Jensen Huang sa i podkasten Joe Rogan Experience at reindustrialisering er avgjørende for Amerika. « Vi må tilbake til produksjon. Ikke alle som lykkes trenger en doktorgrad eller en Stanford- eller MIT-utdannet», understreket Nvidia-sjefen.

Huang argumenterer for at overgangen til produksjon ikke bare er en måte for arbeidere å tilpasse seg AI-alderen på, men også nøkkelen til å beskytte en truet industri. Han advarer om at hvis USA ikke utvider produksjon og energi, vil nasjonal velstand bli truet.

«Hvis Amerika ikke vokser, kan vi ikke blomstre. Vi kan ikke investere i noe, vi kan ikke løse noen problemer», sa han. «Uten energivekst vil det ikke bli noen industriell vekst; uten industriell vekst kan det ikke bli flere jobber.»

Jensen Huang Bloomberg
Nvidias administrerende direktør Jensen Huang mener amerikanere bør gå tilbake til fabrikkjobben. Foto: Bloomberg

Denne oppfatningen stemmer overens med den selvforsynte produksjonsretningen som fremmes av Trump-administrasjonen, kombinert med strammere innvandringspolitikk og oppfordrer til en «generasjonsbasert produksjonsboom». Noen bedriftsledere hevder at dette ikke er et skritt tilbake, men snarere en forberedelse for fremtiden. De understreker at tekniske jobber i fabrikker har lave opptakskrav, men kan tilby startlønninger på 70 000–90 000 dollar per år, uten at det kreves en høyskolegrad.

«Det er på tide å lære opp folk til fremtidens jobber», sa USAs handelsminister Howard Lutnick en gang på CNBC . «Den nye modellen er at du jobber i fabrikker hele livet, og så følger barna og barnebarna dine etter.»

For å unnslippe studielån eller frykten for å bli erstattet av AI, er dette et attraktivt perspektiv. Realiteten er imidlertid at mange stillinger i produksjonssektoren fortsatt er ledige. Deloitte rapporterer at arbeidsstyrken i denne sektoren har oversteget nivåene før pandemien, og nådde 13 millioner mennesker innen tidlig 2024. Mens etterspørselen etter arbeidere kan nå 3,8 millioner, risikerer mer enn halvparten å bli stående ledige på grunn av mangel på ferdigheter og vedvarende fordommer om yrket.

En undersøkelse fra Soter Analytics i 2023 fant at bare 14 % av Generasjon Z ville vurdere en jobb i produksjonsbransjen. De bekymrer seg for mangel på fleksibilitet og utrygge arbeidsforhold.

Selv om mange frykter at roboter vil erstatte mennesker, ser Huang en annen vei å gå. «Jeg er veldig spent på robotene Elon Musk jobber med. Denne teknologien er fortsatt noen år unna, men når den blir virkelighet, vil den åpne opp for en helt ny industri», sa han . «Du trenger en robotproduksjonsindustri, en robotmoteindustri , robotmekanikere og til og med folk til å vedlikeholde dem.»

Ifølge Nvidias sjef vil ikke fremtidens jobber forsvinne på grunn av AI, men vil bli omformet til å kreve mer teknisk ekspertise, spesielt i fabrikker, hvor han mener Amerika trenger et sterkt comeback for å opprettholde sitt teknologiske fortrinn.

(Ifølge Fortune)

Ifølge den siste rapporten fra FNs utviklingsprogram (UNDP) uttrykte 61 % av de spurte vietnameserne bekymring for å miste jobben eller ikke kunne finne arbeid på grunn av AI.

Kilde: https://vietnamnet.vn/ceo-nvidia-khong-phai-ai-thanh-cong-cung-can-den-bang-tien-si-2470881.html