Det haster med å forbedre partikomiteenes lederskapskapasitet overfor statseide foretak.

Å forbedre lederkapasiteten til partikomiteene over statseide foretak er et presserende krav i den nye situasjonen for å møte praktiske krav.

Det var bekreftelsen fra mange eksperter og forskere på det vitenskapelige verkstedet «Forbedring av partikomiteenes lederkapasitet overfor statseide foretak i den nye situasjonen», organisert av den sentrale organiseringskomiteen morgenen 22. oktober i Hanoi .

Delegater som deltar på workshopen. Foto: Dinh Hiep

Inspeksjons- og tilsynskapasiteten til noen partikomiteer er fortsatt begrenset.

Dr. Trinh Quang Bac, seniorekspert ved avdelingen for partiets grasrotorganisasjoner og partimedlemmer, sa følgende på workshopen: Per 31. august 2025 har hele partiet mer enn 50 000 (nesten 51 000) grasrotorganisasjoner med mer enn 5,6 millioner partimedlemmer, inkludert 8 341 grasrotorganisasjoner i alle typer bedrifter, 3 302 grasrotorganisasjoner og 294 713 partimedlemmer i statseide bedrifter.

Førsteamanuensis dr. Vu Van Phuc, tidligere sjefredaktør for Communist Magazine og tidligere nestleder for den sentrale propagandaavdelingen, talte. Foto: Dinh Hiep

Disse tallene viser ikke bare omfanget, men gjenspeiler også posisjonen og den spesielt viktige rollen til sektoren med statlig eierskap i det politiske systemet og den nasjonale økonomien.

For å lede den økonomiske utviklingen og styrke partibyggingen har partiet vårt nylig hatt mange viktige retningslinjer og resolusjoner om å styrke lederrollen til partikomiteer i statseide foretak og rollen til partikomitémedlemmer i statseide foretak.

Ifølge Dr. Trinh Quang Bac viser realiteten at lederkapasiteten til partiorganisasjoner og partikomiteer i mange statlig etablerte selskaper fortsatt har mangler og begrensninger. Spesielt forholdet mellom partikomiteen, styret/medlemsstyret og styret i noen enheter har ikke vært klart definert, noen ganger overlappende eller mangler tett koordinering, noe som fører til vanskeligheter med å ta strategiske og rettidige beslutninger.

«Kapasiteten til å konkretisere, inspisere og føre tilsyn i noen partikomiteer er fortsatt begrenset. Aktiviteten til partikomiteer og particeller er fortsatt formell og ineffektiv. Arbeidet med å inspisere, føre tilsyn med og bekjempe korrupsjon og negativitet i bedrifter er ikke sterkt og effektivt», sa Dr. Trinh Quang Bac.

Dr. Trinh Van Suy, assisterende direktør for vitenskaps- og teknologidepartementet i Thanh Hoa-provinsen, holdt en tale. Foto: Dinh Hiep

Fra den lokale virkeligheten sa Dr. Trinh Van Suy, assisterende direktør for vitenskaps- og teknologidepartementet i Thanh Hoa-provinsen, at aktivitetene til statseide foretak ikke står i forhold til de tildelte ressursene. Partiarbeid i statseide foretak har fortsatt mange begrensninger, selv politisk og ideologisk arbeid i noen statseide foretak er ikke bra.

Kamerat Nguyen Duc Ha, tidligere leder for partibasisavdelingen i den sentrale organisasjonskomiteen, talte. Foto: Dinh Hiep

I tillegg til de udiskutable store prestasjonene, sa kamerat Nguyen Duc Ha, tidligere leder for partibasisavdelingen i den sentrale organisasjonskomiteen, at ledelsesmetoden i partikomiteene generelt er treg til å innovere, fortsatt administrativ, mangler kreativitet og ikke har holdt tritt med utviklingen av situasjonen så vel som kravene og kravene fra dagens markedsmekanisme og styring.

«Kvaliteten på partikomitéteamet er ujevn, og mangler inngående kunnskap om økonomistyring, teknologi og risikostyring. Situasjonen med tjenestemenn som er «svake i økonomisk styring og dårlige på politiske kvaliteter» eksisterer fortsatt noen steder», understreket kamerat Nguyen Duc Ha.

Mange forslag og anbefalinger

For å forbedre lederkapasiteten til partikomiteene i statseide foretak, sa delegatene at forskrifter om partiorganisasjoner i statseide foretak må gjennomgås og forbedres i henhold til sentralkomiteens forskrifter, konklusjoner og instruksjoner i retning av konkretisering, åpenhet og samsvar med moderne selskapsstyring i sammenheng med stadig dypere internasjonal integrasjon og inntreden i en æra med den vietnamesiske nasjonens oppgang.

Dr. Nguyen Manh Hung fra Det sentrale teoretiske rådet foreslo fem grupper med løsninger og sa at det er nødvendig å omorganisere statseide foretak, med fokus på å beholde statseide foretak innen sentrale og essensielle felt, viktige områder innen nasjonalt forsvar og sikkerhet, og felt der foretak fra andre økonomiske sektorer ikke investerer.

Sammen med dette skal det konsolideres og utvikles en rekke store, effektivt opererende statseide økonomiske grupper med evne til å konkurrere regionalt og internasjonalt i en rekke viktige sektorer og felt i økonomien. Spesielt skal det perfeksjoneres rettssystemet og retningslinjene for statseide foretak, inkludert mekanismer og retningslinjer for å fremme omstruktureringsprosessen for statseide foretak.

I sine avsluttende bemerkninger på workshopen sa kamerat Tran Viet Cuong, leder for avdelingen for partibase og partimedlemmer – sentralorganisasjonskomiteen, at det, i tillegg til de oppnådde resultatene, fortsatt er begrensninger og mangler; innovasjon i ledermetodene i partikomiteene er ennå ikke i samsvar med den moderne mekanismen for bedriftsstyring.

Etter workshopen anbefales det at prosjektledelsen seriøst tar til seg alle meninger, erfaringer og praktiske modeller for å fullføre synteserapporten, rådgivende rapport og anbefalingsrapport, og sender dem til lederne av den sentrale organiseringskomiteen for forskning og rådgivning til politbyrået og sekretariatet for å utstede passende retningslinjer.

Leder for avdelingen for partibase og partimedlemmer – sentralorganisasjonskomiteen Tran Viet Cuong taler. Foto: Dinh Hiep

Prosjektledelsen må spesielt fortsette å avklare teoretiske og praktiske spørsmål om lederskapskapasiteten og kampstyrken til partikomiteer og -organisasjoner i statseide foretak; og tydelig definere rollen og posisjonen til statseide foretak i den sosialistisk orienterte markedsøkonomien og i prosessen med nasjonal oppbygging og utvikling.

Samtidig, grundig analysere og objektivt og omfattende evaluere den nåværende statusen for lederkapasiteten til partikomiteer i statseide foretak; tydelig peke på det dialektiske forholdet mellom ledelsen av partikomiteer og administrasjonen og ledelsen av foretak, og dermed foreslå en tettere og mer effektiv koordineringsmekanisme mellom partikomiteen og styret, generaldirektøren osv.

«Resultatene fra workshopen viser at hver partikomité, partiorganisasjon, kader og partimedlem må fortsette å fremme innovasjonsånden, kreativiteten og banebrytende handling, og bidra til å bygge statlig etablerte selskaper til en virkelig kjernekraft som spiller en ledende rolle i den nasjonale økonomien», understreket kamerat Tran Viet Cuong.

Kilde: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html