter, bekjempelse av sløsing, nasjonal digital transformasjon og sosialisering av offentlige tjenester.

Synkront implementere effektivisering av organisasjonsapparatet i forbindelse med omstrukturering av personalet med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, tilsvarende oppgavene og rimelig bemanning. Sterkt innovere arbeidet med rekruttering, opplæring, forfremmelse, ansettelse, rotasjon, overføring og evaluering av kadrer for å finne folk basert på spesifikke, målbare produkter; ha en effektiv mekanisme for å sile ut de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet og prestisje; ha politikk for å tiltrekke og bruke folk med fremragende evner.

Generalsekretær To Lam ba også om behovet for å implementere retningslinjer og regimer på riktig måte for kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av omstruktureringen av apparatet.

I tillegg til å oppsummere og foreslå nye organisasjonsmodeller, er det nødvendig å proaktivt gjennomgå og perfeksjonere institusjoner og lover for å sikre samtidig gjennomgang, endring og supplering av partiets politikk og forskrifter for raskt og ensartet å justere lovbestemmelser, prosedyrer og forskrifter i arbeidet på hvert felt.

Sammen med det, styrke reformen av administrative prosedyrer, sikre de gunstigste forholdene for mennesker og bedrifter, og bidra til å forbedre folks liv.

Implementeringen av organisatorisk ordning og omstrukturering av personalet må være knyttet til å sikre god implementering av begge viktige oppgaver, akselerere gjennombrudd for å utføre sosioøkonomiske oppgaver i 2024, 2025 og hele perioden for den 13. partikongressen, skape et grunnlag for å føre landet vårt inn i en ny æra; og legge til rette for å organisere kongresser på alle nivåer og den 14. partikongressen.

Generalsekretæren uttrykte tydelig kravet om at det nye apparatet måtte være bedre enn det gamle og måtte settes i drift umiddelbart, uten avbrudd i arbeidet, uten tidsavbrudd; uten å la områder eller jorder stå tomme; uten å påvirke samfunnets og folkets normale aktiviteter.

Basert på ovennevnte prinsipper og retningen til politbyrået som er blitt avtalt av sentralkomiteen, fortsetter etater, enheter og lokaliteter å studere og foreslå konkrete tiltak for å effektivisere partikomiteer, departementer, etater på ministernivå, etater under nasjonalforsamlingen, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner.

Samtidig bør man proaktivt studere den interne modellen til hvert byrå etter fusjon og konsolidering; utarbeide personalplaner og gjennomgå og justere funksjoner, oppgaver og arbeidsforhold til de nye byråene og organisasjonene for å sikre effektiv og virkningsfull drift umiddelbart.

Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer, spesielt ledere, spesielt medlemmer av den sentrale partikomiteen, må utvise høy politisk besluttsomhet, gjøre store anstrengelser og sette et sterkt eksempel i å lede avdelingene, departementene, grenene, feltene og lokalitetene de er tildelt.

«Oppgaven med å effektivisere organisasjonsapparatet er en svært vanskelig, sensitiv og komplisert oppgave som direkte påvirker hvert enkelt individ i hver organisasjon. Derfor krever det solidaritet, stor besluttsomhet, mot og til og med ofring av personlige interesser for fellesskapets beste. Implementeringsprosessen må overvåkes for å oppdage og gjenskape god og effektiv praksis, korrigere og raskt håndtere oppstående problemer, og sikre at implementeringen er i samsvar med de fastsatte målene, kravene og fremdriften», understreket generalsekretæren.

ttxvn_be mac hoi nghi TW (3).jpg
Delegater som deltar på den 13. sentralkomiteens konferanse i partiet 25. november. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Den sentrale eksekutivkomiteen ga politbyrået i oppgave å lede nasjonalforsamlingens partidelegasjon; regjeringens partikomité; Vietnams fedrelandsfronts partidelegasjon; partidelegasjonene og sosiopolitiske organisasjoner; sentralsekretariatet for Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund; partidelegasjonene og masseorganisasjonene som er tildelt oppgaver av partiet og staten, og partikomiteene, partiorganisasjonene, etatene og enhetene direkte underlagt sentralkomiteen å lede, styre og foreslå organiseringen og effektiviseringen av apparatet og bemanningen i etater, enheter og organisasjoner innenfor ledelses- og styringsområdet; å endre, supplere og kunngjøre nye juridiske dokumenter som fastsetter og veileder, i henhold til myndighet, funksjoner, oppgaver, apparatorganisering og bemanning av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte innenfor ledelses- og styringsområdet.

Samtidig utarbeide forskrifter om funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur, arbeidsforhold og arbeidsregler for partikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen, partikomiteer i departementer, etater, enheter og organisasjoner etter omorganiseringen; kunngjøre forskrifter om regimer og politikk for å sikre rettighetene, fordelene og interessene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere ved implementering av omorganisering og effektivisering av organisasjonsstrukturen; effektivt utføre politisk og ideologisk arbeid og regimer og politikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere under berørt ledelse og styringsvolum ved implementering av omorganisering og effektivisering av organisasjonsstrukturen.

Den sentrale propagandaavdelingen veileder partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer til å gjøre det bra i politisk og ideologisk arbeid, leder mediebyråer til å styrke propagandaarbeidet, skape høy enhet i partiet og hele det politiske systemet, og konsensus blant folket om politikk, oppgavekrav og effektivisere organisasjonsapparatet i den nye situasjonen.

Den sentrale organiseringskomiteen koordinerer med relevante etater for å studere, foreslå endringer og tillegg til relevante forskrifter og vedtekter for partiet; koordinerer med relevante etater for å gi råd om organiseringen av kadrer i henhold til deres myndighet i etater og enheter for å effektivisere organisasjonsapparatet, foreslår å effektivisere organisasjonsapparatet og bemanningen i etater, organisasjoner, lokaliteter og enheter under dens ledelse; utvikler en rapport fra politbyrået som skal sendes til den sentrale eksekutivkomiteen om resultatene av å oppsummere implementeringen av resolusjon nr. 18 og planen for å innovere og effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat for å være effektivisert, effektivt og produktivt. Leder og koordinerer med relevante etater for regelmessig å overvåke og presse på for implementeringen av konklusjonen fra den sentrale eksekutivkomiteens konferanse.

Utvikling av nasjonal energiinfrastruktur for å møte landets utviklingsbehov

Generalsekretæren sa at den sentrale eksekutivkomiteen var svært enig i politikken om å gjenoppta kjernekraftprogrammet i Vietnam og fortsette å studere Ninh Thuan-kjernekraftprosjektet. Dette er en viktig oppgave for å utvikle den nasjonale energiinfrastrukturen og oppfylle landets utviklingsbehov.

ttxvn_be mac hoi nghi TW (2).jpg
Delegater som deltar på den 13. sentralkomiteens konferanse i partiet 25. november. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Dette arbeidet må gjøres raskt, og oppfylle de høyeste kravene til sikkerhet og miljøvern. Den sentrale eksekutivkomiteen ga politbyrået i oppgave å instruere etater til raskt og synkront å implementere løsninger for å fullføre den nasjonale energiinfrastrukturen, og oppfylle kravene til nasjonal utvikling i den nye situasjonen.

Sentralkomiteen var enig i politbyråets forslag om å innføre personell for å fylle lederstillinger i en rekke statlige etater, og gikk med på å la to kamerater slutte å delta i den 13. sentralkomiteen for partiet og utvise tre tidligere medlemmer av sentralkomiteen fra partiet på grunn av brudd.

I tiden som kommer er det nødvendig å fortsette å implementere løsninger synkront for å forhindre brudd og negativitet, strengt håndtere brudd basert på prinsippet om at hvis det er brudd, må det være en konklusjon og håndtering, ingen forbudte områder, ingen unntak. Styrke byggingen av et rent og sterkt parti, som oppfyller kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

Generalsekretæren understreket at landets oppgaver i den kommende tiden er svært tunge, vanskelige, presserende og påtrengende, og ba politbyrået, sekretariatet og medlemmene av partiets sentralkomité om å fremme sin ansvarsfølelse overfor partiet, staten og folket, fokusere på lederskap og retning med den største besluttsomhet om å fullføre viktige oppgaver, og sikre de fastsatte målene og kravene.

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/be-mac-hoi-nghi-ban-chap-hanh-tw-dang-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-post995395.vnp


Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Oppdag den eneste landsbyen i Vietnam som er blant de 50 vakreste landsbyene i verden
Hvorfor er røde flagglykter med gule stjerner populære i år?
Vietnam vinner musikkkonkurransen Intervision 2025
Trafikkork i Mu Cang Chai frem til kvelden, turister strømmer til for å lete etter moden ris i sesongen

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

No videos available

Nyheter

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt