Fagforeningen til Ban Ve vannkraftselskap organiserte den fjerde kongressen med suksess, periode 2025-2030

Fagforeningen til Ban Ve vannkraftverk har for tiden 148 ledere, ansatte og arbeidere (CBCNV, NLĐ), hvorav 32 er kvinner. I løpet av den siste perioden har værsituasjonen i Nghe An- provinsen og området rundt Ban Ve vannkraftverk hatt mange kompliserte utviklingstrekk, noe som har påvirket enhetens produksjon og forretningsaktiviteter betydelig.

Panorama av fagforeningskongressen til Ban Ve vannkraftselskap. Foto: Tien Dong

Spesielt stormene nr. 3, nr. 5 og nr. 10 i 2025 rammet Nghe An direkte og forårsaket kraftig regn, flom og plutselig flom, noe som i stor grad påvirket arbeidernes liv, produksjon, næringsliv og fagforeningsaktiviteter. I tillegg, på grunn av arbeidets art, er ansatte og arbeidere delt inn i mange områder, noe som skaper vanskeligheter for fagforeningens eksekutivkomités aktiviteter. Endringen av det todelte lokale styresettet påvirket også selskapets drift, og tvang noen aktiviteter til å endres for å passe til det nye styresettet der selskapet og fabrikken ligger.

Kamerat Hoang Van Ngoc – leder av fagforeningen til Ban Ve vannkraftselskap, tredje periode, rapporterte om resultatene fra forrige periode. Foto: Tien Dong

Ban Ve vannkraftselskap har imidlertid organisert styringen og driften av generatorene til Ban Ve vannkraftverk i samsvar med driftsprosedyrer som er godkjent av alle nivåer, noe som sikrer at generatorene opererer kontinuerlig, sikkert og effektivt, og bidrar til å løse problemet med strømmangel i systemet, spesielt i rushtiden. De økonomiske og tekniske indikatorene for årene har alle innfridd og overgått planen.

Kamerat Ta Huu Hung – direktør i Ban Ve vannkraftselskap talte på kongressen. Foto: Tien Dong

I løpet av den siste perioden har fagforeningen i Ban Ve vannkraftselskap også oppnådd positive resultater når det gjelder å ivareta livene til og beskytte rettighetene og legitime interesser til ansatte og arbeidere. Fagforeningen har koordinert med det profesjonelle personalet for å organisere den årlige arbeidskonferansen i samsvar med regelverket; deltatt i utviklingen av årlige planer og oppgaver, oppbygging og avregning av lønnsfondet, deltatt i fordeling av lønnsfondet, belønningsfondet og velferdsordningene i samsvar med det foreskrevne regimet. Fordelingen av lønn, bonuser og andre fordeler til ansatte og arbeidere er garantert rettferdig og offentlig.

Kamerat Tran Doan Thanh – medlem av eksekutivkomiteen i Vietnams elektrisitetsfagforening, leder av fagforeningen i kraftproduksjonsselskap 1, holdt en tale der han ledet kongressen. Foto: Tien Dong

I tillegg har Fagforeningen bidratt med mange ideer for å organisere arbeidsstyrken og tildele jobber til ansatte og arbeidere i samsvar med enhetens årlige situasjon og oppgaver.

Takket være dette ble det sikret stabile jobber og inntekter for ansatte i den siste perioden. Hvert år samarbeider fagforeningen med fagfolk for å gjøre en god jobb med å øke lønningene og fremme de ansattes rang. Implementer ordningene for studieturer og helsetjenester fullt ut i henhold til forskriftene til Vietnam Electricity Group og Power Generation Corporation 1. Hvert år skaper enheten optimale forhold for at ansatte og arbeidere kan ta hvile i henhold til den foreskrevne ordningen. Selskapet har gjennomgått lønnsøkninger og overført lønnsskalaer til ansatte i tide, i samsvar med forskrifter...

Kongressen stemte for å velge eksekutivkomiteen og delegater som skal delta på fagforeningskongressen på høyere nivå. Foto: Tien Dong

I tillegg spiller fagforeningen en viktig rolle i å sikre arbeidernes rettigheter angående arbeidsordninger, hviletid, sykefravær, fødselspermisjon, forsikringsordninger... Organiserer regelmessig besøk for arbeidere i vanskelige omstendigheter, med alvorlige sykdommer, med et totalt beløp på 452 millioner VND. Støtte til familiene til arbeidere som ble rammet av storm nr. 5 fra fagforeningsfondet er 20 millioner VND, og fra kilden som ber fagforeningsmedlemmer om å støtte er det 293,5 millioner VND...

Lansering av fagforeningens eksekutivkomité, periode IV, 2025–2030. Foto: Tien Dong

Fagforeningen bryr seg også om å sikre arbeids- og levekår for ingeniørene som driver fabrikker og fører tilsyn på byggeplasser, bygger og reparerer idrettsanlegg . Hvert år, i samarbeid med fagfolk, gjør ungdomsforbundet en god jobb med å rose og belønne barn av ansatte og arbeidere med høye akademiske prestasjoner; organiserer jevnlig fritids- og kulturaktiviteter for barn i anledning 1. juni og midthøstfestivalen...

bna_26(1).jpg — Ved denne anledningen tildelte Vietnam Electricity Group også medaljen «For utviklingen av Vietnams elektrisitet» til 26 ansatte og arbeidere ved Ban Ve vannkraftselskap. Foto: Tien Dong

Kamerat Tran Doan Thanh – medlem av eksekutivkomiteen i Vietnam Electricity Trade Union og styreleder i fagforeningen i Power Generation Corporation 1 – satte stor pris på resultatene fagforeningen i Ban Ve Hydropower Company har oppnådd i løpet av den siste perioden, i en tale på kongressen. Samtidig håpet han at fagforeningen i den kommende perioden vil koordinere med fagavdelingen for å fullføre og overgå målene for strømproduksjon og forretningsdrift som er fastsatt av Power Generation Corporation 1; sikre arbeidsplasser og stabile inntekter for ansatte; bygge en sterk enhet i alle aspekter for å tilpasse seg landets og EVN-kravene i den nye æraen...

Ved denne anledningen valgte kongressen også fagforeningens eksekutivkomité for den fjerde perioden, 2025–2030, og valgte en delegasjon til å delta på fagforeningskongressen på høyere nivå. Kamerat Le Trung Ky – leder for driftsverkstedet, ble valgt til å inneha stillingen som formann for fagforeningen i Ban Ve vannkraftselskap for perioden 2025–2030.

Kilde: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html