Innenriksdepartementet godkjente forslaget om 5 sammenhengende fridager i anledning 30. april og 1. mai.

Følgelig samtykket Innenriksdepartementet i planen om å ta en ekstra fridag 29. april og avtale å jobbe på en annen dag for å forlenge ferien, slik det var foreslått av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet.

Innenriksdepartementet er enig i planen om å ta en ekstra fridag 29. april og avtale å jobbe på en annen dag for å forlenge ferien som er foreslått av Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet.

Innenriksdepartementet ba Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet om umiddelbart å legge saken frem for statsministeren til behandling og avgjørelse, og sikre proaktiv organisering og tilrettelegging av arbeidet til det politiske systemet, relevante etater og organisasjoner og folket.

Tidligere sendte Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet en melding til relevante etater for å innhente uttalelser om å bytte arbeidsdager i forbindelse med Seiersdagen 30. april og den internasjonale arbeiderdagen 1. mai, slik at arbeidere kan ha fem sammenhengende fridager.

Ifølge Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet vil høytidene Seiersdagen 30. april og den internasjonale arbeiderdagen 1. mai i 2024 falle på 29. april (mandag), mellom høytiden og den ukentlige fridagen.

Derfor er det foreslått å bytte ut den vanlige arbeidsdagen (29. april) og kompensere for den med en annen dag i anledning helligdagene 30. april og 1. mai 2024, slik at kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere kan ha 5 sammenhengende fridager.

Dette vil bidra til å stimulere turisme og sosialt forbruk, og dermed fremme økonomisk vekst. Samtidig vil ikke denne utvekslingen endre arbeidstidsfondet til tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere.

Ansatte som jobber på helligdager og Tet får utbetalt minst 300 % av lønnen sin.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet sa at etter å ha mottatt uttalelser fra departementer og avdelinger, vil departementet foreslå for statsministeren å vurdere og avgjøre den ovennevnte arbeidstidsbyttet.

Dersom forslaget godkjennes av statsministeren, vil kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som jobber 5 dager i uken ha 5 sammenhengende fridager i anledning Seiersdagen 30. april og den internasjonale arbeiderdagen 1. mai.

Når det gjelder overtidsbetaling, i henhold til artikkel 98 i arbeidsloven av 2019, får ansatte som jobber overtid i løpet av kinesisk nyttår på dagtid betalt minst 300 %, eksklusive feriepenger for ansatte som mottar dagslønn. Ansattes overtidsbetaling er fritatt for personlig inntektsskatt.

Derfor får ansatte som jobber på helligdager og Tet-helligdager utbetalt minst 300 % av lønnen sin, ikke inkludert ferie- og Tet-helligdagslønn og betalte feriedager for ansatte som mottar dagslønn.

Ifølge avisen Lao Dong

Kilde: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tan-thanh-de-xuat-nghi-le-5-ngay-lien-tiep-dip-le-304-va-15-post382479.html