En vietnamesisk mann sendte over 600 jobbsøknader før han begynte hos Microsoft.
VTC News•14/01/2025
Ved å sende ut over 600 jobbsøknader i løpet av 5 måneder, mottok Nhat Quang tilbud fra 4 amerikanske selskaper, inkludert Microsoft.
Nguyen Nhat Quang, født i 2002, er en tidligere informatikkstudent ved Rice University (USA). Omtrent fire måneder før han ble uteksaminert, mottok Quang et akseptbrev fra Microsoft for en stilling som programvareingeniør. Til tross for muligheten til å jobbe i et ledende teknologiselskap, innrømmet Quang at arbeidsmarkedet i USA er svært konkurransepreget, spesielt for internasjonale studenter. Før han ble akseptert av Microsoft, måtte han sende inn omtrent 600 jobbsøknader over syv måneder.
Nguyen Nhat Quang er en tidligere student i informatikk ved Rice University (USA). (Foto: Levert av intervjuobjektet)
Quang, en tidligere elev ved Hanoi -Amsterdam High School for Gifted Students, siktet mot å jobbe i USA, og begynte å søke praksisplasser for å få erfaring så snart han begynte på universitetet. Quang innrømmet imidlertid at det var relativt vanskelig for førsteårsstudenter å få et praksisplass i USA. Derfor endret han fokus og ble med i universitetets programvareutviklingsklubb, Rice Apps. «Heldigvis samlet denne klubben de fleste av de beste studentene på avdelingen. Jeg lærte å jobbe vitenskapelig og vie meg fullt ut til arbeidet mitt», mintes Quang. Videre jobbet mange av de siste årene i klubben i store selskaper, noe som gjorde ham til stand til å lære profesjonell prosjektledelse. Det som gjorde Quang mest stolt i sitt første år, var å bidra til universitetets nettstedsprosjekt for kursregistrering. I tillegg til å forbedre grensesnittet og verktøyene, kunne studentene lage sine egne fireårige studieplaner på nettstedet, se kursinformasjon og se anmeldelser fra tidligere studenter om kursene. I løpet av denne tiden deltok Quang i koding. I sitt andre og tredje år ble han prosjektleder og senere president i Rice Apps-klubben. Ifølge Quang er det å delta i skoleklubber også en fin måte for elevene å få erfaring på før praksisplasser i bedrifter. Men i sitt andre år satte Quang seg som mål å sikre seg et praksisplass for enhver pris. Han sendte ut rundt 150–200 søknader, hovedsakelig på jakt etter informasjon via LinkedIn, Handshake, jobbmesser og bedriftsnettsteder. Stillingene Quang søkte var vanligvis praktikanter innen programvareutvikling. Heldigvis anerkjente den tidligere presidenten i klubben Quang hadde vært en del av, som jobbet i Facebook, Quangs potensial og harde arbeid og introduserte ham for selskapet. «Å ha noen i selskapet som anbefaler deg øker sjansene for at CV-en din blir vurdert», sa Quang. Den mannlige studenten sendte inn søknaden sin til Facebook i august og ble innkalt til intervju i slutten av november.
Quang gikk tidligere på Hanoi - Amsterdam videregående skole for begavede elever (Foto: Levert av intervjuobjektet)
Vanligvis består internship-intervjuer i amerikanske teknologiselskaper av to runder med fokus på algoritmer og datastrukturer. Takket være sine grunnleggende informatikkkunnskaper tilegnet i løpet av sitt første år ved Rice University og sine selvlærte programmeringsferdigheter på nett, fikk Quang et tre måneders internship-tilbud fra Facebook. Quang jobbet for et stort selskap for første gang, og følte seg overveldet av profesjonaliteten, uavhengigheten og de sterke forskningsevnene til alle involverte. «Det var dager da hele teamet stadig måtte møtes og samarbeide med andre avdelinger for å utvikle en ny funksjon. Men takket være det lærte jeg også kommunikasjons- og samarbeidsevner», sa Quang. Etter praksisperioden hos Facebook innså Quang sine styrker og svakheter. Med mer erfaring fokuserte Quang i løpet av sommeren i sitt tredje år på å søke hos store teknologiselskaper. Han sendte inn over 200 søknader, og rundt 10 selskaper kalte ham inn til intervju, inkludert teknologigiganten Nvidia. Mens Facebook primært fokuserte på problemløsning under intervjuer, vurderte Nvidia også hvordan kandidatene håndterte situasjoner og prosjektene de hadde deltatt i. Etter å ha bestått en streng utvelgelsesprosess, inkludert en 60-minutters programmeringstest, ble han tatt opp til et praksisplass hos Nvidia i nesten fire måneder. Som programvareingeniørpraktikant hos Nvidia jobbet Quang med programvare som simulerte miljøet for selvkjørende biler. Han jobbet omtrent 12 timer om dagen. For å møte kravene i jobben lærte han seg også flere nye språk, som C++. Ifølge Quangs vurdering er teknologiselskaper alltid på utkikk etter allsidige studenter med erfaring i stillingen de rekrutterer til, og med lederpotensial. Derfor presset Quang seg selv til å fullføre tildelte oppgaver med forventning om å bli offisielt ansatt etter at praksisperioden var over. I løpet av denne perioden permitterte imidlertid mange «store aktører» et stort antall teknologiingeniører. Nvidia var intet unntak. Quangs nærmeste leder sa at teamet ikke hadde noen rekrutteringsmål ennå. «Det var en ekstremt stressende tid for meg», mintes Quang.
Quang er for tiden programvareingeniør hos Microsoft (Foto: Levert av intervjuobjektet)
I den sammenhengen måtte den mannlige studenten ta seg sammen og forberede CVen sin tidlig for å søke på ulike stillinger. Videre, «fordi han ikke visste når muligheten ville komme», øvde han regelmessig på intervjuteknikker og deltok på mange karriereseminarer for å søke muligheter. Innen syv måneder, med start i juli 2023, sendte Quang inn over 600 søknader. Han mottok svar fra 37 selskaper og ble ansatt av fire, inkludert TikTok og Microsoft, etter å ha gjennomgått en rekke grundige intervjuer. Quang valgte Microsoft fordi han anså det som et teknologiselskap med et sterkt fundament og muligheter for læring og utvikling. I tillegg til lønn ville den vietnamesiske studenten motta støtte til et H1-B-visum (midlertidig arbeidsvisum), flyttegodtgjørelse til hovedkvarteret og flybilletter. Etter å ha mottatt nyheten om at han ble akseptert hos Microsoft i midten av februar 2024, før han ble uteksaminert fra universitetet, begynte Quang offisielt å jobbe ved Microsofts datasenter i juli 2024. Lettet over å ha fått sin første offisielle jobb, erkjente Quang at ansvaret hans også var tyngre enn da han var praktikant. «I den kommende tiden vil jeg strebe etter å videreutvikle ekspertisen min, skape en positiv innvirkning på teamet mitt og ekspandere til AI og skytjenester. I tillegg håper jeg å fortsette å støtte karriereveiledning for studenter som søker jobb i USA, innen felt som programvare- og datateknikk og maskinlæring», sa Quang.
Kommentar (0)