Det er nødvendig å vurdere å legge til en spesiell lønnskoeffisient for å sikre lærernes profesjonelle status.

I en kommentar til utkastet til resolusjon fra nasjonalforsamlingen om spesifikke mekanismer og retningslinjer for å implementere resolusjon nr. 71-NQ/TW datert 22. august 2025 fra politbyrået om gjennombrudd innen utdannings- og opplæringsutvikling morgenen 17. november, foreslo nasjonalforsamlingsrepresentanter i gruppe 8 (inkludert nasjonalforsamlingsdelegasjonene fra provinsene Bac Ninh og Ca Mau) å vurdere å legge til en spesifikk lønnskoeffisient i resolusjonen og betrakte dette som et grunnleggende juridisk verktøy for å implementere kravet om at lærerlønninger skal rangeres høyest i det administrative og karrieremessige lønnsskalasystemet.

Den spesielle lønnskoeffisienten vil skape tillit og sikre profesjonell status for lærere, spesielt på vanskelige områder, samtidig som den begrenser juridiske hull ved utstedelse av dellovdokumenter om læreres lønn og goder.

Nestleder for nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Ca Mau- provinsen, Nguyen Quoc Han, ledet diskusjonssesjonen i gruppe 8.

Må håndtere manglene i behandlingen av lærere når de bytter jobb

I diskusjonen om utkastet til resolusjon fra nasjonalforsamlingen om spesifikke mekanismer og retningslinjer for å implementere resolusjon nr. 71-NQ/TW datert 22. august 2025 fra politbyrået om gjennombrudd innen utdanning og opplæringsutvikling, vurderte nasjonalforsamlingsrepresentantene fra provinsene Bac Ninh og Ca Mau at utstedelsen av resolusjonen haster og har strategisk betydning, men innholdet må utformes slik at det virkelig er «banebrytende», og unngår duplisering med lover som blir og vil bli endret.

Nasjonalforsamlingsrepresentant Le Thi Ngoc Linh (Ca Mau) bekreftet at resolusjon 71 er en viktig «institusjonell mekanisme» for å fjerne flaskehalser, skape fleksibilitet og initiativ for utdanningsinstitusjoner i utdanningssammenheng som står overfor mange utfordringer, fra industrialisering, digital transformasjon, kunnskapsbasert økonomisk utvikling til etterspørselen etter menneskelige ressurser av høy kvalitet. Delegaten var imidlertid bekymret for regelverket om myndighet til å utnevne direktører, visedirektører, rektorer og viserektorer for offentlige høyere utdanningsinstitusjoner og yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner (paragraf 2, artikkel 3).

Nasjonalforsamlingsdelegat Le Thi Ngoc Linh (Ca Mau) taler

Ifølge delegaten er ikke dette et «spesielt, enestående» innhold som resolusjonens ånd, og bør inkluderes i loven om høyere utdanning (endret) og loven om yrkesfaglig utdanning for å unngå konsistens, og unngå duplisering mellom resolusjonen og loven. Delegaten foreslo også å gjennomgå og håndtere manglene i behandlingsregimet for lærere når de overgår fra skole til utdanningsavdeling, men ikke nyter godt av de samme regimene som før, selv om de fortsatt utfører lederoppgaver i bransjen.

Fokus på spesifikk politikk, spesielt for lærebøker og studentstøtte. Medlem av nasjonalforsamlingen, Tran Van Lam (Bac Ninh), satte stor pris på forskriften om at utdanningsministeren skal vedta et enhetlig sett med lærebøker for allmenn utdanning over hele landet, og sa at dette er et passende skritt som svarer på anbefalingene fra velgere og medlemmer av nasjonalforsamlingen, og at det kan implementeres fra skoleåret 2026–2027 ved å velge det beste settet med lærebøker fra de nåværende settene.

Nasjonalforsamlingsdelegat Tran Van Lam (Bac Ninh) taler

Angående politikken med å tilby gratis lærebøker til elever, sa delegat Tran Van Lam at planen som gir lokalsamfunn mulighet til å implementere betingelser fra skoleåret 2026–2027, samtidig som hele landet fullføres innen 2030, er urimelig, fordi den prioriterer lokal utvikling først, mens elever i vanskeligstilte områder er de som trenger tidlig støtte. Delegaten foreslo at statsbudsjettet – inkludert sentralbudsjettet – bør prioritere gratis lærebokstøtte for fattige elever, avsidesliggende og isolerte områder helt fra de første årene. Samtidig bør man utforme en mekanisme for å regulere 20 % av utdanningsbudsjettet mellom lokalsamfunn, slik at ressursene faktisk kan nå områdene som mangler ressurser, ikke «overskudd» i områder som har tilstrekkelige betingelser.

Delegater som deltar i diskusjonen

Det er nødvendig med forskrifter for å beskytte og strengt håndtere angrep på leger og medisinsk personell.

Kommentarer til utkastet til resolusjon fra nasjonalforsamlingen om mekanismer og retningslinjer for effektiv implementering av resolusjon nr. 72-NQ/TW datert 9. september 2025 fra politbyrået om en rekke banebrytende løsninger for å styrke beskyttelsen, omsorgen og forbedringen av folks helse. Delegatene forventer at denne resolusjonen vil skape et reelt gjennombrudd i arbeidet med å beskytte, omsorge og forbedre folks helse, spesielt å ta vare på folks helse tidlig, fra grasrota, samtidig som den bidrar til å beskytte «hvite skjortesoldater» til å utføre sine spesielle oppgaver godt.

Svært enig i forskriften om at statsbudsjettet sikrer finansiering gjennom helseforsikringsfondet for periodiske helsekontroller eller gratis screening minst én gang i året for målgrupper uten finansiering. Delegat Le Thi Ngoc Linh (Ca Mau) vurderte at dette er en svært human politikk, i samsvar med orienteringen om tidlig helsehjelp, fra grasrota, som bidrar til å redusere kostnadene for medisinsk behandling i fremtiden.

Scene fra diskusjonsøkten i gruppe 8

Basert på velgernes anbefalinger foreslo delegatene å legge til en gruppe mennesker i vanskelige omstendigheter og som lider av alvorlige sykdommer (som kreft) for å nyte godt av 100 % helseforsikring, for å redusere den økonomiske byrden for pasienter og deres familier, sikre rettferdig tilgang til helsetjenester og i ånden av å «ikke la noen være igjen».

Nasjonalforsamlingsrepresentant Nguyen Thi Kim Anh (Bac Ninh) og flere andre delegater foreslo å fortsette å utvide sykdomsforebyggende tiltak, inkludert forskning på universell gratis vaksinasjon for en rekke nye sykdommer, og anså dette som en måte å redusere behandlingskostnadene på lang sikt. Delegatene understreket også behovet for en sterk nok mekanisme for å tiltrekke og beholde gode leger i offentlig sektor, hvor arbeidspresset er høyt, men inntekten er lavere enn i privat sektor. For grasrotnivå, spesielt kommunale helsestasjoner i avsidesliggende, isolerte områder og områder med etniske minoriteter, foreslo delegatene å øke godtgjørelsene, øke opplæringsmulighetene og rotasjonen slik at ansatte kan få tilgang til moderne teknikker og utstyr, og forbedre ferdighetene sine.

Delegater som deltar i diskusjonen

Det er spesielt nødvendig å umiddelbart inkludere forskrifter i resolusjonen om beskyttelse av medisinsk personell, strengt behandle angrep på leger som motstand mot personer i tjeneste, og ha passende regimer (krigsinvalider, martyrer) for tilfeller der leger blir skadet eller ofret mens de er i tjeneste.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/can-xem-xet-bo-sung-he-so-luong-dac-thu-nham-bao-dam-vi-the-nghe-nghiep-cho-giao-vien-10395949.html