I forbindelse med implementeringen av minister Nguyen Manh Hungs politikk om utstasjonering av kadrer i vertikale sektorer, koordinerte avdelingen for organisasjon og personal ( informasjons- og kommunikasjonsdepartementet ) morgenen 2. august med presseavdelingen, avdelingen for publisering, trykking og distribusjon og inspektoratet i informasjons- og kommunikasjonsdepartementet for å organisere en konferanse for å iverksette beslutningen om kaderarbeid.

Basert på forslagene fra enhetene, ga Organisasjons- og personalavdelingen departementets ledere råd om utstasjonering av 3 embetsmenn.

Informasjons- og kommunikasjonsministeren bestemte derfor å utnevne Nguyen Phan Phuc, sjefinspektør og nestleder for avdelingen for inspeksjon av presse og forlag (inspektør i informasjons- og kommunikasjonsdepartementet), til å arbeide i presseavdelingen. Phuc ble tildelt stillingen som leder for inspeksjons- og juridisk avdeling (presseavdelingen) i en periode på to år.

Ministeren besluttet også å utlåne Nguyen Bang Vu, leder for inspeksjons- og juridiske saker (presseavdelingen), til avdelingen for forlagsvirksomhet, trykking og distribusjon. Bang ble tildelt stillingen som leder for inspeksjons- og juridiske saker (forlags-, trykking- og distribusjonsavdelingen) for en periode på to år.

Herr Hoang Ngoc Binh, leder for avdelingen for inspeksjon og juridiske saker (avdelingen for publisering, trykking og distribusjon), ble også utnevnt av ministeren til å tiltre stillingen som nestleder for avdelingen for presse- og publiseringsinspeksjon (inspektør for informasjons- og kommunikasjonsdepartementet) for en periode på to år.

W-A58I7844.jpg
Tre tjenestemenn mottok utstasjoneringsvedtak fra avdelingen for organisasjon og personal. Foto: Le Anh Dung

Fru Vu Thi La, nestleder for avdelingen for organisasjon og personal, sa at rotasjon og utstasjonering av kadrer i vertikale sektorer er en politikk for lederne i informasjons- og kommunikasjonsdepartementet for å lære opp og fremme embetsmenn og offentlig ansatte, og styrke koordineringen mellom enhetene i departementet.

På oppfordring fra departementets ledere har avdelingen for personalorganisasjon samlet inn data om vertikalt personell for å forberede implementeringen av mobilisering og rotasjon i den kommende tiden. Dette er også første gang denne policyen har blitt implementert av Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet.

« Kadrer får i oppgave å utføre oppgaver i en viss periode, ikke å forfremme eller degradere dem. Dette er en mulighet for kadrer til å endre arbeidsmiljøet sitt, utvide relasjonene sine og samle mer kunnskap, ferdigheter og erfaring for å tjene arbeidet sitt », delte fru Vu Thi La.

Nestlederen i personalavdelingen gratulerer de tre nylig overførte offiserene og mener at politikken for rotasjon og utstasjonering av offiserer i vertikale sektorer vil være vellykket og svært effektiv. Personalavdelingen ba også enhetene som mottar utstasjoneringene om å fordele arbeid og legge til rette for at de utstasjonerte offiserene kan utføre oppgavene sine på en god måte.

W-A58I7872.jpg
Lederne for enhetene som ble utstasjonert tok bilder med offiserene som ble tildelt nye oppgaver. Foto: Le Anh Dung

Etter å ha mottatt avgjørelsen om utstasjonering, sa den nye lederen for inspeksjons- og juridiske saker (presseavdelingen), Nguyen Phan Phuc, at rotasjon og utstasjonering av tjenestemenn er en riktig politikk fra ledelsen i informasjons- og kommunikasjonsdepartementet.

Phuc, som var beæret over å være en av de første som ble valgt ut til å utføre dette arbeidet, uttrykte sin tro på at politikken med å rotere og utstasjonere kadrer i vertikale sektorer vil gi bedre resultater for departementets felles arbeid.

Etter å ha jobbet i journalistikk i over 20 år, var Nguyen Bang Vu litt nølende og bekymret da han flyttet til en ny stilling. Men da han innså at dette var en mulighet for ham til å ta fatt på et nytt felt og lære om nye problemstillinger, lovet den nye lederen for inspeksjons- og juridiske saker (avdelingen for publisering, trykking og distribusjon) å gjøre sitt beste og bruke alle sine evner og erfaringer til å bidra til enheten.

Etter å ha blitt tildelt en ny stilling, uttrykte Hoang Ngoc Binh sin begeistring da departementets ledelse åpnet for muligheter i et nytt miljø. Den nye nestlederen for presse- og forlagsinspeksjonsavdelingen (inspektør for informasjons- og kommunikasjonsdepartementet) identifiserte utstasjoneringen som en lang forretningsreise og så på dette som en mulighet til å samle kunnskap, lære erfaring og dermed bidra til informasjons- og kommunikasjonsbransjens felles sak.

1 million digitalt transformerte bedrifter vil skape et marked for vietnamesiske digitale produkter . Ifølge minister Nguyen Manh Hung må Vietnams handels- og industriforbund gå først og lykkes med den digitale transformasjonen for at bedrifter skal kunne stole på og starte digital transformasjon.