Departementet for naturressurser og miljø fremmer en omfattende implementering av innholdet i den administrative reformen.

[annonse_1]

Ifølge Nguyen Kim Tuyen, fungerende direktør for avdelingen for organisasjon og personal i departementet for naturressurser og miljø , den 17. april, på konferansen for å kunngjøre indeksen for administrativ reform for 2023 (PAR-INDEKS 2023) for departementer, ministerielle etater, folkekomiteer i provinser og sentralstyrte byer, kunngjorde regjeringens styringskomité for administrativ reform PAR-indeksen for departementet for naturressurser og miljø for 2023 på 87,01 poeng (rangert som nummer 5 av 17 departementer og ministerielle etater, opp 01 plass sammenlignet med 2022). (Selvvurderingspoengsummen er 61,15 poeng og poengsummen fra sosiale undersøkelser er 25,85 poeng).

Departementet for naturressurser og miljø rangert som nummer 5 på indeksen for administrative reformer

Herr Tuyen sa at arbeidet med administrativ reform (AR) alltid har blitt ledet, styrt, styrt og implementert på en omfattende måte av partikomiteen og ledelsen i Departementet for naturressurser og miljø i alle aspekter av departementets og industriens arbeid. Med politisk besluttsomhet og besluttsomhet i retning og ledelse fra ministeren, viseministeren og enhetslederne, har departementets AR-arbeid blitt grundig vurdert av regjeringens styringskomité for administrativ reform.

Spesielt i sin rolle som medlem av regjeringens styringskomité for administrativ reform, påpeker minister Dang Quoc Khanh jevnlig at administrativ reform er en oppgave for hele det politiske og sosiale systemet, med sikte på å reformere det statlige administrative systemet på en omfattende måte, og hjelpe statlige etater, inkludert departementet for naturressurser og miljø, med å operere mer effektivt og produktivt, og bedre tjene folket og kravene til sosioøkonomisk utvikling i den nye situasjonen.

Følgelig finnes det områder innen Departementet for naturressurser og miljø som er høyt verdsatt, der området for reform av administrative prosedyrer nådde 11,15/12,5 poeng; området for reform av det administrative apparatet nådde 7/7 poeng; området for reform av embetsverket: 8,5/8,5 poeng. For den sosiologiske undersøkelsen ble kvaliteten på departementets ledelse og administrasjon av administrative reformer også vurdert til 1,81/2 poeng; kvaliteten på forskriftene om administrative prosedyrer: 3,11/4 poeng.

Som medlem av regjeringens styringskomité for administrativ reform, påpeker minister Dang Quoc Khanh jevnlig at administrativ reform er en oppgave for hele det politiske og sosiale systemet, med sikte på å reformere det statlige administrative systemet på en omfattende måte, og hjelpe statlige etater, inkludert departementet for naturressurser og miljø, med å operere mer effektivt og produktivt, og bedre tjene folket og kravene til sosioøkonomisk utvikling i den nye situasjonen.

Ifølge Tuyen har avdelingen for organisasjon og personal foreslått at ministeren og viseministrene instruerer enhetene til å implementere en rekke tiltak, for å kunne fortsette å implementere departementets administrative reformarbeid effektivt og forbedre departementets parindeks i tiden som kommer, slik som å ytterligere styrke rollen, ansvaret og den politiske besluttsomheten til etats- og enhetsledere i å lede og implementere administrativt reformarbeid; og å fortsette å styrke disiplin, orden og innovative arbeidsmetoder knyttet til anvendelsen av digital teknologi for å sikre de felles målene for masterprogrammet i statlig administrativ reform for perioden 2021–2030.

Perfeksjonere rettssystemet for naturressurser og miljø, fjerne barrierer, forbedre investerings- og forretningsmiljøet, skape maksimal bekvemmelighet for mennesker og bedrifter for å bygge et tjenesteorientert administrativt system for naturressurs- og miljøsektoren, eliminere mekanismen med å be om og gi, fenomenet trakassering, autoritarisme, byråkrati og virkelighetsfjerning hos hver kader og tjenestemann.

Bygge et moderne offentlig tjenestesystem innen naturressurser og miljø, med et team av profesjonelle, dyktige, etiske og moralske tjenestemenn og embetsmenn for å møte kravene til digital forvaltning.

Herr Nguyen Kim Tuyen, fungerende direktør for avdelingen for organisasjon og personal, Departementet for naturressurser og miljø

Utvikle og modernisere digital infrastruktur, digitale plattformer og sikre informasjonssikkerhet, bygge en database om naturressurser og miljø; fremme utplasseringen av offentlige tjenester i hele naturressurs- og miljøsektoren. Fullføre systemet for avvikling av administrative prosedyrer, koble sammen delte databaser, tilby fullstendige offentlige tjenester for å avvikle administrative prosedyrer knyttet til innbyggerne, administrative prosedyrer for naturressurser og miljø for hele sektoren. Strebe etter å fortsette å standardisere, forenkle og redusere komponentene i saksbehandlingen av administrative prosedyrer, tilby 100 % kvalifiserte offentlige tjenester, koble til den nasjonale portalen for offentlige tjenester.

Fullføre og styrke samhandlingsmekanismen mellom sentralt og lokalt nivå, departementet og dets enheter med folk og bedrifter, for å oppnå tilfredshet for folk og bedrifter.

[annonse_2]
Kilde