Vitenskaps- og teknologiminister: Å tiltrekke seg ledende teknologieksperter er et stort problem

Vitenskaps- og teknologiminister Nguyen Manh Hung besøkte produksjonsbedrifter i Da Nang Software Park og sa at det å tiltrekke og bringe ledende teknologieksperter til Vietnam er et nasjonalt problem.

Minister Nguyen Manh Hung ba Tuan Phan om en liste over teknologieksperter som jobber i internasjonale selskaper - Foto: BD

Under arbeidssesjonen i Da Nang by om morgenen 28. juli besøkte en delegasjon fra Vitenskaps- og teknologidepartementet opplæringsklassen for mikrochipdesign ved Da Nang Software Park nr. 2 (ved foten av Thuan Phuoc-broen, Da Nang by ).

Vietnam må gjøre det ingen har gjort

Kurset er organisert av Danang Center for Research and Training in Microchip Design and Artificial Intelligence i samarbeid med Synopsys Vietnam Co., Ltd., Sovico Group og TreSemi Technology Expert Organization (USA).

Kurset ble undervist av Phil Hoang – Senior Technical Manager, Skyworks Solutions, Inc., med deltakelse fra 38 forelesere og sisteårsstudenter med hovedfag i halvledermikrobrikker eller relaterte felt fra utdanningsinstitusjoner i byen. Programmet startet i april og forventes å være ferdig i august 2025.

Arbeidsplassen tilFPT Corporation-ansatte i Da Nang - Foto: BD

På kontoret til FPT Corporation – en strategisk partner for Da Nang by innen halvledere og kunstig intelligens – spurte Ton Duc Thuan, en offiser i forsknings- og utviklingsavdelingen, hvilken retning Vitenskaps- og teknologidepartementet hadde innen ledelse for Da Nang, da Nguyen Manh Hung spurte ministeren om å få stille et spørsmål.

Minister Nguyen Manh Hung sa at den nåværende generelle retningen er å koordinere mellom teknologi og yrke. Vietnam har bare én retning, det vil si at hvis det vil reise seg, må det gjøre det ingen har gjort; hvis det gjør om det som allerede eksisterer, vil merverdien være svært liten.

Ministeren spurte: «Hvordan kan vi bruke «hodene» til talentfulle mennesker?»

På AiaiVN-selskapets arbeidsplass i Da Nang sa administrerende direktør Tuan Phan at han har en gruppe kolleger som er teknologieksperter som jobber hos Microsoft og NIVIDIA.

I daglige samtaler så vel som på jobb uttrykte dette teamet alltid sitt ønske om å returnere til Vietnam, slik at de en dag kan bidra til å skape store prosjekter og bringe Vietnam til verden.

Minister Nguyen Manh Hung, imponert over listen over talentfulle folk som jobber på samme sted, som Tuan Phan la frem, spurte: «Hvordan kan vi bruke «lederen» i dette teamet?».

Herr Tuan Phan antydet at det som trengs mest er et stort nok miljø og store nok innenlandske prosjekter til å implementere store ideer.

Minister Nguyen Manh Hung lytter til bedriftenes forslag om å utnytte talentfulle mennesker - Foto: BD

Minister Nguyen Manh Hung sa at det er et stort problem å bringe tilbake talentfulle vietnamesiske eksperter som jobber i teknologiselskaper rundt om i verden.

Arbeidsmiljøet og institusjonene er betingelsene for utvikling. Gode eksperter som jobber og skaper resultater, bør nyte disse resultatene for å bli rike. De opprinnelige betingelsene bør ikke være for gode.

«For tiden fastsetter Vitenskaps- og teknologidepartementet at hvis man bruker statlige penger til å drive forskning, må staten ta resultatene og la forskningsgruppen eie resultatene.»

Det andre er å kommersialisere forskningsresultatene. Hvis 100 dong skapes, må 30 dong returneres til forskningsgruppen. Hvis en vietnamesisk person eier en verdifull oppfinnelse, vil en prosentandel bli trukket fra for å bli rik», bekreftet Nguyen Manh Hung.

Thai Ba Dung

Kilde: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-kh-cn-thu-hut-duoc-chuyen-gia-cong-nghe-hang-dau-la-bai-toan-lon-20250728153346776.htm