Sekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité, Nguyen Van Nen: Ho Chi Minh-byens arbeiderforening er klar til å overvinne utfordringer og finne muligheter i vanskeligheter.

Den 24. september ble den 12. fagforeningskongressen i Ho Chi Minh-byen, semesteret 2023–2028, avsluttet i Ho Chi Minh-byens rådhus etter tre virkedager.

Følgende kamerater var til stede på avslutningssesjonen: Nguyen Van Nen, medlem av politbyrået og sekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité; Le Thanh Hai, tidligere medlem av politbyrået og sekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité; Nguyen Thien Nhan, tidligere medlem av politbyrået og sekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité; Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets sentralkomité og sekretær for partidelegasjonen og president for Vietnams generelle arbeiderforbund (VGCL); Vu Hai Quan, medlem av partiets sentralkomité og direktør for Ho Chi Minh-byens nasjonaluniversitet; Dang Ngoc Tung, tidligere medlem av partiets sentralkomité og tidligere president for Vietnams generelle arbeiderforbund; Tran Thanh Hai, fast visepresident for Vietnams generelle arbeiderforbund.

Følgende kamerater var også til stede: Nguyen Thi Le, visesekretær i bypartikomiteen, leder av folkerådet i HCMC; Nguyen Ho Hai, visesekretær i partikomiteen i HCMC; Pham Chanh Truc, tidligere visepresident i bypartikomiteen, tidligere leder av folkerådet i HCMC; Nguyen Van Dua, tidligere visepresident i partikomiteen i HCMC; Pham Phuong Thao, tidligere visepresident i bypartikomiteen, tidligere leder av folkerådet i HCMC; Nguyen Thi Quyet Tam, tidligere visepresident i bypartikomiteen, tidligere leder av folkerådet i HCMC; Vo Thi Dung, tidligere visesekretær i partikomiteen i HCMC; Tran Kim Yen, medlem av bypartikomiteens stående komité, leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité i HCMC; Bui Xuan Cuong, nestleder i folkekomiteen i HCMC.

Overvåk og vurder situasjonen nøye for å lage prognoser.

I en tale på kongressen sa Nguyen Van Nen, sekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité, at kongressen som finner sted i anledning årsdagen for den sørlige motstandskrigen har økt dens betydning. Sekretæren for Ho Chi Minh-byens partikomité sendte også sine beste ønsker til kameratene som ble valgt til den nye eksekutivkomiteen, samt kameratene som ble valgt til delegasjonen for den 13. kongressen til Vietnams fagforening.

Sekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité, Nguyen Van Nen, taler på kongressens avslutningssesjon. Foto: VIET DUNG

Sekretæren for Ho Chi Minh-byens partikomité roste de fremragende resultatene som fagforeningen i Ho Chi Minh-byen har oppnådd i perioden 2018–2023, og samtidig retningen og oppgavene som fagforeningen i Ho Chi Minh-byen har satt i den nye perioden, og foreslo også mange innholdselementer som må fokuseres på i prosessen med å implementere Kongressens resolusjon.

Det er spesielt nødvendig å øke bevisstheten ytterligere om rollen og egenskapene til Ho Chi Minh-byen som hele landets økonomiske lokomotiv med en arbeidsstyrke på rundt 5 millioner mennesker, tiltrukket fra mange steder, hovedsakelig arbeider i industrisoner og tjenesteytende virksomheter. I sammenheng med verdenssituasjonen med mange komplekse og uforutsigbare utviklinger, må fagforeningen i Ho Chi Minh-byen fortsette å overvåke, forske og evaluere nøye for å lage prognoser.

Kamerat Nguyen Van Nen analyserte videre at kunstig intelligens, sammen med utviklingen av teknologi, vil påvirke arbeidsmarkedet, arbeidsstrukturen og mange andre aktiviteter. Med fokus på å omstrukturere hele økonomien knyttet til fornyelse av vekstmodellen basert på grunnlaget for kunnskapsøkonomien, anvendelse av vitenskap og teknologi, innovasjon, utvikling av digital økonomi, grønn økonomi og sirkulærøkonomi, vil det utvilsomt være mange konsekvenser som vil hjelpe oss å forberede oss mentalt på å overvinne utfordringer.

Ledere og tidligere ledere av Ho Chi Minh-byens partikomité og Vietnams generelle arbeiderforbund utvekslet samtaler med delegater som deltok på fagforeningskongressen i Ho Chi Minh-byen morgenen 24. september. Foto: VIET DUNG

På den annen side er produksjonsindustrier, inkludert uformelle, mindre arbeidsintensive, og den nåværende arbeidsstyrken krever høyere kvalifikasjoner, ferdigheter og ekspertise, noe som skaper nye utfordringer for fagforeningsaktiviteter og byens arbeiderbevegelse.

Ifølge kamerat Nguyen Van Nen stiller de ovennevnte egenskapene store krav til innovasjon i tenkningen rundt fagforeningers organisering og driftsmetoder. Det krever at fagforeningen i Ho Chi Minh-byen proaktivt og effektivt tilpasser seg situasjonen, ikke blir passivt overrasket, og er klar til å overvinne utfordringer og finne muligheter i vanskeligheter.

Kamerat Nguyen Van Nen og delegasjonen fra Ho Chi Minh-byens tjenestemannsfagforening på kongressen. Foto: VIET DUNG

Han ba også eksekutivkomiteen og den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund om å fortsette å grundig forstå og effektivt implementere politbyråets konklusjoner og resolusjoner for fagforeningsorganisasjoner så vel som for Ho Chi Minh-byen.

Mobilisere ressurser for å ta vare på arbeiderne

Sekretæren for partikomiteen i Ho Chi Minh-byen gikk inn på spesifikke oppgaver og ba fagforeningen i Ho Chi Minh-byen om å forstå det vedvarende målet om å bygge en sterk og omfattende fagforeningsorganisasjon i byen med evne til å tilpasse seg og løse problemer; å bedre spille rollen som en bro i det nære forholdet mellom partikomiteen og folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen og arbeiderne; og å fortsette å være en pioner i utførelsen av oppgaven med å utvikle byens økonomi og samfunn.

Ifølge ham må fagforeningen i Ho Chi Minh-byen, for å oppnå ovennevnte mål, innovere og forbedre effektiviteten ved å samle og mobilisere fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og dermed utvikle fagforeningsmedlemmer og grasrotfagforeninger. Kraftig innoverende propaganda- og utdanningsarbeid for å forbedre politisk kapasitet, sosial bevissthet og ansvar, samt juridisk bevissthet blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Det er nødvendig å forske på, utforske og skape nye metoder og modeller som er egnet til de praktiske egenskapene ved produksjon og sosial utvikling i den nye perioden, og tilpasse seg konteksten av innovasjon i vekstmodeller og dyp internasjonal integrasjon.

Ledere av Vietnams generelle arbeiderforbund, ledere av Ho Chi Minh-byens partikomité og delegater deltok på kongressen. Foto: VIET DUNG

I tillegg til dette er det nødvendig å beregne mange måter å proaktivt mobilisere økonomiske ressurser på, effektivt utføre fagforeningens funksjoner og oppgaver. Først av alt, proaktivt koordinere med representative organisasjoner, arbeidsgiverforeninger for å foreslå for partikomiteen, myndigheter og spesialiserte etater å ta i bruk løsninger for å støtte produksjon, næringsliv, beskytte arbeidsplasser, rettigheter og sosial velferd for arbeidere; ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv, spesielt kvinnelige arbeidere, arbeidsinnvandrere og arbeidere i den uformelle sektoren. Mobilisere ressurser for å støtte arbeidere som har mistet jobben og er i vanskelige omstendigheter.

Han ba også om å bygge et team av spesialiserte fagforeningskadrer, spesielt ledere med tilstrekkelig kapasitet og kvalifikasjoner, entusiasme, mot, kreativitet og tilknytning til arbeidere og arbeidere. Samtidig skulle man sterkt og betydelig innovere patriotiske emulasjonsbevegelser blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere, og unngå klisjeer, formaliteter, administrativisme og ufølsomhet.

«Oppgaven med å bygge en sterk arbeiderklasse og fagforeningsorganisasjon er hele det politiske systemets ansvar», understreket han, og minnet partikomiteer på alle nivåer om å styrke lederskapet i fagforeningsorganisasjoner og -aktiviteter, legge vekt på å perfeksjonere apparatet, arrangere kadrer på riktig nivå, regelmessig overvåke nøye, overvinne situasjonen med å løsne lederrollen eller komme med unnskyldninger, og gjøre ting i stedet ...

Beste beskyttelse av arbeidstakernes rettigheter og legitime interesser

Presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, la i en tale på kongressen vekt på at fagforeningen i Ho Chi Minh-byen de siste fem årene, til tross for mange vanskeligheter og utfordringer, har fremmet sine tradisjoner og iboende kvaliteter, med en ånd av dynamikk, kreativitet, innovasjon, og tørr å tenke og våge å gjøre. Sammen med teamet av fagforeningsfunksjonærer, fagforeningsmedlemmer og byens arbeidere, har de gått sammen og forent seg med folket for å overvinne vanskeligheter, oppnådd flotte resultater, fullført og overgått de fleste av målene som ble satt i resolusjonen fra den 11. kongressen til fagforeningen i Ho Chi Minh-byen.

Presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, taler på kongressens avslutningssesjon. Foto: VIET DUNG

Resultatene som fagforeningen i Ho Chi Minh-byen oppnådde i forrige periode har gitt et spesielt viktig bidrag til den vietnamesiske fagforeningens samlede prestasjoner. Mange av aktivitetene til byens fagforening har blitt en modell for Vietnams generelle arbeidskonføderasjon å implementere og kopiere.

Ifølge kamerat Nguyen Dinh Khang forventes det at byens arbeidsstyrke vil fortsette å øke raskt i de kommende årene, spesielt blant høyt kvalifiserte arbeidere. I tillegg påvirker mange påvirkninger direkte arbeidernes liv, jobber og inntekter. Dette krever fagforeningsaktiviteter på alle nivåer, og hver fagforeningsfunksjonær må være dypt bevisst på sitt ansvar overfor organisasjonen, fagforeningsmedlemmene og arbeiderne. For å ivareta de materielle og åndelige behovene, utføre funksjonen med å representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere på best mulig måte.

Presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, overrakte et maleri av onkel Ho og onkel Ton til kongressen. Foto: VIET DUNG

Presidenten for Vietnams generelle arbeiderforbund gratulerte kongressen med valget av eksekutivkomiteen for det 12. Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, bestående av 55 eksemplariske kamerater med sterk politisk vilje, rene moralske egenskaper, kapasitet og prestisje.

Samtidig håper jeg at eksekutivkomiteen vil fortsette å fremme solidaritet, demokrati, dynamikk og kreativitet, og lede organisasjonen til å implementere målene, delmålene, oppgavene og løsningene som er beskrevet i resolusjonen fra Ho Chi Minh-byens 12. kongress. I den nærmeste fremtid, forske på, utvikle og umiddelbart utstede et handlingsprogram for å implementere kongressens resolusjon med spesifikke oppgaver og løsninger, med prioritering av menneskelige ressurser for å gjennomføre gjennombrudd.

Presidenten i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, Tran Thi Dieu Thuy, snakker om å ha mottatt oppdraget sitt. Foto: VIET DUNG

I sin takketale takket Tran Thi Dieu Thuy, presidenten for Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund for perioden 2023–2028, kongressen for tilliten. Ifølge Tran Thi Dieu Thuy er målene, kravene og oppgavene som ble satt av den 12. kongressen for Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, muligheter og fordeler for byens fagforeninger på alle nivåer for å fremme prestasjonene fra forrige periode, men i den nåværende konteksten er det også mange utfordringer. Derfor håper presidenten for Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund å fortsette å motta oppmerksomhet, retning, lederskap og veiledning fra bypartikomiteen, presidiet for Vietnams generelle arbeiderforbund, den profesjonelle ledelsen på alle nivåer og delegater fra alle nivåer av fagforeninger...

Lederen av Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, Tran Thi Dieu Thuy, bekreftet at Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund raskt vil konkretisere innholdet, slik at kongressresolusjonen snart kan tre i kraft, for å kunne implementere målene og oppgavene som kongressen har satt seg.

Presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, overrekker blomster for å gratulere den nye eksekutivkomiteen. Foto: VIET DUNG

På kongressens avslutningssesjon ble eksekutivkomiteen, den stående komiteen, inspeksjonskomiteen, lederen, nestlederne og lederen av inspeksjonskomiteen for Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, periode XII, 2023-2028, introdusert. Samtidig ble delegasjonen som deltar på den 13. kongressen til Vietnams fagforening, periode 2023-2028, introdusert.

Kilde: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-cong-doan-tphcm-san-sang-tam-the-vuot-thach-thuc-tim-co-hoi-tu-trong-kho-khan-post706863.html