Følgelig rapporterte Forsvarsdepartementet til politbyrået en plan for å fortsette å justere og omorganisere den militære organisasjonen, inkludert justering og omorganisering av en rekke etater: sammenslåing av Finansdepartementet, Planleggings- og investeringsdepartementet og Økonomidepartementet og omorganisering av dem til Finansdepartementet; sammenslåing av Institutt for nasjonal forsvarsstrategi og Institutt for militærhistorie og omorganisering av dem til Institutt for strategi og historie i Vietnams nasjonale forsvar; sammenslåing av Kartdepartementet og Operasjonesdepartementet og omorganisering av dem til Operasjonesdepartementet; sammenslåing av Forsvarsdepartementets sosialtrygd og Politiske departementet og omorganisering av dem til Sosialpolitikkdepartementet.

General Phan Van Giang overrekker Quyet Thang-militærflagget til Vietnams institutt for forsvarsstrategi og historie.
FOTO: QND
General Phan Van Giang vurderte at justeringen av hærens organisering og styrke er en objektiv nødvendighet, i samsvar med virkeligheten, og samtidig demonstrerer det ny tenkning og en ny visjon for å justere hærens organisering og styrke, for i stadig bedre grad å oppfylle kravene til å bygge opp, styrke det nasjonale forsvaret og beskytte fedrelandet.
Forsvarsministeren ba partikomiteer, kommandører på alle nivåer, offiserer, soldater og ansatte om å forstå posisjonen og betydningen av sammenslåingen og omorganiseringen av etater grundig, fullstendig og korrekt; bestemme besluttsomhet, overvinne vanskeligheter og fullføre tildelte oppgaver; bygge et sterkt, omfattende, "eksemplarisk, typisk" etat, og opprettholde og fremme etatenes og enhetenes prestasjoner i den siste tiden.
General Phan Van Giang ba partikomiteer og kommandører på alle nivåer om å gjøre en god jobb med ideologisk og politisk arbeid for kadrer, soldater og ansatte, klare til å motta og strengt overholde organisasjonens oppdrag og mobiliseringer; proaktivt forstå tankene og ambisjonene, raskt gi råd og foreslå til kompetente myndigheter for å løse politisk arbeid for kadrer, soldater og ansatte på riktig måte ...
Tidligere, den 20. februar, rapporterte general Nguyen Tan Cuong, sjef for generalstaben i Vietnams folkehær og viseminister for nasjonalt forsvar, til president Luong Cuong at hæren hadde justert nesten 2900 organisasjoner. Av disse var 1 generalavdeling, 2 armékorps, 37 avdelingsnivå og tilsvarende enheter, og nesten 300 avdelinger redusert. Innen utgangen av 2024 ville organisasjonen til Vietnams folkehær i utgangspunktet være strømlinjeformet, kompakt, sterk, med en synkron og rimelig organisasjonsstruktur mellom komponenter og styrker, 1 år foran planen sammenlignet med resolusjon nr. 05-NQ/TW.






Kommentar (0)