Innenriksdepartementet samtykker i 9 fridager for Tet At Ty, 4 fridager for nasjonaldagen 2025

Innenriksdepartementet er enig i forslaget fra Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet om å ha 9 sammenhengende fridager for Tet At Ty.

Tet-ferien er en anledning for mange unge til å posere og ta bilder for å bevare ungdommen sin på kjente steder - Foto: NAM TRAN

Innenriksdepartementet har nettopp sendt et dokument til Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet for å kommentere planen for kinesisk nyttår, nasjonaldagen og noen andre helligdager i 2025. - For kinesisk nyttår i 2025 ble Innenriksdepartementet enige om en plan for at kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte skal ha 9 fridager, fra 25. januar til 2. februar 2025, det vil si fra 26. desember i år til 5. januar i år. - For nasjonaldagen i 2025 ble Innenriksdepartementet enige om en plan for at kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte skal ha 4 fridager, fra 30. august til 2. september 2025.

- For høytidene 30. april og 1. mai 2025 ble Innenriksdepartementet enige om en plan for at kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte skal ha 5 fridager fra 30. april til 4. mai 2025 (bytte av arbeidsdagen fra fredag ​​2. mai til lørdag 26. april 2025). Innenriksdepartementet ble også enige om utkastet til dokumentet som ble utarbeidet av Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet, som skal legges frem for statsministeren til avgjørelse.

I Vietnam har ansatte rett til totalt 11 offisielle betalte helligdager. Mer spesifikt inkluderer disse nyttårsdagen (1 dag), kinesisk nyttår (5 dager), Hongkongs minnedag (10. dag i den 3. månemåneden) (1 dag), Seiersdagen (4. dag i den 3. månemåneden) (1 dag), den internasjonale arbeiderdagen (5. dag i den 1. månemåneden) og nasjonaldagen (9. dag i den 2. månemåneden). Utlendinger som jobber i Vietnam har rett til en ekstra fridag for tradisjonell nyttårsdag og landets nasjonaldag.

Tuoitre.vn

Kilde: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-thong-nhat-nghi-tet-at-ty-9-ngay-nghi-le-quoc-khanh-2025-4-ngay-20240920085435126.htm