Vietnamesisk fyr sendte over 600 jobbsøknader før han begynte hos Microsoft

Nhat Quang sendte iherdig ut mer enn 600 jobbsøknader i løpet av fem måneder, og fikk støtte fra fire amerikanske selskaper, inkludert Microsoft.

Nguyen Nhat Quang, født i 2002, er en tidligere student med hovedfag i informatikk ved Rice University (USA). Omtrent fire måneder før han ble uteksaminert, fikk Quang et opptaksbrev fra Microsoft som programvareingeniør. Til tross for at han hadde muligheten til å jobbe i et ledende teknologiselskap, innrømmet Quang at arbeidsmarkedet i USA er svært tøft, spesielt for internasjonale studenter. Før han ble tatt opp hos Microsoft, måtte den mannlige studenten sende ut rundt 600 jobbsøknader over sju måneder.

Nguyen Nhat Quang er en tidligere student i informatikk ved Rice University (USA). (Foto: NVCC)

Med mål om å jobbe i USA, helt fra starten av universitetstiden, begynte den tidligere studenten ved Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted å se etter praksisplasser for å få erfaring. Men Quang innrømmet at det for førsteårsstudenter er relativt vanskelig å søke praksisplass i USA. Derfor endret den mannlige studenten retning og søkte om å bli med i skolens programvareutviklingsklubb kalt Rice Apps. «Heldigvis samler denne klubben de fleste av de beste studentene på fakultetet. Jeg har lært å jobbe vitenskapelig og vie meg til arbeidet mitt», mintes Quang. I tillegg jobber mange avgangselever i klubben også i store selskaper, så den mannlige studenten lærte å gjøre profesjonelle prosjekter. Det som gjorde Quang mest stolt i sitt første år var å bidra til prosjektet med å lage en nettside for skolen for å betjene studiepoengregistrering. I tillegg til å forbedre grensesnittet og verktøyene, kan studentene lage sin egen 4-årige studieplan på nettsiden, se informasjon om hvert kurs og tidligere studenters anmeldelser av kurset. I løpet av denne tiden deltok Quang i koding. I sitt andre og tredje år ble han prosjektleder og deretter president for Rice Apps-klubben. Ifølge Quang er det å delta i klubber på skolen også et veldig godt miljø for studenter å få erfaring når de ikke har muligheten til å være praksisplass i bedrifter. Men da han begynte i sitt andre år, satte Quang seg som mål å få et praksisplass for enhver pris. På den tiden sendte den mannlige studenten ut rundt 150–200 søknader, hovedsakelig på jakt etter informasjon via LinkedIn, Handshake, jobbmesser og bedriftsnettsteder. Stillingen Quang lette etter var vanligvis en praktikant innen programvareingeniør. Heldigvis jobbet den tidligere presidenten i klubben Quang hadde deltatt i hos Facebook, anerkjente Quangs potensial og innsats, og introduserte ham for selskapet. «Å ha noen i selskapet til å introdusere ham vil øke sannsynligheten for at kandidatens CV blir sett», sa Quang. Den mannlige studenten søkte på Facebook i august og ble innkalt til intervju i slutten av november.

Quang studerte ved Hanoi-Amsterdam videregående skole for begavede (Foto: NVCC)

Vanligvis vil internship-intervjuer hos teknologiselskaper i USA ha to runder relatert til algoritmer og datastrukturer. Takket være den grunnleggende kunnskapen om informatikk som han tilegnet seg i sitt første år ved Rice University og selvøvde programmeringsferdigheter på nett, mottok Quang en invitasjon til et tremåneders internship fra Facebook. Quang jobbet for første gang i et stort selskap og følte seg «overveldet» når alle jobbet profesjonelt, selvstendig og hadde høy evne til å undersøke på egenhånd. «Det var dager da hele teamet måtte møtes kontinuerlig og samarbeide med andre avdelinger for å bygge en bestemt funksjon. Men takket være det lærte jeg flere kommunikasjons- og samarbeidsevner», sa Quang.

Etter praksisperioden hos Facebook innså Quang også sine styrker og svakheter. Med mer erfaring fokuserte Quang sommeren sitt tredje år på å søke stillinger hos store teknologiselskaper. Den mannlige studenten sendte ut rundt 200 søknader, og rundt 10 selskaper innkalte til intervju, inkludert teknologiselskapet Nvidia. Under intervjurunden, mens Facebook bare fokuserte på å løse problemer, brydde Nvidia seg også om hvordan de skulle håndtere situasjoner, prosjektene kandidaten hadde deltatt i... Etter å ha bestått den strenge vurderingsprosessen, inkludert en 60-minutters programmeringsrunde, ble den mannlige studenten tatt opp som praksisplass her i nesten 4 måneder. Som programvareingeniørpraktikant hos Nvidia jobbet Nhat Quang med programvare for å simulere omgivelsene for selvkjørende biler. Quang jobbet omtrent 12 timer om dagen. For å møte kravene i jobben lærte den mannlige studenten også mange nye språk, som C++. Ifølge Quang er teknologiselskaper alltid på utkikk etter en allsidig student med erfaring i stillingen de rekrutterer til, og lederegenskaper. Derfor presset Quang seg selv til å fullføre de tildelte oppgavene med forventning om å bli offisielt ansatt etter endt praksisperiode. I løpet av denne perioden permitterte imidlertid mange «store aktører» en rekke teknologiingeniører. Nvidia var intet unntak. Quangs nærmeste leder sa at gruppen ikke hadde noen nye rekrutteringsmål. «Det var en ekstremt stressende tid for meg», mintes Quang.

Quang er for tiden programvareingeniør hos Microsoft (Foto: NVCC)

I den sammenhengen måtte den mannlige studenten ta seg sammen og forberede CVen sin tidlig for å søke på mange forskjellige stillinger. I tillegg, «fordi han ikke visste når muligheten ville komme», øvde den mannlige studenten regelmessig på intervjuer og deltok på mange karriereseminarer for å se etter muligheter. Innen 7 måneder fra juli 2023 sendte Quang ut totalt mer enn 600 søknader. Den mannlige studenten mottok svar fra 37 selskaper og ble tatt opp i 4 selskaper, inkludert Tiktok og Microsoft, etter å ha gått gjennom en rekke strenge intervjurunder. Quang valgte Microsoft fordi han anså det som et teknologiselskap med et godt grunnlag og muligheter til å lære og utvikle seg. I tillegg til lønn vil den vietnamesiske mannen bli støttet med et H1-B-visum (midlertidig arbeidsvisum), støttepenger overført til hovedkontoret, flybilletter osv. Etter å ha mottatt nyheten om å være tatt opp i Microsoft i midten av februar 2024, før han ble uteksaminert fra universitetet, i juli 2024, begynte Quang offisielt å jobbe ved Microsoft Data Center. Selv om Quang var lettet over å få sin første offisielle jobb, sa han at ansvaret hans var tyngre enn da han var praktikant. «I tiden som kommer vil jeg prøve å forbedre ekspertisen min, skape innflytelse for teamet mitt og utvikle AI- og skysektoren. I tillegg ønsker jeg også å fortsette å støtte karriereveiledning for studenter som ønsker å finne jobber i USA, innen felt som programvareutvikling, datavitenskap og maskinlæring», sa Quang.

(Kilde: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Kilde: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html