Regjeringen utstedte dekret 166/2025/ND-CP som endrer og utfyller en rekke artikler i regjeringens dekret nr. 29/2025/ND-CP datert 24. februar 2025, som fastsetter Finansdepartementets funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur (dekret 166). Dette dekretet trer i kraft fra 1. juli 2025.
Organisatorisk omstrukturering
Følgelig er et teknisk, men svært praktisk innhold å endre uttrykket «distriktsnivå» til «kommunenivå» i punkt b, paragraf 23, artikkel 2, for å forene administrativ terminologi i organisasjonsapparatet.
I henhold til dette dekretet reduserte Finansdepartementet også én enhet, slik at det ble 34 enheter igjen. Mer spesifikt er 29 enheter administrative organisasjoner som bistår ministeren med å utføre den statlige finansforvaltningsfunksjonen, slik som kontoret, anbudsavdelingen, avdelingen for offentlig kapitalforvaltning, skatteavdelingen, tollavdelingen, statskassen, statistikkavdelingen... 4 offentlige tjenesteenheter, inkludert Instituttet for strategi og økonomi - finanspolitikk, finans - investeringsavisen, økonomi - finansmagasinet og skolen for opplæring av økonomiske - finansielle tjenestemenn. 1 spesialenhet er Vietnams sosialtrygd.
Tydelig organisasjonshierarki
Et bemerkelsesverdig punkt i Finansdepartementets nye organisasjonsstruktur er ordningen av organisasjonsnivåer og driften av spesialiserte avdelinger.
Følgelig er skatteavdelingen, statistikkavdelingen og Vietnams sosialtrygd organisert og opererer på tre nivåer: sentralt nivå, provinsielt nivå (inkludert provinser og sentralt styrte byer) og grasrotnivå (forvaltning av distrikter, tettsteder osv.).
Tollavdelingen er organisert etter en trenivåmodell som inkluderer: Sentralt nivå; Provinsnivå (20 regionale tollavdelinger); Grenseportnivå eller nivå utenfor grenseporten
Statskassen og statens reserveavdeling er også organisert etter en modell med to nivåer:
Sentralt nivå; Regionalt eller provinsielt nivå (20 regionale statskasser og 15 regionale reservebyråer)
Dette er en tydelig desentralisering som fremskynder behandlingen av administrative prosedyrer, og samtidig skaper forutsetninger for at hver enhet kan operere mer effektivt, nærmere den lokale virkeligheten.
Enhetene med segl som bærer det nasjonale emblemet er: Skatteavdelingen; Tollavdelingen; Statens reserveavdeling; Statistikkavdelingen; Statskassen; Statens verdipapirkommisjon; Vietnams trygdemyndighet.
Ministeren fastsetter organisasjonsstrukturen for enheter underlagt departementet.
Dekret 166 spesifiserer også antall avdelinger i hver avdeling, i samsvar med arbeidets art og nye ledelseskrav. For eksempel: Statens budsjettavdeling: har 6 avdelinger; Infrastrukturutviklingsavdeling: har 3 avdelinger; Finans - sektorøkonomisk avdeling: har 4 avdelinger; Lokal og territorial økonomiavdeling: har 4 avdelinger; Finansinstitusjonsavdeling: har 4 avdelinger; Juridisk avdeling: har 5 avdelinger; Personalorganisasjonsavdeling: har 6 avdelinger.
Et viktig punkt i dette dekretet er finansministerens proaktive myndighet til å: Bestemme funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for enheter under departementet; Bestemme antall enheter under skatt, toll, statistikk, reserver osv.; Fremlegge for statsministeren en liste over andre offentlige tjenesteenheter under departementet.
Artikkel 2 i dekretet fastsetter tydelig overgangsbestemmelsene, som krever at finansministeren organiserer og arrangerer enheter som venter på omstrukturering, slik som skolen for opplæring av økonomiske og finansielle tjenestemenn, det provinsielle skattedepartementet, den provinsielle sosialtrygden, det provinsielle statistikkontoret, osv. Alle må fullføre omstruktureringen og offisielt operativt innen 3 måneder fra dekretets ikrafttredelsesdato.
Finansministeren er også ansvarlig for å foreslå sammenslåing eller omorganisering av Akademiet for politikk og utvikling, og å inkludere det på listen over offentlige tjenesteenheter under departementet.
Kilde: https://baophapluat.vn/co-cau-to-chuc-moi-cua-bo-tai-chinh-tu-ngay-172025-post553720.html






Kommentar (0)