Rekrutteringsekspert presenterer «casestudie» av Son Tung-MTP om personlig posisjonering

Kunstneren Son Tung-MTP ble sitert av en rekrutterer som et eksempel for studenter, slik at de kan lære hvordan de kan posisjonere sitt personlige merke.

Når du går på jobb, må du være annerledes.

I dag, 30. november, arrangerte Hanoi National University festivalen «Karrierevei og jobbforbindelse» i 2024 (VNU Job Fair 2024) i Hanoi. I diskusjonsøkten «Posisjonere deg selv og erobre arbeidsgivere» nevnte Pham Thi Thu Hien, assisterende direktør for rekrutterings- og talentsenteret i Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB ), tilfellet med kunstneren Son Tung-MTP som et typisk tilfelle av personlig merkevarebygging.

Rekrutteringseksperter deler i talkshowet «Posisjoner deg selv og erobre arbeidsgivere»

Ifølge fru Pham Thi Thu Hien er dagens GenZ-generasjon, i motsetning til generasjon X, som levde i et sosialt miljø der de måtte begrense personligheten sin, veldig komfortable med å uttrykke sin personlighet. Fra et arbeidsgiverperspektiv samhandlet hun imidlertid personlig med mange GenZ-studenter og fant ut at problemet med å posisjonere sitt personlige merke virket enkelt, men viste seg å være vanskelig.

Det er enkelt fordi hver person er et individ, en distinksjon. Selv med tvillinger er den ene personen veldig forskjellig fra den andre. Det er vanskelig fordi for å definere seg selv må hver person ha en klar retning og et valg om arbeid og karriere, for å ha materialet til å skape et nyttig personlig bilde i livet.

«Når man går på skole, ønsker de fleste elever å passe inn. Men når man går på jobb, må man være annerledes. Å være annerledes gir deg praktiske fordeler: å bli valgt ut ved rekruttering, få høye lønninger, bli tildelt viktige ansvarsoppgaver, noe som igjen fører til muligheter for avansement og forfremmelse ...», sa Hien.

Ifølge Hien må hver person bygge sin kjernepersonlighet for å definere seg selv ved å identifisere sine verdier, lidenskaper, ferdigheter og unike personlighet. Dette er grunnlaget som hjelper deg å forstå hvem du er og hvilken verdi du vil bringe til samfunnet og lokalsamfunnet.

Det bildet du presenterer for andre (utseende, kommunikasjon, arbeidsstil osv.) er en viktig faktor i personlig posisjonering. For å opprettholde personlig posisjonering over lengre tid og bli positivt evaluert, må du imidlertid bygge tillit, skape prestisje og opprettholde ditt preg (som betyr at du må gjøre en konstant innsats).

Trenger ikke å være som Son Tung-MTP, men må være gjenkjennelig

Fru Hien nevnte kunstneren Son Tung-MTP som en «casestudie» for studenter, fordi han regnes som en vellykket person i å bygge et personlig merke takket være den harmoniske kombinasjonen av talent, kreativitet og smart strategi.

Ifølge Pham Thi Thu Hien er kjernebudskapet som kunstneren Son Tung-MTP har spredt: «Følg lidenskapen din og lev som deg selv.»

Kjernebudskapet kunstneren Son Tung-MTP har spredt er «Følg lidenskapen din og vær deg selv». Han er standhaftig i det gjennom sin egen reise, og følger ikke blindt trender.

Når det gjelder personlighet, er Son Tung-MTP svært kreativ, unik og uavhengig. Han har skapt en unik stil, fra mote til uttrykk. Son Tung vet alltid hvordan han skal skille seg ut, men samtidig opprettholde sofistikasjon.

Kostymene, frisyrene og bildene i Son Tung-MTPs videovideo har alle sine egne unike kvaliteter. Han er også svært uavhengig i karrieren sin. Etableringen av sitt eget selskap (M-TP Entertainment) viser tydelig hans ønske om å være mesteren i spillet. Han er ikke bare en kunstner, men også en leder, en forvalter av imaget og kvaliteten på produktene sine.

«Dette er en sak som overrasket meg mest. Populariteten hans har holdt seg i over ti år, selv om han ikke lanserer produkter regelmessig, men hver gang han dukker opp, skaper han en enorm attraksjon. Huset mitt ligger i gågateområdet ved Hoan Kiem-sjøen, så jeg var vitne til den travle atmosfæren forrige helg da Son Tung dukket opp. Det er sant at ingen kunstner har klart å skape det ennå», kommenterte Hien.

Ifølge Hien handler ikke personlig posisjonering om å bli berømt, men om å bli anerkjent, enten det er i en liten eller stor gruppe. «Når vi ser på Son Tung-MTPs reise de siste 10 årene, kan vi se at det han har oppnådd ikke er en gitt ting (i den forstand at folk i showbiz vil forstå det), men en verdig prestasjon, som alle som gjør en slik innsats vil oppnå (tilsvarende hver persons iboende talent - PV) innen sitt felt. Hver person har et valg, man trenger ikke nødvendigvis å være på toppen, men man må være en gjenkjennelig person», delte Hien.

Kilde: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-tuyen-dung-neu-case-study-son-tung-mtp-ve-dinh-vi-ca-nhan-185241130201625123.htm