Arbeids-, uføre- og sosialministeren ledet konferansen for arbeids- og velferdsministrene

(Dan Tri) – Den vietnamesiske ministeren for arbeid, uføre ​​og sosiale saker delte mange erfaringer med drift av store arbeidsmarkeder, omfattende trygdepolitikk og lønnsreformløsninger med sin laotiske motpart...

Den 5. desember fant den 8. Vietnam-Laos ministerkonferansen for arbeid og sosial velferd sted i den gamle hovedstaden Luang Prabang i Laos. Den vietnamesiske ministeren for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, Dao Ngoc Dung, og Laos' minister for arbeid og sosial velferd var i fellesskap ledet av konferansen.

Handlingssett, skaper sosial prestisje

Etter åpnings- og velkomstsesjonen gikk de to arbeidsministrene fra Vietnam og Laos inn i den bilaterale konferansen. Vietnams minister for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, Dao Ngoc Dung, orienterte om arbeids-, sysselsettings- og trygdesituasjonen i landet. Ifølge ham har Vietnam i den generelt vanskelige situasjonen standhaftig operert fem typer markeder, inkludert arbeidsmarkedet. Med slik besluttsomhet og innsats er det prisverdig at Vietnams økonomiske vekstrate har blitt opprettholdt på et relativt godt nivå, inflasjonen har blitt kontrollert, valutaen har beholdt sin verdi, og matsikkerheten har blitt sikret når det er mange svingninger og spenninger i regionen og verden.

Oversikt over konferansen for arbeids- og velferdsministrene (Foto: Thai Anh).

Andre oppmuntrende tall er at arbeidsledigheten holdes under kontroll på 2,3 %. Vietnam er faktisk et land med lav arbeidsledighet. Folks liv er også i utgangspunktet garantert. Per tredje kvartal i år nådde den gjennomsnittlige inntekten til arbeidere 7,5 millioner VND/måned. Når det gjelder sosialsektoren, sa minister Dao Ngoc Dung at partiets sentralkomité nylig vedtok en ny resolusjon om sosialpolitikk, som markerer et viktig skifte fra tankegangen om sosial støtte til å perfeksjonere trygde- og velferdssystemet, slik at alle mennesker kan nyte fruktene av utviklingsprosessen. Fokuset for denne politikken er å skape bærekraftige arbeidsplasser og levebrød for mennesker, og sikre at alle nyter godt av sosial velferd med tilgang til grunnleggende sosiale tjenester som utdanning , helsetjenester, rent vann, miljø osv. Den generelle politikken tar også sikte på et gjennombrudd innen boligmarkedet. Vietnam har et program for å bygge 1 million rimelige boliger for lavinntektspersoner og arbeidere. Et annet mål er å fullføre elimineringen av midlertidige og forfalne boliger for de fattige innen 2030, og dermed bevege seg mot å eliminere fattigdom i fattige distrikter. Når det gjelder opplæringsstrategi, har Vietnam omorganisert hele systemet med yrkesopplæringsfasiliteter. Arbeidsstrukturen viser positive tegn. Vietnam sysselsetter rundt 100 000 utenlandske arbeidere, men bare i tre grupper: ledere, tekniske arbeidere og senioreksperter. På grunn av sin store befolkning på 100 millioner mennesker har Vietnam et fortrinn innen menneskelige ressurser. En annen aktivitet som fremmes er å sende arbeidere til utlandet. I fjor satte arbeidssektoren rekord med å sende 120 000 mennesker til utlandet, og i år er resultatene enda bedre. Frem til dette tidspunktet i år har industrien sendt 130 000 arbeidere til utlandet, med fokus på høykvalitetsmarkeder som Japan, Korea, Taiwan (Kina). Den foreslåtte trenden er å utdanne høykvalitetsarbeidere til å jobbe i utlandet, noe som åpner opp flere potensielle markeder med høy verdi som Tyskland, Australia, Ungarn, osv.

Arbeids-, uføre- og sosialminister Dao Ngoc Dung ledet konferansen (Foto: Thai Anh).

Innenlands har industrien også utviklet en strategi for å utdanne 50 000 ingeniører innen halvledere, chip og hydrogen for å tjene målet om å gjøre Vietnam til verdens chipproduksjonssenter. Den vietnamesiske arbeidsministeren diskuterte også saken med Laos statsminister i går, om retningen for å bygge et moderne, bærekraftig og fleksibelt arbeidsmarked. Dette er premisset og den avgjørende faktoren for å ta hånd om sosialsikkerhetsspørsmål. Ministeren viste til at Covid-19-epidemien har påvirket titalls millioner arbeidere og mennesker negativt, og Vietnam har brukt 120 000 milliarder VND i kontanter for å støtte 68 millioner mennesker. Takket være moderne forvaltning og systemfundamenter er utbetalingen av et så stort beløp svært rask og effektiv, og det oppstår nesten ingen negative hendelser. Også gjennom arbeidet med å formalisere arbeidsmarkedet har Vietnam oppnådd en sosialforsikringsdekningsgrad på 38 %. Sosialforsikringsfondet har et bærekraftig overskudd som kan brukes til å investere i nasjonale prosjekter og fremme vekst. Vietnam streber etter å øke sosialforsikringsdekningen til 65 % innen 2035 og snart gå over til universell sosialforsikring. Disse målene anses som gjennomførbare, i likhet med fremgangen innen helseforsikring til 99 % av befolkningen som er oppnådd tidligere. «Vietnams departement for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker oppfordrer også til endring og perfeksjonering av rettssystemet innen arbeid og sosiale saker. Man kan si at vi frem til nå har blitt evaluert og anerkjent som et aktivt og prestisjefylt departement som skaper positive sosiale effekter», oppsummerte minister Dao Ngoc Dung.

Omfattende reform av lønnssystemet

Den kvinnelige ministeren gratulerte det vietnamesiske departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker med prestasjonene de har oppnådd. Spesielt minister Dao Ngoc Dung har lederskapet bidratt til å heve industriens posisjon. Laos' arbeids- og sosialminister, Baykham Khattiy, informerte om at landet hennes for tiden står overfor økonomiske og finansielle vanskeligheter. Laos kan imidlertid avslutte 2023 med en positiv BNP-vekstrate på rundt 4,8 %. Gjennomsnittlig inntekt per innbygger har så langt nådd over 1400 USD.

Den vietnamesiske ministeren for arbeid, uføre ​​og sosiale saker delte mange erfaringer med å drive arbeidsmarkedet og omfattende sosialtrygdpolitikk med sin laotiske motpart (Foto: Thai Anh).

I tillegg har Laos tiltrukket seg mange utenlandske investeringer, hvorav Vietnam er den tredje største investoren i Laos. Når det gjelder arbeidsmarkedsstørrelse, har Laos 2,7 millioner arbeidere av en total befolkning på 7,4 millioner. Arbeidsledigheten er over 2 %, tilsvarende Vietnams tall. Arbeids- og sosialsektoren bidrar også til den generelle økonomiske utviklingen i Laos. Ministeren sa også at Laos fokuserer på å reevaluere rettssystemet på dette feltet for å innovere med mål om å bygge og forvalte arbeidsmarkedet. Det oppfordres også til å utvikle lover om yrkesopplæring og karriereveiledning. Når det gjelder arbeidskrafteksportstrategien, har Laos signert avtaler med Thailand og Japan om å levere menneskelige ressurser til disse landene. I tillegg prøver regjeringen også å skape stabile jobber for folk i landet. Ved å sammenligne sosialtrygdesystemet innrømmet den kvinnelige ministeren at tallene som Laos oppnår er mye lavere enn Vietnams. Laos helseforsikring dekker bare omtrent 12 % av befolkningen.

Laos arbeids- og sosialminister Baykham Khattiy (Foto: Thai Anh).

«Andelen personer som deltar i helseforsikring er så lav at helseforsikringsfondet vårt fortsatt er svært svakt. Fondet er svakt, og forvaltningen er ikke transparent og tydelig. For å gjøre en innsats for å forbedre seg, må Laos gjøre en stor innsats og lære av Vietnams erfaringer», sa minister Baykham Khattiy. Minister Dao Ngoc Dung diskuterte videre problemstillinger om løsninger for å fremme samarbeid og utvikling innen arbeid, sysselsetting og sosial sikkerhet i begge land, og snakket om det faktum at Vietnam fra 1. juli 2024 vil gjennomføre en omfattende reform av lønnssystemet og øke pensjonene. Ministeren sa at trenden med å reformere lønninger i den statseide foretakssektoren er å eliminere statlig inngripen i lønnsspørsmålet til foretak. Følgelig får ledere også det samme betalt som ansatte, i henhold til prinsippet om at lønninger gjenspeiler forretningsresultater. Justering av pensjoner fører også til forbedringer i behandlingen og de sosiale ytelsene for de involverte.

De to ministrene signerte protokollen fra den 8. konferansen mellom Vietnam-Laos' arbeids- og velferdsministre (Foto: Thai Anh).

Ministeren understreket prinsippet om at all sosialpolitikk bare kan implementeres og være effektiv når arbeidsmarkedet er bygget opp. Verden har for tiden fem populære sosialpolitiske modeller, og driftsforholdene må være basert på et stabilt arbeidsmarked. Det vietnamesiske departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker bruker de tre ordene «et» som sine handlingskriterier, som er «sosial trygghet», «sikkerhet» og «folkets sikkerhet». Hvis det finnes disse tre ordene «et», vil det være sosial trygghet, et godt miljø, gode mennesker, og dermed øke investeringsattraksjonen og fremme økonomisk utvikling. Som avslutning på diskusjonen gjennomgikk og godkjente lederne for de to arbeidsdepartementene utkastet til referat fra den 8. konferansen for arbeids- og sosialministrene mellom Vietnam og Laos. Signeringsseremonien fant sted umiddelbart etterpå.

Dantri.com.vn