Minister og styreleder Hau A Lenh ledet komiteens ledermøte i april 2024.

Minister og styreleder Hau A Lenh ledet møtet.

Rapporten fra møtet viste at komiteens ledelse i april og de fire første månedene av 2024 resolutt påla departementer og enheter å implementere tildelte oppgaver (ministeren, formannen og viseministrene og viseformennene utstedte 34 konklusjonsmeldinger og 41 pålegg om uttalelser for å implementere oppgaver). I hovedsak er prosjektene og oppgavene som ble tildelt av regjeringen og statsministeren i april og de fire første månedene av 2024, spesielt prosjektene med langsom implementering, fullført.

Arbeidet med å utarbeide dossieret som foreslår å justere investeringspolitikken i regjeringens program (som er utpekt til å lede av komiteen for etniske minoriteter) ble høyt verdsatt av den stående komiteen i nasjonalforsamlingen (kunngjøring nr. 3540/TB-TTKQH15 datert 24. april 2024 fra generalsekretæren i nasjonalforsamlingen som kunngjør konklusjonen til den stående komiteen i nasjonalforsamlingen om dossieret som foreslår å justere investeringspolitikken i det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder for perioden 2021–2030). Oppgavene under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder for perioden 2021–2030, fase I: Fra 2021–2025 (nasjonalt målprogram 1719) ble implementert synkront, og oppnådde mange positive resultater.

Utbetalingen av offentlig investeringskapital har i hovedsak blitt implementert for å sikre fremgang og krav; avdelinger og enheter har grundig forstått og strengt implementert arbeidsreglementet til Komiteen for etniske minoriteter, dets regler og forskrifter; implementeringen av disiplin og administrativ disiplin har blitt styrket.

Implementeringen av oppgaver som er tildelt av regjeringen og statsministeren til UBDT i regjeringens databasesystem har oppnådd gode resultater. Siden begynnelsen av året har UBDT jevnlig rangert først på listen over departementer og departementsnivåorganer med den høyeste andelen fullførte tildelte oppgaver. I april var UBDT et av få departementer og organer som ble vurdert som typiske for implementeringen av regjeringens arbeidsregler.

Basert på resultatene av arbeidet i april, fortsetter retnings- og styringsarbeidet i mai 2024 med å utføre oppgaver i henhold til den godkjente planen, og Komiteen for etniske minoriteter fortsetter å styrke sin forståelse av levekårene og den sosioøkonomiske situasjonen i områder med etniske minoriteter. Overvåke og forstå situasjonen for politisk sikkerhet, sosial orden og trygghet, naturkatastrofer, epidemier, implementering av etnisk politikk; rapportere raskt utestående hendelser og problemområder i områder med etniske minoriteter. Utføre oppgaver tildelt av nasjonalforsamlingen, nasjonalforsamlingens stående komité, regjeringen og statsministeren for å sikre kvalitetsfullføring av oppgaver innen den fastsatte tidsfristen.

Gi råd om og effektivt implementere etnisk politikk, spesielt viktige oppgaver under det nasjonale målprogrammet 1719 og etniske programmer og politikk som fortsatt er i kraft... Fortsette å gi råd om implementering av statsministerens beslutning nr. 752/QD-TTg datert 23. juni 2023 om bestilling av en rekke avis- og magasinpublikasjoner for etniske minoritets- og fjellområder, og områder med spesielle vanskeligheter i perioden 2023–2025.

Forberede forholdene for å organisere arbeidsdelegasjoner fra lederne av Komiteen for etniske minoriteter til å delta på provinsielle og distriktskongresser for etniske minoriteter i 2024 på lokalt nivå. Styrke administrativ reform, anvende informasjonsteknologi i offentlig tjenesteyting. Implementere informasjons-, rapporterings- og rettidig og nøyaktig informasjonslevering strengt for å effektivt tjene retningen og administrasjonen til Komiteen for etniske minoriteter...

Møtescene

Under diskusjonen på møtet vurderte delegatene at avdelingene og enhetene i april proaktivt og aktivt ga råd og koordinerte for å implementere, og i hovedsak fullførte tildelte oppgaver i henhold til planen, noe som sikret kvalitet. Imidlertid ble noen konsulentoppgaver implementert sakte, og kvaliteten på konsulentvirksomheten var begrenset.

Delegatene talte også og avklarte en rekke innholdspunkter, som for eksempel: Fremdrift i fullføringen av vurderingen av investeringspolitikk, justering av investeringspolitikk for prosjekter under det nasjonale målprogrammet 1719; vilkår for organisering av arbeidsdelegasjoner av ledere fra Komiteen for etniske minoriteter for å delta på provinsielle og distriktskongresser for etniske minoriteter i lokalsamfunnene i 2024; fremdrift i implementeringen av statsministerens beslutning nr. 752/QD-TTg datert 23. juni 2023...

Ved avslutningen av møtet satte minister og leder av komiteen for etniske minoriteter, Hau A Lenh, stor pris på resultatene av arbeidet til avdelingene og enhetene i april og årets fire første måneder. Minister og leder Hau A Lenh sa at i tillegg til de oppnådde resultatene, er det fortsatt noen begrensninger som må overvinnes i tiden som kommer.

Derfor ba minister og styreleder Hau A Lenh om at regjeringen, statsministeren, departementene og enhetene, for oppgaver som forelegges nasjonalforsamlingen, gjennomgår hele prosessen og innholdet, organiserer konferanser for å samle inn meninger fra relevante etater for å fullføre saksdokumentene i samsvar med forskriftene og sende dem til kompetente myndigheter.

Samtidig ba minister og leder Hau A Lenh departementer og enheter om å fremme administrativ reform, gi råd og koordinere tett for å effektivt utføre administrative reformoppgaver i komiteen for etniske minoriteter.

Når det gjelder utbetaling av offentlige investeringer, ba minister og sjef Hau A Lenh det rådgivende teamet om proaktivt å gi råd og koordinere med investorer for å gi råd til viseministeren og den ansvarlige visesjefen for å presse frem fremdrift og løse vanskelige problemer. Samtidig gjennomgå hele prosessen og oppgaveinnholdet for å forbedre arbeidskvaliteten, sikre fremdrift med tanke på tid og sørge for at dokumentene er i samsvar med prosedyrer og forskrifter.

Når det gjelder propagandaarbeid, ba minister og direktør Hau A Lenh propagandaavdelingen om å styrke koordineringen med pressesystemet fra sentralt til lokalt nivå for å fremme kommunikasjon om etniske saker og etnisk politikk. Ministeren og direktøren påla spesielt at propagandainnholdet må formidle positive endringer i implementeringen av etnisk politikk og det nasjonale målprogrammet 1719 på lokalt nivå.

Når det gjelder organisasjonsstrukturen, ba minister og leder Hau A Lenh avdelingen for planlegging og organisasjon om å fortsette å gjennomgå, supplere og justere planleggingen på alle nivåer; samtidig perfeksjonere organisasjonsstrukturen, spesielt ved offentlige tjenesteenheter knyttet til ansettelse, overføring, rotasjon, rekruttering, organisering av personale og implementering av politikk.

Identifiser innholdet og anvendelsen i politikken og rettssystemet av noen begreper knyttet til etniske spørsmål og avgrensning av etniske minoriteter og fjellområder.

Kilde: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-hau-a-lenh-chu-tri-cuoc-hop-giao-ban-lang-dao-uy-ban-thang-4-nam-2024-1715153293057.htm