På vegne av det nasjonale lønnsrådet sendte Le Van Thanh, viseminister for arbeid, uføre og sosiale saker, leder av det nasjonale lønnsrådet, en rapport der han anbefalte regjeringen å vurdere den regionale minstelønnsøkningen for 2024 som rådet har foreslått på 6 %, tilsvarende en økning på 200 000–280 000 VND.
Det nasjonale lønnsrådet anbefaler at regjeringen øker den regionale minstelønnen fra 1,7 til
Justeringen vil bli brukt fra 1. juli – samtidig med lønnsreformen i offentlig sektor, noe som sikrer bedriftene tid til å utarbeide planer og ressurser for implementering.
Mer spesifikt: Region I økte fra 4,68 millioner VND/måned til 4,96 millioner VND/måned (en økning på 280 000 VND). Region II økte fra 4,16 millioner VND/måned til 4,41 millioner VND/måned (en økning på 250 000 VND). Region III økte fra 3,64 millioner VND/måned til 3,86 millioner VND/måned (en økning på 220 000 VND). Region IV økte fra 3,25 millioner VND/måned til 3,45 millioner VND/måned (en økning på 200 000 VND).
For minstetimelønnen ble lønnsrådet også enige om å øke med 6 %, tilsvarende en økning på 16 600–23 800 VND sammenlignet med gjeldende regelverk.
I følge praksis justeres minstelønnen i næringslivet 1. januar hvert år. I sammenheng med økonomiske vanskeligheter, ustabil verdenssituasjon, klimaendringer, komplekse handelsbarrierer ..., etter å ha vurdert faktorene, stemte imidlertid medlemmene av det nasjonale lønnsrådet enstemmig for å øke minstelønnen med minst 6 % fra 1. juli 2024.
Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund , sa at økningen på 6 % er passende fordi arbeidernes liv i det siste har møtt mange vanskeligheter på grunn av mangel på ordre og prissvingninger.
«2024 vil fortsatt by på mange uforutsigbare vanskeligheter. Med en ånd av deling og samarbeid vil vi fortsette å oppmuntre og fremme arbeidere til å øke produktiviteten og overvinne vanskeligheter med bedrifter. Vi håper at bedrifter vil utvide markedene sine for å øke bestillingene og skape arbeidsplasser for arbeidere i den kommende tiden», sa Hieu.
Tidligere, 31. oktober, under sesjonen i nasjonalforsamlingen der resultatene av implementeringen av den sosioøkonomiske utviklingsplanen for 2023, den planlagte sosioøkonomiske utviklingsplanen for 2024 og mye annet viktig innhold ble diskutert, foreslo delegat Pham Trong Nghia, heltidsmedlem av nasjonalforsamlingens sosialkomité, at regjeringen instruerer det nasjonale lønnsrådet til å gjennomføre tidlige forhandlinger for å øke minstelønnen for arbeidere for å sikre implementering fra 1. juli 2024, samtidig som lønnsreformen i offentlig sektor implementeres.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)