Da Nang Mr. Ngo Duy Trinh (FPT Software) fullførte et prosjekt til 2,7 millioner dollar med 150 ansatte på 7 måneder takket være synspunktet om å «se programvareprosjekter som en kamp som bare kan vinnes».
Dette er FPT Softwares største fastpriskontraktsprosjekt i 2020, i samarbeid med et energiselskap med hovedkontor i Nagoya, Japan. Trinh kommenterte at bedrifter fra dette landet er svært krevende når det gjelder prosess, kvalitet og bindingstid. Prosjektet startet offisielt tidlig i april 2020 og må sikre at fremdriften er fullført i november samme år.
Den mannlige ingeniøren fortalte at da prosjektgjennomføringen gikk inn i sin vanskeligste fase, trosset han og lagkameratene alt for å «spille et liv-eller-død-spill», og gikk ikke glipp av noen «trange åpninger» for å gjøre arbeidet sitt til en stor milepæl for selskapet.
«Vi har ingen vei tilbake, intet valg. Vi kan bare gå videre», la Duy Trinh – prosjektleder hos FPT Software Da Nang – til.
Mr. Ngo Duy Trinh – tidligere student ved andre kurs, FPT University Hanoi . Foto: Levert av karakteren
I den tredje implementeringsmåneden brøt Covid-19 ut for andre gang i Vietnam, samtidig ble Da Nang episenteret, og F-kompleksets hovedkvarter i Da Nang registrerte også det første F0-tilfellet. Etter bare én natt måtte alle 150 ingeniører i prosjektet jobbe hjemmefra i henhold til direktivet, og drive prosjektet mens de selvisolerte seg og overvåket.
Teamet var spredt, noe som gjorde det vanskelig å kontrollere og overvåke prosjektet. På dette tidspunktet måtte prosjektleder Ngo Duy Trinh ta på seg ansvaret for å koble til 150 personer via en bærbar PC-skjerm. Han sto overfor en rekke spørsmål, som hvordan man skulle sikre fremdrift og produktivitet når ansatte jobbet eksternt, hvordan man skulle velge en effektiv kommunikasjons- og arbeidsstyringsplattform, osv.
Den tidligere studenten ved FPT University mener imidlertid at ingen utfordring kan være for vanskelig for ham. Helt siden studentdagene har han vært vant til å studere hovedfaget sitt samtidig som han lærer å løse og feilsøke praktiske problemer.
«Som mange av mine jevnaldrende på skolen, ble jeg ikke altfor overveldet da jeg kom ut i arbeidslivet og møtte utfordringer på jobben. Jeg tror det var flaks å velge å studere ved FPT University og jobbe hardt for å få utdanning», la han til.
Herr Trinh løste «problemet» med å koble sammen hundrevis av prosjektingeniører midt i pandemien ved å stoppe innovasjon for å fleksibelt tilpasse seg situasjonen. 8x tok i bruk et verktøy slik at medlemmene kunne lage daglige produktivitetsrapporter, mens avdelingslederen overvåket arbeidsfremdriften til hver enkelt person. Han dannet også raskt arbeidsgrupper og satte møtetider via Webex.
Den mannlige ingeniøren fortalte at gruppen ofte oppdaterer om arbeidsgruppen til sent på natt, selv klokken 02:00; det er morsomme situasjoner når alle fra ansatte til sjefer sitter hjemme i shorts, bruker hodetelefoner og diskuterer heftig foran nettskjermen ...
«Kulturen ved FPT er sånn, så åpen at den er fullstendig uhindret av hierarki, effektivt arbeid er det som betyr noe», la han til.
Duy Trinh la til at han siden tiden som student ved FPT University har hatt muligheten til å studere i et miljø med en internasjonal læreplan, varierte erfaringsaktiviteter og respekt for individuelle forskjeller. Derfor ble han ikke overrasket over denne åpenheten og vektleggingen av arbeidseffektivitet da han ble uteksaminert og begynte hos FPT Software.
Herr Trinh (andre fra venstre) med kolleger hos FPT Software. Foto: Levert av rollefiguren
Som leder utnytter Duy Trinh også denne «åpne» kulturen til å effektivt koble sammen de ansatte i enheten. Modellen med å koble 150 prosjektingeniører til online arbeid som han utplasserte midt i Covid-19-«stormen» har fungert svært effektivt. Teamet er spredt, men ikke distansert; individene er selvbevisste, kollektivet er sterkt samlet, slik at produktivitet og arbeidsfremdrift fortsatt opprettholdes som når man jobber direkte.
På slutten av 2020 ble prosjektet overlevert til kunden, til overveldende glede for hele teamet. Trinh og lagkameratene hans ble selskapets symboler på modige «krigere» som overvant Covid-19. Etter dette mirakelet ble Trinh også betrodd av sine overordnede til å lede mange andre viktige prosjekter.
For tiden er Trinh leder for forretningsenheten (leder for programvareutvikling) i FPT Software Da Nang. Følgelig øker vanskelighetene og utfordringene proporsjonalt med den tildelte stillingen. Derfor sier han til seg selv at han stadig må forbedre seg, lære og innovere for å utvikle seg og oppfylle jobbkravene.
«Det er en av ferdighetene jeg har tilegnet meg siden jeg studerte ved FPT University. Skolen lærer ikke bare bort fagkunnskap, men gir også studentene muligheten til selvstudium og hvordan de kan tilpasse seg nye situasjoner», delte den mannlige ingeniøren.
Linh Phuong
Kandidater som har fullført videregående skole har mulighet til å bli tatt opp ved FPT University når:
- Registrer dine ønsker til FPT University
- Akademiske karakterutskrifter fra de 40 beste videregående skolene i landet i 2023 (sertifisering gjort på nettstedet http://SchoolRank.fpt.edu.vn)
- Eller: Oppnå topp 40-rangering i henhold til resultater fra videregående skoleeksamen i 2023 (i henhold til data samlet og kunngjort av FPT University etter videregående skoleeksamen i 2023) (sertifisering gjort på nettstedet http://SchoolRank.fpt.edu.vn)
I tillegg vil FPT University for første gang direkte melde inn 1350 kandidater fra Topp 50 SchoolRank, med kandidater fra alle provinser og byer over hele landet. Programmet avsluttes når det er nok 1350 kandidater til å markere 35-årsjubileet for FPTs etablering.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)